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自动离职解除劳动合同协议书如何写什么是自动离职自动离职指职工在合同规定的期限届满时，合同自动终止，双方无需再作出解除协议。自动离职适用于固定期限合同和以完成一定项目为期限的合同。为什么需要自动离职解除劳动合同协议书在自动离职的情况下，雇主和雇员并不需要再协商解除劳动合同，但是为了避免形式上出现任何问题，建议双方签署一份自动离职解除劳动合同协议书，以确保合同的终止是双方自由意愿的结果。如何写自动离职解除劳动合同协议书以下是自动离职解除劳动合同协议书的写作模板：自动离职解除劳动合同协议书协议文号：（协议编号）签订时间：（签署日期）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及本人与用人单位就员工的离职达成一致意见，本人自愿解除与用人单位签订的劳动合同。劳动合同解除的各项事宜如下：1.劳动合同解除日期为合同规定的期限届满的日期；2.双方确认本次自动离职是自愿行为，不存在任何强迫、欺骗等情形；3.用工单位应当结清本人的工资、补偿金等全部权利，并向本人出具离职证明；4.本人应对离职前涉及岗位或工作任务做好相关交接工作，并按照用工单位相关要求做好离职手续；5.其他双方认为需要协商的事宜。本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期至本人离职确认后七个工作日内。本协议书的签署不影响本人依法享有的各项权益。此致敬礼！甲方（雇主单位）：__________乙方（雇员）：__________签字：__________签字：__________日期：__________日期：__________自动离职解除劳动合同协议书注意事项1.协议书应当采用书面形式，包括打印或手写。2.协议书双方必须签字并盖章，确保协议的有效性。3.协议书内容应当清晰明确，确保协议的合法性。4.协议书签署后，双方必须依照协议的要求履行相关义务。总结：自动离职解除劳动合同协议书的起草对于用人单位和员工双方来说，都是非常有必要的。在协议书中，应当包含

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