安全组管理人员绩效考核表

安全组管理人员绩效考核表安全绩效考核表考核人：杨棋翔被考核人：年月序号考核内容标准分值考核办法1发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故扣50分2火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标扣25分3设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标扣25分4环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标扣25分5轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标扣25分6隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标扣25分安全绩效考核表考核人：杨棋翔被考核人：年月序号考核内容标准分值考核办法1发生重大事故扣50分2火灾事故经济损失超标扣25分3设备事故经济损失超标扣25分4环境污染事件经济损失超标扣25分5轻伤事故超标扣25分6隐患自检率及整改合格率超标扣25分序号考核内容标准分值考核办法1层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系4分1项不符扣1分，扣完为止2安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整3分1项不符扣0.5分，扣完为止3各种计划、总结、报表上报及时3分漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止4安全教育5分不符合扣0.5分，扣完为止5安全活动5分不符合扣0.5分，扣完为止序号考核内容标准分值考核办法1层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系4分1项不符扣1分，扣完为止2基础资料齐全、真实完整3分1项不符扣0.5分，扣完为止3计划、总结、报表及时上报3分漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止4安全教育5分不符合扣0.5分，扣完为止5安全活动5分不符合扣0.5分，扣完为止序号考核内容标准分值考核办法1安全检查4分1项不符合扣1分，扣完为止2隐患治理3分1项不符合扣1分，扣完为止3应急方案3分1项不符合扣1分，扣完为止序号考核内容标准分值考核办法1安全检查4分1项不符合扣1分，扣完为止2隐患治理3分1项不符合扣1分，扣完为止3应急方案3分1项不符合扣1分，扣完为止序号考核内容标准分值考核办法1危险作业许可制度4分1项不符合扣1分，扣完为止2作业现场安全设施和消防设备4分1项不符合扣1分，扣完为止3严格执行操作规程4分1项不符合扣1分，扣完为止序号考核内容标准分值考核办法1危险作业许可制度4分1项不符合扣1分，扣完为止2作业现场安全设施和消防设备4分1项不符合扣1分，扣完为止3严格执行操作规程4分1项不符合扣1分，扣完为止经过改写后，文章格式更加规范，每段话也更加清晰明了。1.进行安全确认和验收，做到“工完、料尽、场地清”，满分3分。若有不符合项则扣1分，直至扣完为止。2.实行清洁文明生产，防止“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。若有不符合项则扣0.5分，直至扣完为止。3.按要求参加职业性健康检查，满分1分。若有不符合项则扣0.5分，直至扣完为止。4.定期检查职业卫生设施，落实专人维护保养，满分2分。若有不符合项则扣1分，直至扣完为止。5.建立应急指挥与救援系统，按照事故处理原则调查处理和总结事故，满分2分。若有不符合项则扣1分，直至扣完为止。6.准备足够适用的应急资源，定期检查安全防护和应急设施，落实专人维护保养，满分2分。若有不符合项则扣1分，直至扣