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文档简介

个人劳动防护用品管理规定一、背景和目的随着现代生产技术的发展和生产环境的变化，各类危险因素不断增多和变化，对职工的个人健康和安全产生了越来越大的影响。在工作中，职工需要佩戴各种劳动防护用品来保护自己的身体安全。因此，为了更好地保护职工，有效预防各类安全事故的发生，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括管理人员、技术工人、保洁员、办事员等。三、职责分工1.公司管理人员公司管理人员应确保落实劳动防护用品管理制度，加强对劳动防护用品的使用、维护和管理的监督和检查。2.部门负责人部门负责人应根据其部门工作特点制定劳动防护用品使用计划，组织职工佩戴使用相应的防护用品，并及时更新。3.职工职工有义务佩戴和使用相应的劳动防护用品，如果发现使用防护用品出现损坏或者过期的情况，应及时向部门负责人汇报，重新购买或更换使用。4.安全环保部门安全环保部门负责劳动防护用品的检测，对防护用品的质量进行抽查，并在检查过程中发现问题，及时通知相关部门负责人进行整改。四、使用原则1.佩戴准则所有在工作中需要佩戴防护用品的职工必须正确佩戴，并做好防护用品的定期检查和保养。2.全面防护准则所有在高风险作业岗位上工作的职工必须佩戴雨衣、手套、防护鞋等防护用品，对于一些危险度较高和波及面过广的作业应该采取全面防护措施。3.使用规范准则防护用品必须经过检查后方可使用，防护用品使用期限应该按照规定及时更新。使用过期或劣质防护用品的职工要承担相应的责任。4.维护保养规定按要求进行维护和保养劳动防护用品，确保使用的防护用品的有效性，减轻公司的财务负担。五、监督检查公司将不定期进行劳动防护用品的检测，对所有防护用品进行检查和测试。对存在的问题，公司将按照其重要性和紧迫性制定整改计划，并及时整改。六、罚则和奖励对于违反本规定的职工，一经发现公司将按照公司规章制度严肃处理。对于积极宣传、使用和维护劳动防护用品的职工，公司将给予表扬和奖励。七、结束语本规定的实施，可以更好地保障职工的生命安全和身体健康，规范公司的生产环境，为公司的发展打下坚实的基

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