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文档简介
第12页共12页安全生产奖惩与责任追究制度范本为保证对施工安全实施有效监控,实现“六无”“三控”“一消灭”“一创建”的安全目标,项目部将对安全检查中发现的问题及隐患进行经济处罚,具体如下:(一)对现场的临时设施不进行安全设计,随意加工使用临时设施的单位,按____元/处进行处罚,并责令其停止该临时设施的使用。因此发生安全事故的,追究现场管理负责人的主要责任。(二)对存在关键工序无安全技术交底或安全技术交底有严重漏洞的单位,按____元/处进行处罚,并责令其改正。因此发生安全事故的,追究施工技术负责人的主要责任。(三)对存在不执行安全操作挂牌制的单位,按____元/处〃次进行处罚,并责令其改正。因此发生安全事故的,追究拌和场负责人的主要责任。(四)对存在不按期进行安全检查的单位或虽进行安全检查但无措施、无落实、无记录的,按____元/次进行处罚,并责令其改正。(五)对有下行为之一者,按50-____元/人〃次进行处罚,并责令其改正:1、在一切施工场地内不带安全帽者,包括施工场地范围内的所有施工人员;2、特殊工种,如____、电器、电焊工、高处作业人员、机械操作、车辆驾驶人员等不佩带安全防护用品的;3、非特殊工种而进行特殊工种作业的;4、扒车、追车和强行搭车;5、用碘钨灯取暖的。6、发现不开展班前讲话的班组,对所属单位,按____元/班(组)〃次进行处罚。7、对存在不开展“周一”安全活动日的单位,按____元/班(组)〃次进行处罚。8、对存在不对本单位职工进行安全教育的单位,按照____元/人进行处罚,并责令其改正。9、对存在领工员不进行交接班或不填写交接班记录或交接班记录有严重安全缺陷的,按____元/次进行处罚,并责令其改正。(六)对司乘人员的处罚(造成事故的进入事故处理程序):1、酒后驾驶机械或车辆的,按50-____元/人〃次进行处罚,并责令改正;2、无“双证”或交无证人员驾驶机械车辆,按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;3、驾驶作风不好或驾驶装载物不符合规定,按50-____元/人〃次进行处罚,并责令改正;4、穿拖鞋驾驶机械车辆按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;5、未关好机械、车辆门、车箱而驾驶机械车辆,按50-____元/人〃次进行处罚,并责令改正;6、机动翻斗车搭乘除司机以外的人员,按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;7、自卸车车箱搭人,按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;8、砼运输罐车驾驶室以外任何部位搭人,按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;9、非运送人员的平板车搭人,按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;10、允许搭载人员的车辆未按规定搭载人员的,每超员一人按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;11、驾驶“带病”机械车辆作业,按____元/次进行处罚,并责令改正;12、人料混装的,按____元/人〃次进行处罚,并责令改正;13、超速行驶的,按50-____元/次进行处罚,并责令改正;14、洞内超车,按50-____元/次进行处罚,并责令改正;15、不遵守交通规则的其它驾驶行为,按50-____元/次进行处罚,并责令改正。(八)对机械、设备、机具、车辆、电器方面违规,除责令改正外,处罚标准如下:1、在用各类机械、机具、车辆安全防护不齐全的,按50-____元/处进行处罚。2、各类电线、电缆未按规定设置的,按50-____元/处处罚;3、电气设备外露的传动和传动部分(如靠背轮、链轮、皮带和齿轮等)必须加装遮栏或防护罩,未按规定进行安全防护或防护不到位的,按50-____元/处进行处罚;4、在用车辆、机械存在严重安全隐患(如无刹车或刹车不全不灵、无灯光或灯光不全)的,按50-____元/处进行处罚。