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文档简介

公司门卫管理制度岗位职责概述公司门卫是企业安全管理的一项重要工作，负责维护企业园区内的安全秩序。门卫管理制度是保障企业安全、维护企业形象的基础，是门卫工作的规范和指导，门卫人员必须严格遵守。本文档旨在明确门卫人员的职责和工作要求，提高门卫管理水平。岗位职责1.保卫企业安全门卫人员是企业安全保卫制度的执行者。门卫岗位的首要职责是保卫企业内部安全，包括保护企业的物资、财产和人员。门卫人员应该经常巡逻、监控企业大门、门卫室、停车场、值班室以及重要设施周边，防止窃贼入侵、白色恐怖等非法行为发生。2.维护治安秩序门卫要维护企业的治安秩序，防止外部威胁，保障内部和谐。门卫人员应该严格执行来访人员登记制度，并对重要来访人员进行核实和记录。门卫需要严禁非法上访、乞讨、行乞等活动，维护企业的形象和权益。3.保持良好的门面形象门卫作为企业的形象代表和第一个接待人，负有展现企业形象和文化的责任。门卫人员应该保持良好的言行举止，大方得体，礼貌热情地接待来访人员，引导、指引、联系接待对象。在接待中应当尽量避免使用粗口、飙脏话等不良行为，以确保公司门面和声誉。4.管理进出车辆门卫在控制进出企业园区的车辆时，要严格执行相关制度，保证车辆安全通行。门卫在登记车牌号码、联系人、目的，以及对车辆的检查和安全检查方面，要认真负责，拒绝越权通过，避免车辆在公司内部随意行驶。5.良好的协调沟通门卫在工作中还应积极协助企业内部的各个部门，处理好内部员工的进出。同时，门卫还需要和周边社区、警方、消防部门等形成良好的协作关系，以便在突发事件时能够迅速有效的进行协调。工作要求具有一定的安全意识和判断力，需要具备一定的安全防范知识。具有良好的团队合作能力，通过门卫室配合工作，保证门卫工作的高效性。充分认识工作重要性，对门卫工作的安全性、行业知识和道德修养等方面要有基本的了解和认识。需要掌握一些基本的业务流程知识（如登记、审核、所持证件等）和门卫基本礼仪等知识。工作时要求有条理、有计划、严格要求，做好各项工作记录，及时沟通，完善门卫管理制度。具有较强的应变能力、解决问题能力及协调能力，能够迅速、精准地做出判断，处理事情。具有一定的文化素质，具有一定的沟通能力、良好的语言表达能力和口才。支持领导部门的决策和执行，同时维护企业的利益。结束语门卫管理制度的建立和执行对于企业的正常运转、安全保障等方面，都有着重要的作用。门卫作为企业的“门面”，是企业形象的第一道屏障，门卫人员必须时刻保持高度的责任心和良好的素质，不断提升业务技能和综合素质，以便更好的服务企业。门

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