相关方教育培训记录_第1页
相关方教育培训记录_第2页
相关方教育培训记录_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1相关方教育培训记录1.背景在公司或组织中,往往会涉及到多个相关方的协作,如客户、供应商、合作伙伴等。因此,对于相关方的教育培训显得十分重要。本文将介绍相关方教育培训的记录方法和注意事项。2.记录方法2.1建立培训档案针对每一个相关方,建立其教育培训档案。档案中包含以下信息:培训目的培训内容概述参加人员名单培训时间、地点培训结果及考核情况评价结果2.2培训记录表建立培训记录表,记录每次培训的基本信息,如下所示:培训编号培训名称培训时间培训地点培训人员培训类型培训结果001客户关系管理培训2021/08/01上海张三、李四、王五内部培训合格2.3培训证书对于参加培训合格的人员,颁发培训证书。培训证书应包含以下信息:培训名称培训时间、地点参训人员姓名培训结果3.注意事项3.1制定合理的培训计划制定合理的培训计划,包括培训目标、培训内容和培训时间。同时,应根据不同的相关方进行不同的培训,以确保培训效果。3.2落实培训方案在培训前,要进行充分的准备工作,包括教材准备、讲师选派等。在培训过程中,要保证培训内容的全面性、实用性和互动性。在培训结束后,还要进行有效的评估和总结。3.3培训记录的及时性和准确性要求培训记录表的及时性和准确性,确保记录信息的真实性,以便进行培训结果的统计和分析。3.4建立培训档案对于参加过培训的人员,要建立其培训档案,便于以后对其进行跟踪和管理。4.总结相关方教育培训是组织中的重要工作,正确的培训方法和记录方法,能够提高培训效果和管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论