努尔巴克乡卫生院医德医风劳动纪律管理制度_第1页
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努尔巴克乡卫生院医德医风劳动纪律管理制度一、总则为规范努尔巴克乡卫生院医德医风和劳动纪律，加强管理，提高服务水平，特制定本管理制度。二、医德医风管理（一）医德1.医生应以患者为中心，为了患者的健康和生命，全身心投入到医疗工作中。2.医生应该具有严格的职业道德，始终遵守职业操守和道德规范。3.医生应该遵守医疗行为准则，切实保护患者的合法权益，严格控制医疗费用，提高服务质量。4.医生应该加强医学知识学习和技能训练，提高医疗水平。（二）医风1.医疗工作应该贯穿诚实、专业、安全、敬业、奉献、高效等良好的医德医风。2.医生应该积极履行职责，保证医疗服务质量和安全，维护医疗信誉。3.医生应该始终遵循人道主义精神，承担社会责任，注重人文关怀和患者安全。三、劳动纪律管理1.医生应重视工作纪律，提高工作效率，坚持做到准时、准质、准量、准确。2.医生应遵守工作岗位安排和工作时间制度，准确记录工作量和工作时间。3.医生应该加强自身职业技能和业务知识的学习，做好岗位培训工作，提高专业素养和服务质量。4.医生应该努力与医疗小组和科室紧密合作，协调各项工作，做好团队协作，提高医疗服务的整体水平。四、监督管理1.医院成立医德医风和劳动纪律管理工作小组，负责推动医德医风和劳动纪律的实施。2.医院将定期对医德医风和劳动纪律进行检查督导，发现问题及时纠正，对不遵守医德医风和劳动纪律的人员进行处罚处理。3.医院鼓励和支持倡导医务人员注重医德医风和劳动纪律培训，不断加强医德建设和专业技能。五、附则1.本管理制度自发布之日起生效。2.本管理制度的解释权归努尔巴克乡卫生院所有。3.本管理制度由努尔巴克乡卫生院负责修订和修改，并报医院管理机构审定后实施。六、结论本管理制度的制定和实施是为了加强医德医风和劳动纪律的管理，提高医疗服务质量和安全，维护医院的医疗信誉，保护患者的合法权益，促进医院的健康发展。同时，医生也应该自觉遵守本制度规

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