5、电器、设备存在严重安全隐患(如变压器漏油、无防护、浸在水中、洞内变压器中性接地等)的,按____元/处进行处罚;6、应____漏电保护器而未____的,按____元/处进行处罚;7、采用碘钨灯照明的高度不够或固定措施不到位的,并处____元以上的罚款;(九)其它违章行为将示情况处50-____元的处罚:1、上班时间内打牌,罚____元/人。2、酒后进入施工场地进行作业,罚____元/人。3、施工期间出现打架闹事、起哄,偷盗罚____元/次,触犯国家法律法规和当地治安条例的,移送当地公安机关处理。4、各办公室、宿舍未经允许接入大功率电器或进行做饭,处罚并没收电器,罚____元/次。5、破坏安全设施及施工现场成品的罚____元/次。6、易燃____等未按指定位置堆放、乱放,并不符合有关标准无安全防护措施,罚____元/处。7、施工期间在地面及结构物上留有直立钢筋头、带钉木板等安全隐患没有及时清除,罚____元/处。8、施工过程中发现电缆、光缆、不明管线或结构物不及时上报、私自处理或作业前未通知旁站管理人员,罚____元/次,造成破坏或严重后果的,承担一切损失。9、从高出往下抛扔工具材料,罚____元/人。10、对存在问题通知后未按时整改完毕罚____元/次。11、撕毁整改通知单或技术交底,态度恶劣,罚____元/次,并公开道歉。12、施工设备、施工过程中存在严重安全隐患要求立刻停工仍继续施工,罚____元/次。13、上级(政府安质监督部门、业主、监理、公司上级)检查发现提出问题根据问题不及时整改,罚____元/项。14、在林区、危险品、易燃品、木工棚场、____库、仓库吸烟或施工现场生火,罚____元/次,其中在林区、____库吸烟或生火造成损失或重大影响的,移送当地机关处理。15、氧气瓶、乙炔瓶堆放未保持____米以上距离、与明火未保持____米以上,二者暴晒、乙炔瓶倒放,罚____元/次。16、在气瓶上敲击、碰撞或滚动搬运,压力表损坏或无压力表,罚____元/次。17、各种照明设施与易燃物的距离小于30cm,罚____元/处。18、焊接施工时未清理周围易燃物,无防燃措,罚____元/次。19、随意挪动、挪用或损坏灭火器材或设施,罚____元/人。20、氧气瓶无减压阀、乙炔瓶无防回火装置,且二者无防震圈,罚____元/瓶。安全生产奖惩与责任追究制度范本(二)1、目的安全生产奖惩和责任追究制度是企业对安全生产工作的一项激励手段,鼓励对安全生产工作做出贡献者,鞭策对安全生产工作表现消极的人员,激励措施是企业管理中非常有效的手段之一。为做好该项工作,特制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司所有部门和员工的管理和考核。3、职责3.1总经理负责安全奖惩的审批;分管安全副经理负责奖惩决定的审核。3.2安全科负责安全考核,并提出奖惩方案。3.3财务人员负责已审批奖惩决定的执行。4、考核要求4.1奖励要求____公司鼓励现场作业人员积极发现、处理和报告事故隐患,对于及时发现重大隐患避免重大事故(可预期)发生的人员,一次性给予奖励____元。____公司应经常性开展安全合理化建议活动,并对合理化建议进行评比,公司给予优秀合理化建议提出人一次性____元奖励。____公司鼓励员工进行安全技术革新,应对提出安全技术革新,包括工艺和设备、器具等的人员给予经济奖励。4.1.4对在处理紧急情况和事故抢险中作出突出贡献的员工给予经济奖励和表扬。4.2处罚要求____公司内严禁携带火种、吸烟,发现在厂区内吸烟,一次罚款____元;在场人员每人____元。4.2.2所有进入厂区的人员严禁穿带铁掌的鞋、因为可能产生静电,造成易燃物在富氧的环境中燃烧而引起火灾。违反者一次罚款____元。4.2.3一般情况下严禁明火作业。在需要明火作业时,应按公司厂区动火证管理审批管理规定进行审批,并有专人进行现场检查、确认后,方可进行动火。动火时必须做好灭火准备,专人监护。违反者一次罚款____元。造成事故、火灾,有关人员要承担法律责任。4.2.4严禁使用铁器敲打钢管等金属器械,以免引起火灾事故。违反者,一次罚款____元。