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文档简介

最新临时工劳动合同书本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方订立：雇主：____________（以下简称“雇主”）住所地：____________雇员：____________（以下简称“雇员”）住所地：____________鉴于，雇主需要雇用一名临时工来从事雇主所需要的工作，雇员具备从事该项工作的专业知识和技能，经双方协商，决定签订本合同。一、工作内容雇主委派雇员从事以下工作：____________。雇员应认真履行自己的工作职责，努力完成工作任务。如工作任务需要延长工作时间或调整工作内容，雇员应当根据雇主的要求配合。雇主应为雇员提供必要的工作条件，包括但不限于工作地点、工作设备、保险等。二、劳动关系本合同为临时工劳动合同，劳动期限为____________，自____________开始至____________结束。雇员享有工会、劳动保障、社会保险等法律和行政法规规定的权利和福利，具体权限及遵守的规定以中华人民共和国劳动法、劳动合同法及其它相关法律、法规的规定为基础。雇员没有劳动合同期满前擅自离职的权利，如双方一致同意终止劳动合同，须提前书面通知对方。三、报酬和支付雇主应按本合同规定支付雇员的报酬，具体金额为____________元。雇主应按照国家相关规定为雇员购买社会保险，保险费用由雇主负担。在报酬支付上，雇主应该按照月份为单位，即每月月底前支付上月工资，未按时结算的，应当支付逾期的工资和滞纳金。四、保密和竞业限制雇员应严格遵守国家相关的保密法律法规，不得向任何第三者泄露雇主的商业机密、技术知识。雇员在合同期限届满或终止之日后__________个月内，在雇主所在区域内不得从事与本合同约定工作有竞争性的工作。五、违约责任如果雇员未能履行本合同规定的义务，雇主有权利提前解除本合同。如果雇员违反本合同第四条规定，雇主有权要求雇员承担相应的赔偿责任。六、争议解决本合同执行过程中，如出现纠纷或争议，应当及时采取协商解决的方式。如果双方无法达成协议，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。七、其他本合同经雇主和雇员签字盖章后生效，并应同时交两份原件，分别由雇主和雇员保存。本合同中如有未尽事项，可双方协商解决。本合同解释权属于雇主。八、签名雇主：____________雇员：____________签名：____________

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