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文档简介
月嫂用工合同协议书本协议书由雇主和月嫂双方签订，旨在规范月嫂工作期限、工作内容、福利待遇等相关事宜，确保双方权益得到合理保障。第一条工作期限本合同工作期限自雇主与月嫂签订协议之日起，至协议书结束日期止，为期（填写月数/天数）。如月嫂工作表现良好，经双方协商可续签本协议。第二条工作内容月嫂应在服务期内负责新生儿的照料和喂养等工作，确保新生儿安全健康。月嫂应按需定时完成家庭内部卫生清洁，清洗衣物等工作，保证月嫂所驻家庭卫生干净卫生。月嫂应根据实际情况定制合理的月子餐菜单，丰富月子营养，满足产妇和新生儿的需求。月嫂应根据需要定期记录新生儿身高、体重、体温等相关数据并提供给雇主。第三条工作时间月嫂每天工作时间为（填写时间），包括午休时间一小时（注意休息不能累积加班时长）。如遇新生儿特殊情况（如生病等）需求，月嫂需随时待命并全天候提供服务。如遇雇主因故需要月嫂延长工作时间，需提前24小时与月嫂协商并确权确认后方可实施。第四条工资福利根据月嫂表现情况和工作经验，雇主可在每月月嫂工资基础上适当调整。月嫂享有夫妻团圆假、丁假、产假、陪产假、年假，享有当地规定的医疗保障和社会保障。如遭受工作相关意外或损伤，雇主将全力协助月嫂处理相关事宜并承担相应责任。第五条违约责任若月嫂违约提前离职，需提前（填写天数或月数）通知雇主，并且符合当地法律法规相关规定，否则需承担违约金。若月嫂工作期间存在与家庭成员之间发生矛盾纠纷的情况，需协商妥善处理并确保婴儿权益不受影响。第六条附则在服务期内，月嫂须遵守雇主制定的相关规章制度，保守婴儿隐私和家庭隐私，不得向第三方泄露任何相关信息。本合同如遭遇任何纠纷，双方需优先通过协商方式妥善解决。若协商无效，可向相关部门提交仲裁或诉讼维权。本协议生效前双方已了解并同意上述月嫂用工合同协议书的所有内容，本合同正本一式（填写数字）份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同签订地：_________合同签订日：
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