房地产销售人员的岗位职责

第第页房地产销售人员的岗位职责

房地产销售人员的岗位职责1

1、主动热忱接待客户,对客户的外表、言行举止,依据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推举,主动恳求客户留下电话,加强供需双方的了解,促进销售成交;

2、爱惜公物,节省成本,决不做损害公司利益的事情;

3、仔细学习专业知识,提高业务技能和销售技巧,把销售工作做的更超卓;

4、了解项目全部状况,如有不懂之处,实时问售楼处负责人,不能凭空想象、误导客户,造成纠纷;

5、在施工工地,带客户看房肯定要留意客户的人身安全,到处照顾客户、引导、提示客户留意;

6、仔细为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度;

7、同有意向的'客户保持联系,制造成交机会,劝服客户下定;

8、如客户对此盘没有爱好,可推举公司的其它项目,避开客源的糜费;

9、提示客户补定时间,发觉客户有挞定的迹象,实时做好挽救工作;

10、喜爱本职工作,听从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目状况,争取做公司销售主力军。

房地产销售人员的岗位职责2

1、在销售工作中,尽量协作其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每月销售工作;

2、于同不良的风气挑战,如有不良行为发生,应实时制止,并向售楼处负责人和公司领导反映;

3、在做好自己本职工作的基础上,予以新员工业务上的援助,共同提高专业素养和阅历;

4、如发觉销售中(工程、定位、价格、广告、资料、手续等)涌现问题,实时向售楼处负责人和公司领导汇报,提出个人建议;

5、销售人员需要以销售为主要目的`,仔细超卓完成销售任务和售事服务工作,耐烦解答客户的询问和疑问;

6、严格按权限范围内执行,如有非常状况,需经售楼处负责人上报,经公司总经理签字同意后方可实施。

房地产销售人员的岗位职责3

1、推广公司形象，传递公司信息。

2、积极主动向客户推举楼盘，根据服务标准指引，保持高水准服务素养。

3、仔细填写各种销售表格，实时反映客户状况，准时提交工作报告

4、每月有销售业绩。

5、保持服务台及展厅的清洁。

6、培育市场意识，实时反映竞争对手及同类项目的进展动态

7、爱惜销售物料。

8、不断进行业务知识的自我补充与提高。

9、听从公司的工作调配与安排。

10、严格遵守公司的'各项规章制度。

11、严格遵守行业保密制度。

房地产销售人员的岗位职责4

1、负责本市场的全部物业管理事务，积极开展各项客户服务工作。

2、仔细贯彻上级领导安排各项物业管理工作指标，负责各项管理服务工作的详细实施；

3、积极搞好与客户的沟通与联络；

4、全面负责客户的装修、验收以及租入得各项工作安排；

5、实时掌控客户每月的缴费状况，安排对欠费方的催缴工作；

6、依据实际状况实时调配人员安排；做好内部分工事项；

7、与各部门保持良好的沟通，精诚合作；

8、监督本物业项目内公共区域的'管理及秩序；实时发觉各类隐患：

9、与有关政府主管部门保持联络；贯彻政府有关方面的政策；

10、完成总经办安排的其他事项。

房地产销售人员的岗位职责5

1、娴熟掌控房地产基础知识及房地产销售技巧，具体娴熟的回答客户问题，做好客户的置业顾问。

2、具体掌控项目销售信息，为客户提供精确信息。

3、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。

4、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。

2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;

3)协调与公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”;

4)制定销售策略，制定、提报广告投放计划、方案;

5)全面掌控销售进度，对销售现场进行实时监控，对销售现场的房屋去化进行实时销控;

6)处理销售中的重大突发事项，协调处理重要客户关系，现场重大事项的决策;

7)销售状况的评估，分析，解决，处理重大的客户投诉。

2、销售代表

1)主要职责是实现销售活动，为客户提供高质量的接待、询问服务;

2)完成公司制定的销售任务;

3)充分展示公司、楼盘的良好形象;

4)主动，自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作;

5)帮助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;

6)帮助办理相关的销售手续，并做好档案管理工作;

7)帮助市场调查，实时上交工作计划及总结;

8)负责与客户沟通联系，为客户解决困难;

9)对客户有礼有节，不准有超越权限的.承诺;

10)在与客户联系中，要有礼有节，不违抗公司利益，又使客户满足;

11)帮助经理处理投诉问题的落实，解决;

12)做好对外公关工作，积极完成上司临时安排的工作。

房地产销售人员的岗位职责8

1、严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度；

2、遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工，如假设发觉，按人事管理制度执行；

3、上班时间认仔细真，不大声喧哗、吃零食、看书，不逛街或外出办其它事，如有违反，按制度罚款；

4、上班时间配戴工牌着工装；

5、自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪态、积极热忱的工作立场，做好销售工作；

6、如有非常状况需请假，根据公司要求写请假申请，经公司领导批准后方可休息；

7、运用电话语言简练、礼貌，不能长时间占用电话，或利用电话谈工作以外的事，影响客户来电的'接听；

8、做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理工作；

9、娴熟掌控本楼盘状况，耐烦讲解、运用专业知识和技巧，力争每一个客户；

10、填写定金单、认购书、检查单价、面积、总价、补定日期、付款方式有没有错误；

11、主动热忱接待客户，对客户的外表、言行举止，依据自己的判断力，在心中作出"市场定位"，分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推举，主动恳求客户留下电话，加强供需双方的了解，促进销售成交；

12、爱惜公物，节省成本，决不做损害公司利益的事情；

13、仔细学习专业知识，提高业务技能和销售技巧，把销售工作做的更超卓；

14、了解项目全部状况，如有不懂之处，实时问售楼处负责人，不能凭空想象、误导客户，造成纠纷；

15、在施工工地，带客户看房肯定要留意客户的人身安全，到处照看客户、引导、提示客户留意；

16、仔细为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度；

17、同有意向的客户保持联系，制造成交机会，劝服客户下定；

18、如客户对此盘没有爱好，可推举公司的其它项目，避开客源的糜费；

19、提示客户补定时间，发觉客户有挞定的迹象，实时做好挽救工作；

20、喜爱本职工作，听从公司的工作安排，尽可能的多了解公司各项目状况，争取做公司销售主力军；

21、在销售工作中，尽量协作其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每月销售工作；

22、于同不良的风气挑战，如有不良行为发生，应实时制止，并向售楼处负责人和公司领导反映；

23、在做好自己本职工作的基础上，予以新员工业务上的援助，共同提高专业素养和阅历；

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