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文档简介
第4页共4页执行总经理的职责职责:1、编制和执行大健康产业园经营计划;2、承担园区招商、落地、营运与服务等核心业务指标;3、完善招商组织发展、推动团队运营;4、执行产业链招商任务,包括配合龙头项目落地、主导中小企业招商;5、统筹各方资源(如:服务平台、金融平台、产业园统筹建设)完成园区建设和企业落地;6、持续挖掘产业园内企业落地投潜力;7、为园区内企业提供服务(如:协调对接金融平台和人力资源服务);8、上级领导交办的其他事项。任职要求:1、本科,硕士及以上学历,产业发展、市场营销、企业管理等相关专业;2、具备____年以上大型产业园区项目运营和招商经验,市场拓展及营销管理经验,3、熟练掌握产业园区规划发展与经营模式,有丰富的人脉资源,并对行业现状、机会及未来前景有深刻认识;4、具备良好的沟通协调能力、研究分析能力及项目管理能力,具有丰富商业谈判技巧;5、协调产业园区当地政府及相关政府部门关系,对政府扶持政策进行及时挖掘和获取。执行总经理的职责(二)职责1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;4、组织制定项目年度预算及利润目标等;5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。任职资格1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业;2、建筑行业____年以上项目管理工作经验;3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通,有亲和力,有责任感,有担当。执行总经理的职责(三)____具有前瞻性战略思维与创新意识,有敏锐的洞察力、判断力以及市场分析能力,能够根据农业发展趋势与产业链的特点,创新企业发展模式,抢占市场先机,执行力强。有创建知名品牌,将本企业打造成为一流民族种业的决心和魄力。2.粮食贸易、大米销售、农业产业链本体化,____年以上工作经验,年龄____岁以下。3.勇于接受新的挑战,有强烈的责任心和创业欲望,能适应不同行业与环境下的工作。岗位职责:1.负责公司整体业务管理、团队建设与人员培养;2.根据长期战略规划,参与制定并承担年度经营目标,保证企业各项经营计划得到顺利实施;3.统筹规划、协调、控制种子生产、加工、市场、销售的各个组织,合理调配企业各类资源,保证年度经营目标的达成;4.有创新意识,能够针对行业特点,有针对性地制定合理的营销战略、营销模式和营销计划,经批准后组织实施;并根据环境变化,制订预防和纠正措施,确保营销目标的达成。5.优化生产、加工、营销及其他各系统的工作流程和规章制度,使公司整体运营过程流程化、规范化和标准化;7.营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观;8.建立与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部
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