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文档简介

技师部规章制度1.概述技师部是负责实施技术管理、技能鉴定、技术培训和技术普及等一系列技术工作的部门。为了加强技术管理，规范技术行为，推动技术进步，制定本规章制度。2.技术管理2.1技术档案管理技师部要建立完善的技术档案管理制度，定期对技术人员的档案资料进行更新、整理、归档。技术档案包括技术人员的基本信息、学习和工作经历、专业技能及职称等级评定、技能鉴定合格证书等相关资料。2.2技术考核评估技师部要建立技能鉴定和职称评定制度，以技能水平作为衡量技术人员职业素质的重要指标。对技能鉴定未通过或低于要求标准者，应给予必要的培训和考核机会，鼓励其在有限时间内提高技能水平。2.3技术“先进工作者”评选技师部要制定技术“先进工作者”表彰制度，每年组织评选，以激励技术人员不断提高专业水平和贡献。3.技术培训3.1技术培训课程管理技师部要建立技术培训课程体系，以满足不同技术人员在岗位上的学习需求。技术培训课程要严格审定，确保教学内容、教学方法、教材质量等符合标准，能够有效提高技术人员的技能水平。3.2技术培训考核技师部要建立技术培训考核制度，对参加技术培训的人员进行考核和评估，要鼓励技术人员积极参加技能培训。3.3岗位轮换技师部要制定岗位轮换制度，定期对技术人员进行岗位轮换，以促进员工的职业发展，增强员工团队合作意识。4.技术管理文化建设4.1技术论坛建设技师部要建立技术论坛制度，定期组织技术交流活动，鼓励技术人员分享经验、交流技术成果、促进相互学习和提高。4.2技术知识库建设技师部要建立技术知识库，收集技术文献、管理制度、技术资料等各种技术信息，以方便技术人员查阅和应用。4.3教育培训基地建设技师部要建设教育培训基地，开展技术培训、技术演示、技术培训和教学实验等活动，为技术人员提供学习和研究的平台。5.技术保密5.1技术保密意识技师部要加强技术保密宣传教育，提高技术人员的保密意识和责任意识。5.2技术保密制度技师部要建立完善的技术保密制度，对技术资料、技术信息等进行保密处理，保护公司的核心技术。6.违章行为及处理对于公司的技术人员违反公司相关技术制度和规章的行为，将进行相应的处理。本规章制度经

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