突发公共卫生事件应急预案制度

....突发公共卫生大事应急预案制度际，认真组织制订突发公共卫生大事应急预案。二、《预案》的目的及要求:落实《国家突发公共大事总体应急预案》和三、明确应急组织职责。四、制定突发公共卫生大事的监测，报告与通报制度，建立监测、报告网通报制度，利用各种闻、信息传播方式，因地制宜建立，信息通报系统。施、街道办事处，专业防治机构的职责及工作程序。与表彰，责任，征用物资，劳务补偿等做出相应的规定。七、制定突发公共卫生大事应急处置的保障制度，包括信息系统、疾病预防会公众宣传教育，对乡镇各类社会单位的治理等均应作出具体的规划。中医工作制度1，认真诊治，礼貌待人，文明行医。2医技科室检查。3、急、危、重病人应优先接诊，并乐观进展抢救治疗。4诊。5、觉察传染病，要按规定及进报告。6药，不增加病人不合理的经济的负担。7处方等到工作。8、坚持中医查房制度。9、坚持中医科内会诊，由经治医提出，可请西医其它科室会诊。10护理等方面提出意见和建议。11者，应由病员出具手续，并在病历中写出可能消灭的后果责任，并由病员签字。12从中吸取阅历教训，提高医疗技术水平。13交院办公室，作为困难病人费用支付。1平，使其更乡村医生的中医业务指导工作。23医业务学习或以会带训等核两次，并做好记录、存档。4指导，确保各项工作的顺当开展。5中医工程学历教育，提高学历水平。中医工作奖惩制度1一次先进集体、先进个人、赐予荣誉和物质嘉奖。2、因工作失职、违反操作规程造成损失，依据情节轻重、本人一贯表现，赐予免赔偿，但要填写报告单，作报废处理。3责任。中药库房人员保管工作制度1后执行，，批准打算一份送医药公司，一份存药剂科备查。2、入库药品由选购员填入库单验收入库。3、药品安医院分类保管，留意湿度、通风、光线，防烂等。4、毒、麻、剧、药品应严格按有产治理制度执行。5、库房工作人员对各种药品做到心中有数，保证临床第一线的用药需要。6中药房药剂人员工作制度1、在院领导下，做好中药房的日常工作，2正确，保证发放药物准确无误。3、担当处方划价、药品质量检查。4贵重药品、防止过失事故。5人才培育制度一、结合医院实际制定人才培育引进打算，并纳入院长任期目标责任制考核内形成梯度。二、承受国家指令性农村卫生人才“两个力量提高”培育打算及各级卫生行政习。位脱产进修，通过定时间、定工程、定人员的方法，到达培训目标和效果。四、开展连续医学教育，卫生技术人员完成年度学分打算，连续经费不低于职1学习培训、进修制度1、本规定所指的培训包括:大学本科、专科、中专;成人高等教育的“五大”院外的专科、专题学习班时间在三月以上者;2、要坚持有打算的定向培训。各科(室)要依据工作需要与现有人员构造状况人才，培训什么人才的原则。留意防止只是为了取得学历资格，不管工作是否需要，不分轻重缓急，一哄而上的状况。3、在批准和选送培训对象是，要坚持德、智、体全面择优的原则，不搞单纯4第一的原则进展安排。5、凡报考大专水平培训的，必需具备高中(中专)毕业文化程度;报考中专水平培训的，必需具备初中文化程度;未到达初中文化程以上的人员，应以自修提高为主。6班不能报考。7取得结业证或毕业证后按规定赐予嘉奖。8、经批准参与业余学习人员的时间安排，原则上要坚持八形式工作制9生简章按医院办公室申报，院长批准后执行。10、待遇与奖惩:非脱产成人高校学习，医院不另行安排学习假。全部成人高校学习期间一律费用自理扣回学习期间医院发给学习者的一切费用。院实行一次性嘉奖。生活及交通补助在结业后院长批准，按医院财务制度有关规定发给。院开除及正常进修期间未参与学习者，进修者自行担当医院为此支付的全部费用(包括工资)。进修回院和脱产就读成人高校毕业人员，五年内(含五年)不准调出(组织给医院造成的损失。职工教育工作制度一、治理制度1、医院职工教育工作在医院党政的统一领导下开展。2、实行院科两级目标治理，使各项教育工作目标明确，责任落实，医院思想教育工作由院党政领导牵头，业务科室负责组织实施。3。定期进展评价总结。4案，治理好用活各种原始资料和档案材料。二、教育制度1、思想政治工作和职业道德教育制度1)建立健全医院思想政治工作和职业道德教育体(贯穿于各项工作之中，不断提高全院职工的思想政治素养和职业道德水平。坚持政治学习制度，做到时间、人员、内容三落实，并做好记录。育。作落实。定期分析职工思想，有针对性地进展思想政治教育。其纳入各科室考核之中。2、岗前培训、岗前教育、强化教育制度岗前培训。对各级各类卫生技术人员，依据卫生行政部门的有关要求组织岗前必需培训，坚持不培训不上岗。、规章制度、质量意识、岗位标准、消防安全等教育，做到教育后上岗。风标准的人员，实施强化教育。岗前培训、岗前教育和强化教育由院领导组织实施。3、业务教育制度组实施。习，