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文档简介
第4页共4页电商运营主管岗位的主要职责表述1、管理电商部门人员提出需求岗位,配合人事部门招聘;结合岗位和公司薪资平衡点,建立电商部门岗位相对公平的薪资构成;结合部门发展需要开展技能、技巧、系统、流程等学习培训;2、管理电商部门销售的采购、库存、销售周期采购产品数量;上线各电商平台安排销售推广;产品销售数据分析;预计销售量、核实库存量、安排采购生产,完善热销单品的采购-库存-销售良性循环:3、提升和维护电商部门的销售分析各平台现状和制定年度、月度、周目标;根据销售目标制定对应各平台销售计划;电商平台市场开发渠道开拓执行销售计划;推广思路修正及方法优化,提升销售额、毛利润;维护电商零售、批发、____、合作客户;4、配合公司其他部门、项目等做其他事务。电商运营主管岗位的主要职责表述(二)职责:1.负责制定公司某品牌项目产品、销售、客服、售后等各项业务运营流程,带领团队高效运作,提升团队工作效率;2.负责制定某品牌全电商渠道的各项运营指标,如流量指标、页面点击率指标、重复点击率等指标,并制定达成方案执行跟进;3.负责带领和管理品牌店铺运营工作,配合天猫、京东官方活动,完成产品选择、活动热点、资源协调、后台设置等跟活动相关的所有内容,保证活动成功进行;4.提高店铺及产品的点击率、浏览量和转化率,加强产品标题及详情页优化;5.负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时查处,确保运营结果符合公司的要求;7.熟练掌握天猫、京东营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/首焦/聚划算等)的运用,为达到销售业绩提供决策;____分析和挖掘市场需求,寻求新的营销方式和优化营销工具。任职要求1.大专及以上学历,____年以上电商运营管理经验;喜欢运动者优先。2.熟悉天猫、京东电商平台的操作规范和流程,精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识;____具有丰富的互联网渠道和媒介合作资源,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作;4.良好的营销策划能力,能独立制定市场竞争策略5.有强烈的责任感,上进心和事业心,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;6.逻辑能力强,数据敏感度高,具备良好的数据分析和项目管理能力,抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境。电商运营主管岗位的主要职责表述(三)职责:1、制定用户运营策略和目标,并对用户转化、留存、促活、拉新负责;2、组织策划各类营销活动,提升老用户的留存与活跃,提高用户活跃度,增加用户粘性;3、持续挖掘新、老用户需求,不断思考、探索增长点,整合内外部各种资源,提高活动转化率等相关指标;4、对客户运营数据进行分析,并以此为依据不断优化运营手段;挖掘全站用户的深层次需求,满足客户们的多样化需求;5、达成运营目标,负责公司的线上线下业务运营管理,协调产品、研发、推广等工作,完成部门运营指标;6、监测关键指标,为公司重大决策事项提供数据支持,定期对市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测及情报分析,为公司提出经营状况分析和前景预测报告;7、善于使用各项数据工具,有较强的数据分析能力,了解客户行为和需求,并不断运用创新的方法来实现客户需求;8、有一定的部门管理经验,具备出色的计划、组织、协调、控制能力。任职要求:1、三年以上电商平台活动、策划或运营类经验2、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力;3、具备很好的决策能力和团队管理协调能力,执行力强大,追求结果;4、具有良好创业精神和责任担当,使命必达的勇气,能承担高负荷工作节奏;5、有上市互联网公司产品运营工作经历者
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