【2018年党建综合创新】“党员+检修项目”模式助力企业提质增效

【2018年党建综合创新】“党员+检修项目”模式助力企业提质增效国电泉州热电有限公司的设备管理党支部紧扣公司党委的党建工作思路，将党建工作融入中心，推进“党员+检修项目”模式，为企业提质增效提供了有力支持。该模式将夯实设备管理为基础，以创先争优为手段，以突出党员先锋作用为重点，旨在促进党建工作融入中心，树立党员干部的引领作用，带动职工干部共同营造干事创业为企业的氛围。设备管理党支部在中国国电集团公司基层党支部书记培训班上作为优秀创新案例典型进行了交流发言。该公司共有3个党支部，每个党支部所承担的生产任务各有不同。对设备管理党支部而言，提升设备可靠性、夯实安全生产基础成为了其工作的核心内容。在这个背景下，“机组检修”则是设备管理中必不可缺少的环节。设备管理党支部将创新党建模式的重点放在了“如何将党建工作与中心工作有机结合”上，并最终开创了“党员+检修项目”模式。“党员+检修项目”活动自2012年启动至今，共计62个项目参与。2016年，泉州公司启动4号机组B修时，正值“两学一做”学习教育进入“学”“做”结合阶段。公司设备管理党支部将“两学一做”学习教育与“党员+检修项目”活动有机结合，以此为载体持续深化“双提升”、“提质增效”工作，促使党员干部在机组检修中充分发挥“领头人”的示范作用，在检修急难险重问题前充当表率。此项活动进一步提升了支部品牌影响力，增强了支部凝聚力和战斗力。“党员+检修项目”活动的开展促进了高品质检修工程的落地，推动了支部工作实效的落地，提升了全员参与创先争优的主动性。该模式构筑了检修精品创建模式，为企业提供了强有力的支持。支部工作实效显著提升。该支部以“问题”为导向，以“计划”为目标，以“提高质量”为主题，创新党支部实践活动，紧密结合中心工作，要求全体党员从支部支委做起，带着问题学，针对问题改，借助“党员+检修项目”，不断提高检修工艺、现场安全文明管理的要求，夯实了机组检修质量基础，高效地完成了年度检修、技改工作。通过加强现场标准化工作，实现了“施工-安全零事故、现场-文明零污染、质量-高标准零缺陷、工期-高效率零滞后”的目标，检修控制值均达到预期目标。该支部充分发挥先锋模范作用，将企业发展作为工作的落脚点，提升了支部服务保障功能，发挥了战斗堡垒作用。党建创新动力显著增强。在2016年“两学一做”学习教育和“一名党员一滴清水”主题活动的引领下，设备管理党支部创新发展，基于“党员+检修项目”活动，着眼于“党员”和“检修监管”两方面，开展了“党员一一结对”签订廉洁互保协议书、成立4号机组B修现场党员安全督查组和“检修风采”摄影图片展三项活动，建立了党员在日常工作及检修过程管理中的互相监督、互相提醒机制，并展现了党员在机组检修和日常管理工作中的先锋风采。党员综合能力显著增强。党员在“党员+检修项目”活动中，不仅充当了项目负责人的角色，更是在检修当中发挥了技术领军人的作用。借助该活动的平台，党员实现了自我加压，通过项目的全过程把关、监督、跟进、技术攻关等工作，进一步提升了党员的技术水平和统筹管理能力。在项目推进的过程中，党员同志的带领下，项目小组成员也激发出了自身的潜能，全员执行力得到显著提升，在专业当中形成了互相协助、共同推进的工作氛围。经验与启示。在复杂的经营形势面前，党建工作需要创新机制，融入中心，服务大局，方能促进党建工作扎实落地。要找准党建工作与中心工作的结合点，把党建工作融入中心的出发点和落脚点，定位在为公司中心工作提供保障和服务中，丰富活动内容，着力解决党建工作“为了谁”、“怎么干”和“两层皮”的问题，真正做到中心工作强调什么，党建工作就突出什