务工外出农民劳务协议_第1页
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文档简介

前言该协议是为了规范和保障务工外出农民工的权益而制定的。为了维护双方的权益，双方应本着诚信、合法、公平的原则，共同遵守该协议的各项规定。第一条定义1、本协议所称“甲方”指用人单位或其代理人（以下简称“用人单位”）。2、本协议所称“乙方”指外出务工的农民工。3、本协议所称“外出务工地”指乙方与甲方之间所约定的劳动地点。第二条甲方的责任1、甲方应按照国家有关税收和劳动用工政策的规定，为乙方提供完整的工作环境、必要的劳动工具和保护设施。2、甲方应妥善安排乙方的工作，并按时向乙方支付合法的工资和福利待遇。3、甲方应为乙方支付工伤保险、社会保险和住房公积金等相关费用及税金，并挂靠在相关政府部门及机构的合法用工管理平台上，依法承担用工责任和风险。4、甲方应在工作期间，对乙方进行安全教育，保障乙方的安全和健康。第三条乙方的责任1、乙方应按时到达劳动地点开始工作，并遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规、劳动合同和本协议的规定。2、乙方应在劳动合同规定的有效期内完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。3、乙方应认真听取并遵守甲方的安全作业指导，依照规定正确佩戴防护用品。4、乙方应保护甲方的知识产权和商业机密，切勿将甲方的技术资料泄露给他人。5、乙方应爱护集体荣誉和声誉，保持良好的工作态度，不得缺勤、旷工、请假、出勤率低于合同规定比例，如有违反此规定，应给予相应经济赔偿。第四条乙方的福利待遇1、甲方应确保乙方享有与当地自有劳动力同等的待遇，包括但不限于基本工资、奖金、加班津贴、销售提成、福利补贴、带薪年假、病假、探亲假等。2、乙方享有国家法律、法规规定的工资支付标准和福利待遇，如工资支付滞后，按照国家有关规定给予补偿。乙方享有权利对该协议是否及时付清全部或部分工资等权益进行合法的维权。3、如有意外不幸发生或被甲方使用的设备导致损失，甲方应负责善后和赔偿。第五条聘期和解约1、本协议的有效期为劳动合同所约定的时间，如期满后，双方均无异议的，则自行续约。2、甲方应在聘用期限届满前１５天提出是否与乙方续签的意见或双方协商确定。3、甲方有合法依据解除该协议的权利，乙方在聘期内存在严重违反劳动纪律、形成工作影响或故意严重损坏或盗窃等情况，甲方有权解除该协议。4、在无任何违约和纠纷发生时，该协议解除。第六条协议的生效与变更1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议的未尽事宜由双方协商解决，对本协议的任何修改须经双方的书面协议，并重新签订协议。第七条争议解决本协议如发生任何争议，非先行协商解决，甲方和乙方可以依法通过仲裁、诉讼等方式解决。第八条其他条款本协议未尽事宜可以另行协商，补充协议效力和本协议同等。甲方：（企业

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