4.2.5进入厂区人员应按规定配戴劳保用品,穿戴工作服应符合安全要求,首先要保持干净整洁无油污;第二要做到三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧。以防在操作中造成人身伤害。严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋等不符合劳保用品规范的衣着,违反者一次罚款____元。4.2.6操作人员严禁在工作场合吵架、打闹、脱岗和睡岗。违反者一次罚款____元。4.2.7操作人员应按规定时间、路线定时到现场进行设备、仪表检查,发现问题,及时处理并做好记录。无法及时处理的问题,应立即报告有关部门和领导,并做好记录。记录应详细写明问题发现的时间、地点、现象(工艺变化情况)等。发现问题不及时处理、不汇报、不记录,一次罚款____元。4.2.8操作人员禁止在操作台上吃饭、喝水,上班期间严禁吃任何零食,严禁坐在控制台上说笑、严禁在控制盘上随意拨动启动开关和按钮。违反者一次罚款____元。4.2.9严禁随意拨打电话、在电脑上进行与工作无关的操作等通讯设施。违反者一次罚款____元。4.2.10设备上的安全装置必须完好无损,灵敏有效。安全装置的日常检查、维护由车间操作人员进行,不及时检查维护,造成设备和人员伤亡事故,按有关规定进行处罚。4.2.11员工上岗前____小时内,严禁喝酒。违反者一次罚款____元。4.2.12岗位安全操作规程必须悬挂在工作场所(特殊场合可以选择人员较集中的地方),并教育员工严格按规程操作。每发现一人违章操作,扣违章者本人____元,扣违章者所在部门领导____元。4.2.13因违章操作造成轻微伤事故的,扣违章操作人员____元,扣事故班班长____元;4.2.14因违章操作造成轻伤事故的,扣违章操作人员、事故班班长、生产经理各____元。4.2.15因违章操作造成重伤一人或一次轻伤三人以上责任事故,扣违章操作人员、事故班班长、公司经理、生产经理各____元。4.2.16因违章操作造成重伤二人及以上责任事故,扣违章操作人员、事故班班长、公司经理、生产经理各____元。免去班长、生产经理职务。4.2.17因违章操作造成人员死亡的,由上级主管部门按国家有关法律、法规追究有关责任人的刑事责任。发生重大死亡事故,由有关部门根据国家有关法律法规进行处理。4.2.18由于领导违章指挥而发生轻伤事故,扣违章指挥者____元;发生重伤事故,违章指挥者就地免职。若造成人员死亡,按国家有关法律、法规追究违章指挥者的刑事责任。4.2.19消防工作由公司有关部门负责,具体管理工作执行《消防管理规定》。发生火灾事故,无人员伤亡情况由公司进行处理;发生人员伤亡参照以上条款对事故责任者及事故部门领导进行处理。4.2.20其他单位发生事故,公司已发通报或召开专题会议,各部门未按要求采取相应防范措施,以至发生相同或类同事故的,将根据事故类型按以上相关条款加倍进行处罚。4、附则4.1本制度由安全科制定并负责解释。4.2本制度自发布之日起执行。安全生产奖惩与责任追究制度范本(三)1目的为了强化安全管理,充分调动职工安全生产的主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,实现公司年度安全目标、落实安全生产责任制、及时治理安全隐患、消除员工不安全行为,做到奖罚分明,特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司的安全目标、安全生产责任制、安全隐患治理、员工行为的考核管理与奖惩。3依据3.1《____安全生产法》(____年____第____号)3.2《____省安全生产条例》(____年)3.3《企业安全生产标准化基本规范》(aq/t9006-____)3.4《国家安全监管____》(安监总管四〔____〕____号)等4职责4.1安委会负责安全生产目标、安全生产责任制、隐患治理、员工行为考核的综合监督,由安全技术部、综合办公室和财务部负责考核后奖惩的具体实施。4.2综合办公室负责日常工作的监督、考核。4.3各部
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