




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页机关环境卫生管理制度模板为进一步加强机关卫生管理,保持良好的工作环境,确保卫生管理工作经常化、规范化,特制定本制度。一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐,视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”,保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁,不留死角。3.不随地吐痰。4.地板保持洁净如镜,做到“六无”,即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水,无废弃物。5.遵守公共卫生,入厕后手纸入篓,并及时冲刷便池。6.厕所常冲、常刷,做到无异味、无污垢。____楼梯、窗户、洗手水池常擦,保持干净,无灰尘,无水痕。8.所有卫生区内墙角、墙壁不得出现蜘蛛网。9.院内坚持一天早晚两打扫,三天冲刷一次,保持地面、草坪整洁干净,无垃圾,无废弃物。10.对所属卫生区经常进行查看,发现问题及时清除、打扫。二、检查评比各科室卫生采用定期或不定期检查方式进行评比,并将检查结果予以公布,记入各科室目标考核档案。三、奖惩标准1.发现地面乱扔烟头者,每只罚款____元。(二人以上的办公室发现一只每人罚款____元,以下处罚相同)。2.发现随地吐痰者,一人次罚款____元;地面有痰渍者,每发现一处对卫生区责任人罚款____元。3.发现卫生区内有蜘蛛网者,一处罚款____元。4.发现在墙壁上乱写乱画的,一处罚款____元。5.卫生打扫不彻底,留有死角者,一处罚款____元。6.从卫生打扫、保持良好的科室中评出卫生流动红旗,并予以奖励,全年卫生没有出现过差的科室优先考虑评优。机关环境卫生管理制度模板(二)为营造一个整洁、舒适的办公环境,改善局机关环境卫生状况,促进办公场所卫生管理的制度化、规范化,制订本制度。一、建立室内外环境卫生责任制和定期打扫制,坚持每日上班前清扫卫生,每周五上午进行局机关卫生大扫除,全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。二、机关各办公室环境卫生由各科室工作人员每日上班前自行清扫,要求做到办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等摆放有序、整洁美观;窗玻璃洁净无污渍;墙壁无尘土;地面清洁无污迹、无烟头、无纸屑、无死角;及时开窗通风,室内无异味。三、机关会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等由保洁员进行清扫,每日上班前____分钟完成清扫工作。要求走廊、楼梯地面洁净、楼梯扶手无尘土;会议室地面洁净、桌椅摆放整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物干净整洁,会后清扫及时;卫生间地面洁净、无积水,门窗、墙壁、隔板、洗手池整洁干净、无污迹,便池清洁,无粪迹、尿迹,纸篓及时倾倒。四、大门前及院内卫生由看门值班人员负责清扫,要求每日上班前____分钟完成清扫,确保院内、花带内无纸屑等垃圾、硬化路面无沙尘堆积、杂物摆放整齐。五、机关卫生实行检查评比制度。各科室负责人作为卫生管理的第一责任人,负责____和管理好本科室的卫生保洁,每天进行督促检查。局机关成立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组,在每周五上午大扫除后进行检查,对院内卫生、机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分,每周在机关内部通报评分结果并发放卫生流动红旗。机关环境卫生管理制度模板(三)为进一步加强机关卫生管理,保持良好的工作环境,确保卫生管理工作经常化、规范化,特制定本制度。一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐,视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”,保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁,不留死角。3.不随地吐痰。4.地板保持洁净如镜,做到“六无”,即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水,无废弃物。5.遵守公共卫生,入厕后手纸入篓,并及时冲刷便池。6.厕所常冲、常刷,做到无异味、无污垢。____楼梯、窗户、洗手水池常擦,保持干净,无灰尘,无水痕。8.所有卫生区内墙角、墙壁不得出现蜘蛛网。9.院内坚持一天早晚两打扫,三天冲刷一次,保持地面、草坪整洁干净,无垃圾,无废弃物。10.对所属卫生区经常进行查看,发现问题及时清除、打扫。二、检查评比各科室卫生采用定期或不定期检查方式进行评比,并将检查结果予以公布,记入各科室目标考核档案。三、奖惩标准1.发现地面乱扔烟头者,每只罚款____元。(二人以上的办公室发现一只每人罚款____元,以下处罚相同)。2.发现随地吐痰者,一人次罚款____元;地面有痰渍者,每发现一处对卫生区责任人罚款____元。3.发现卫生区内有蜘蛛网者,一处罚款____元。4.发现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 门窗施工安全知识教育培训
- 法制教育拾物有规范
- 假设检验课件模板
- 礼品包装设计分析
- 手绘线描轮船课件
- 紫色清新简约风数据报告模板
- 快乐小屋美术课件
- 什么是好的教育读后感
- 小班养成教育:爱运动的我
- 小学校园规划设计方案
- 中国慢性阻塞性肺疾病基层诊疗指南(2024年)解读
- 2024-2025学年高中政治 第三单元 全面依法治国 第八课 法治中国建设 1 法治国家教案 部编版必修3
- 解读功能性食品研发
- 京东自营购买合同范例
- 急性胰腺炎护理查房-5
- 公务用车分时租赁实施方案
- DB3301∕T 0451-2024 医学美容机构电子病历系统技术规范
- 《大国浮沉500年:经济和地理背后的世界史》记录
- 水工维护初级工技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 运维项目进度计划
- 商场中央空调租赁协议模板
评论
0/150
提交评论