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文档简介
第3页共3页招商运营经理的工作职责职责1、完成销售指标,对商品销售指标负直接责任;2、定期进行市场调研,了解行业动态及竞争对手的状况;3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;4、定期组织例会沟通,5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。任职资格1、大专或以上学历,过往销售业绩优秀;2、具备较强的沟通能力与谈判技巧,良好的市场开拓能力,有客户管理及项目推广经验为佳;3、熟练操作OFFICE软件,E__CEL精通;4、思维清晰,较强分析、应变、判断能力,有承受压力能力;5、有电商或互联网行业经验或熟悉O2O运营模式者优先。招商运营经理的工作职责(二)职责:1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工,移交验收和接管工作;4、负责部门各产业园区项目策划、招商、经营管理、经营推广工作,并对本部门工作进行指导、协调、监督;5、负责组织招商业户的筛选,负责重要业户关系的建立、维护,对重要信息直接进行跟踪谈判工作;6、负责招商商户合同的评审及落实工作;7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;8、制定招商业户的目录,合同管理工作;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、市场营销策划,经济管理本科及以上学历;2、____年以上招商工作经验,具有招商、管理、策划管理者经验优先;3、具有独立操作产业招商全盘经验,有成功案例者优先;4、认同区域文化,综合素质高,有较强的执行力;招商运营经理的工作职责(三)职责:1、品类规划:负责制定类目入驻规则:返利、保质期、品质管理;负责制定类目的品类结构;负责完成类目销售和毛利计划;2、品牌招商:负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范;负责参与拟定商家合同,完成合同签署、条款修正,并监督合同的有效执行;负责商家和商品的引进、淘汰、续签;3、商家运营:负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判;负责协助商家完成库存及账务的管理;负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持;4、类目活动策划:负责类目活动策划,选品,最终为所负责产品线的销售额负责,完成业绩指标。职位要求:1.大专及以上学历,____年以上采购及供应商管理经验,其中____年以上电子商务网站招商采购和商家管理经验,熟悉平台化运作方式,有天猫、京东、一号店等平台化操作经验者优先。2.熟悉百货类或超市类的商品属性,具有品类运营的实战经验。____具备较强的数据分析能力和营销能力,能够通过网站运营数据不断改善和优化商品属性、商品结构和商家运营方式等;____具有很强的团队协作能力、沟通协调能力,以结果为导向,完成工作目标;____具有很强的学习能力、适应能力和抗压能力
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