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文档简介

瑜伽老师聘用合同缘由本合同是由我方单位与瑜伽老师进行聘用的一份合同，旨在明确双方的权利和义务，加深双方之间的合作，确保聘用关系的顺利进行。双方协议聘用方我方单位是_____(公司名称)，注册地址为_____(公司注册地址)，法人代表为_____(法人代表姓名)，统一社会信用代码为_____(统一社会信用代码)。我方单位有瑜伽教育需求，同时我方已经经过合理的甄选和考核程序，选出一位瑜伽老师供本次聘用使用。聘用对象瑜伽老师姓名为_____(姓名)，身份证号是_____(身份证号)，地址是_____(地址)。身体状况良好，无限制接受教育工作。聘用时间本次聘用周期为_____(时间)，自_____(日期)至_____(日期)止。聘用职责我方单位的职责1.为聘用对象提供必要的办公设施、工具和材料等必要支持。2.按照约定的时间支付工资，并依据国家相关规定提供社会保障。3.提供必要的培训以提高聘用对象的技能水平。4.尊重和保护聘用对象的人身安全、隐私及其合法权益。聘用对象的职责1.配合我方单位完成教育项目的策划、实施及推广等工作。2.遵守国家法律法规和我方单位的各项规章制度，严格执行工作职责。3.保护我方单位的商业机密，不得泄露和传播相关的商业机密。4.提高专业技能水平，为教育项目的顺利实施提供全面的配合。工资、绩效及福利1.本次聘用项目的报酬标准为_____(金额)元/月，工资从聘用时间开始计算，月末发放。2.聘用对象担任职务期间，通过所提供的教育项目的教学和教研等方面的工作指标与考核结果，确定绩效薪酬，福利待遇自聘用时间起生效。3.聘用对象享有我方单位的相关福利待遇。保密协议本合同签署后，聘用对象应履行以下保密义务：1.不泄露我方单位及其客户的商业机密和经营秘密。2.不出于个人机会或利益，透露和转移我方单位的商业机密。3.禁止聘用对象转让或以其他任何形式透露我方单位客户的信息或与我方单位及其客户的关系相关的一切事项。4.聘用对象应领取和使用我方单位提供的相关信息、资料等具有保密性的资源和产品时，应根据保密协议和戒惧机构提供的指定程序处理。解除劳动关系及违约责任出现以下情况之一，双方可以协商解除劳动关系：1.聘用对象提出书面辞职申请。2.聘用对象因身体原因长期无法履行职务，经相关部门确认，难以继续工作。3.聘用对象因个人原因经公司纪委复核后被开除。4.聘用物件在职期内连续三次违反公司的各类纪律或规章制度，或造成公司重大经济损失。罚款及补偿聘用对象如果严重违约的情形出现，我方单位有权对其违约行为作出处罚。如果因聘用对象的不当行为而对我方单位造成损失，我方单位有权要求聘用对象进行赔偿。其他本合同的有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为聘用时期。本合同的修改和变更1.双方可以随时进行协商和合理的修改或变更。2.修改或变更应以书面形式确认，并须经双方授权的代表签字，对聘用关系的有效性和工资发放等业务进行调整。本合同的争议解决方式双方如发生争议，应通过友好协

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