2023年煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法-职-业-卫-生

10局部职业卫生一、工作要求〔风险管控〕职业卫生治理员；建立相关治理制度，完善职业病防治责任制；工作。职业病危害因素监测作环境和条件；确保监测系统处于正常运行状态；规定要求。职业安康监护整工作；建立职业安康监护档案并妥当保存。职业病诊断鉴定准时安排疑似职业病病人进展诊断；保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；照实供给职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。工会监视业卫生合法权益。二、评分方法10-1100工程内容中有缺项时，按式〔1〕进展折算：A 100 C 〔1〕100B式中：A——实得分数；C——检查得分数。10-1工程 标准工程 根本要求内容 分值组织 建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治

评分方法 得分查资料。无领导机构、保障 治理的机构，配备专职职业卫生治理人员责任

2 1分任人或未明确领导机一、职业卫

责任人；明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危 2害防治治理的机构和人员的职责按规定建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害工程申报制度、职业病防护设施治理制度、职业病个体防护用品治理制度、职业病危害日常监2制度、劳动者职业安康监护及其档案治理制度、职业病害防治制度

1分不符合要求或未能准时10.5分生 管理〔

职业病危害防治专项经费满足工作需要 1 经费不能满足需要不得分查资料。无规划不得有职业病危害防治规划、年度打算和实施方案；年度计2 4〕 分

划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价2方法等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容与更换等记录，煤矿主要负责人、职业卫生治理人员和3关职业卫生治理的资料或者文件

方案扣1不全的，每缺1项扣0.5分11分与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可危害能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等 1告知照实告知劳动者，并在劳动合同中载明

知不得分工程 标准工程 根本要求内容 分值工伤 为存在劳动关系的劳动者〔含劳务派遣工〕足额缴纳工1保险 伤保险因素检测，每3年进检测 行一次职业病危害现状评价；依据检测、评价结果，制评价 定整改措施；检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告 3

评分方法 得分伤保险不得分评价不得分；其他11个体 为劳动者〔含劳务派遣工〕发放符合要求的个体防护用防护 品，做好记录，并指导和催促劳动者正确使用,严格执行劳动防护用品过期销毁制度

1人，未依据AQ1051分，11项用品不4 1人未使用个体个体防护用品发放登完整、不清楚的，扣0.5分位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素公告 业岗位，应在其3警示 醒目位置设置警示标识和警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容

栏公布不全，每缺110.5监测 配备职业病危害因素监测人员；监测人员经培训合格后二人员上岗作业、职12〔含〕以上粉尘采样器或直读式粉尘业病浓度测定仪等粉尘浓度测定设备危害〔粉尘2.采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有粉尘浓24 度传感器，并接入安全监控系统2〕分

2 不得分2 1度传感器设置不符合2 入安全监控系统扣1分粉尘监测地点布置符合规定 5

11工程 标准工程 根本要求内容 分值1粉尘分散度每6个月测定1次或承受实时在线监测；呼13每6个月测定1次,在变更工作面时也须测定1次；开采深度大于200m的露天煤矿,在气压较低的季节应当适当增加测定次数承受定点监测、个体监测方法对粉尘进展监测 1

评分方法 得分性粉尘浓度监测周期不符合要求且未承受其他监测周期不符合11要求不得分粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定点监测结果不超个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度

10 11按规定配备有2台〔含〕以上噪声测定仪器，作业场261噪声噪声监测地点布置符合规定 4

测周期不符合要求扣110.5劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过85dB(A) 4 数据不得分声级超过11掘工作面空气温度超过26℃、机电设备硐室超过30℃时,缩短超温地点工作人员的工作时间,并赐予高温保高温 健待遇；采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐 334℃时停顿作业；有热害的井工煤矿应当实行通风等非机械制冷降温措施，无法到达环境温度要求时,承受机械制冷降温措施。对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每3个化学月至少监测1次，对硫化氢浓度每月至少监测1次；化 4毒物学毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定防三护、 录用人员和转岗人员进展上岗前职业安康检查，上岗〔职 检查机构具备职业安康检查资质，形成职业安康检查评

符合要求不得分。监测或危害因素浓度/111职业安康检查评价报1业 前检查8查分健〕康

3价报告；担忧排未经上岗前职业安康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业

1工程 标准工程 根本要求内容 分值按规定周期组织在岗人员进展职业安康检查，检查机构在岗具备职业安康检查资质，形成职业安康检查评价报告；期间 3觉察与所从事的职业相关的安康损害的劳动者，调离原检查工作岗位并妥当安置预备调离或脱离作业及岗位人员组织进展离岗职业健离岗康检查，检查机构具备职业安康检查资质，形成职业健 3检查康检查评价报告应急 对患病或可能患病急性职业病危害的劳动者进展安康

评分方法 得分周期不符合规定或者检查工程不符合规定1111检查 检查和医学观看结果

2 行安康检查和医学观察的不得分检查结果书面告知劳按规定将职业安康检查结果书面告知劳动者 3告知监护职业史和职业病危害接触史、历次职业安康检查结果及 4档案处理状况、职业病诊疗等资料；劳动者离开时应照实、无偿为劳动者供给职业安康监护档案复印件并签章四、职职业业

10.5未按要求向劳动者供给1分；未指定人员负责1危害严峻的重点岗位病病诊诊断断鉴定〔职业21 2分〕 遇

安排劳动者、疑似职业病病人进展职业病诊断 3保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 2

职业病诊断不得分5业病待遇不得分工程工程工程内容根本要求标准分值评分方法得分治疗、复安排职业病病人进展治疗、定期检查、康复2人名单和诊断病例档1职业置将职业病病人调离接触职业病危害岗位并