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文档简介

公司管理规章制度—唐龙网络管理规章制度一、总则为了加强唐龙网络公司的管理，规范员工行为，创造和谐、稳定的工作环境，特制定本规章制度。本规章制度适用于唐龙网络公司所有员工。任何员工都应全面了解本规章制度的内容，并自觉遵守。二、工作时间1.工作时间为每周五天，每天8小时。2.员工应在规定的时间内到达公司，并按时上班。3.员工如需请假，须提前向负责人进行申请，并在请假单上注明请假事由和请假时间，待批准后方可离开工作岗位。4.员工迟到、早退、缺勤时间超过3天，应扣除相应的工资。三、劳动纪律1.员工应遵守公司的工作规定和劳动纪律，认真履行工作职责。2.员工应自觉遵守公司的机密保密制度，不得泄露和利用公司涉密信息。3.禁止将公司资产和财产用于个人目的。不能将公司的设备和文档带离公司。4.员工应尊重工作、生活环境，保持工作场所的清洁、整洁。四、失职行为1.员工应认真履行职责，如因疏忽失职或工作不当导致公司财产的损失，应承担相应的赔偿责任。2.员工有违反公司规定的行为，如超标准开销、未经许可擅自离职、玩忽职守等，应当批评或严厉批评，并做出相应的处罚。五、奖励制度公司将根据员工的工作表现和绩效考核，给予相应的奖励。奖励的形式包括：荣誉称号、加薪、旅游、晋升等。六、处罚制度1.公司将建立员工违纪的处罚制度，对于违反本规章制度的员工要予以处罚。处罚要严格、公正、公开，并做到罚当其罪。2.员工有因其他原因需要开除的，应在情况核实后可以给予解聘。七、生产安全员工应按照公司的安全规定进行操作，切勿以个人利益为优先。员工在工作中必须要注意自身的安全，同时也要对同事负责。公司将严格落实安全管理制度，如发生安全事故，责任人要依法追究。八、其他规定1.员工上级领导有权对其进行召集、检查、审计、调查等活动，并对所有上级的工作有过问权。2.员工在公司工作期间，必须服从公司安排的任何工作，不得以任何理由拒绝。3.员工应在工作期间保持沉默，拒绝向外泄漏公司的特有信息。九、总结本规章制度是为了规范唐龙网络公司员工的行为，管理公司的管理，营造良好、和谐的工作环境。所有员工必须认真遵守本规章制度的内容，严格执行各项规定，否则，公司有权对其依法处理。经理及其

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