2023年毕业生就业协议书范文汇编6篇

2023年毕业生就业协议书范文汇编6篇毕业生就业协议书篇1

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性别_________________________

毕业学校：___________________

专业：_______________________

一、乙方因未落实就业单位，将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。依据盛市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

四、上述收费项目与收费标准皆依据盛市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方(盖章)：________乙方(签字)：________

代表人(签字)：______家庭地址：____________

地址：________________邮编：________________

邮编：________________电话：________________

电话：________________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：___________签订地点：_____________

毕业生就业协议书篇2

天津工业高校毕业生就业协议书管理细则

（20xx年修订）

《毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系（如签订劳动合同）前，双方确定就业意向和权益的依据，是为明确毕业生、用人单位及学校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书，是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据，也是学校上报就业方案，学生办理派遣证、户档关系转递的重要依据。

《毕业生就业协议书》由天津市教化委员会印制，毕业生人手一份，根据编号发放。协议书一式四联，签订生效后由用人单位（甲方）、毕业生（乙方）、学校、学院各执一联。在校时尚未落实工作单位的毕业生，要妥当保存《毕业生就业协议书》，毕业后两年之内找工作仍需与用人单位签订协议书，并据此办理派遣手续。

一、主要内容

用人单位（甲方）的状况。用人单位应照实填写本单位的状况，如单位名称、隶属关系、性质、地址、联系人、户籍档案转移地址等。

毕业生（乙方）的基本状况。毕业生应按国家法规就业，向用人单位照实介绍自己的状况，如姓名、性别、专业、学历等，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位同意。

学校看法。学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核，报主管部门批准，学校负责办理毕业生就业派遣手续。

毕业生和用人单位约定的有关内容。包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

其他补充协议。

各方需照实完整填写协议书内容，不得空项。

二、签订程序

毕业生持学校下发的就业举荐表及个人简历，参加双向选择活动。为避开丢失，在求职过程中，学生尽量运用举荐表及协议书的复印件。待确定就业单位，毕业生与用人单位签订协议书时一律以原件为准，复印件无效。

签订及上报协议书的基本程序如下：

1、毕业生仔细照实填写个人基本状况及应聘看法并签名；

2、用人单位、主管部门及人事调配部门签署看法，并盖章。用人单位肯定要把户籍迁移地址、档案转递具体地址填写清晰；

3、如与用人单位另有约定，可另行注明，以备日后签订劳动合同时作为依据；

4、学院审核后签署看法并加盖学校毕业生就业协议专用章；

5、学院留一份协议书，汇总后交校毕业生就业指导中心。

6、校毕业生就业指导中心确认毕业生签约手续是否完备，以保证学校顺当上报就业方案，派遣工作按时进行。

一般状况下，不得学校先签章，后交用人单位，避开发生用人单位写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果导致毕业生利益受损的现象。

每位毕业生只能与一家用人单位签订协议书。

协议书不得转让，一经发觉，该协议书作废，相关人员协议书不予补办。

因升学、出国及创业而未运用的协议书应退回学校，以上状况毕业生在上交调档函时请一并交回本人空白就业协议书，否则不予派送档案。

三、补办程序

1、因污损而更换

如协议书污损影响运用，毕业生本人填写《毕业生就业协议书补领申请表》（天津工业高校就业网“学生下载”栏下载），经所在学院负责就业的领导签署看法后，将污损的协议书一式四份退回校毕业生就业指导中心，经校毕业生就业指导中心确认后补发新的协议书。

2、因遗失而补办

如遗失协议书，毕业生需在天津市公开发行的报纸刊发遗失公告1天，携带刊发公告并填写《毕业生就业协议书补领申请表》，经所在学院负责就业的领导签署看法后，到校毕业生就业指导中心办理遗失公示手续，在校就业网公示栏公示3个工作日方可补发新的就业协议书。

3、因违约而更换

协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得随意更改、擅自解除，若任一方违反协议，应担当违约责任。因各种缘由与原签约单位解约的毕业生，凭《毕业生就业协议书补领申请表》、原协议书和原单位出具的书面解约函，经所在学院负责就业的领导签署看法后，到校毕业生就业指导中心办理手续，需在校就业网公示栏公示3个工作日，方可发放新的`就业协议书。

为维护学校和毕业生个人声誉，毕业生必需仔细、慎重对待就业协议签订，严格履行协议，凡因个人缘由违约二次即视为恶意违约，不再发放新协议。

毕业生就业协议书篇3

1、就业举荐表

《北京地区一般高校毕业生就业举荐表》（简称《就业举荐表》）。学生将填写完毕的《就业举荐表》送到各二级学院（系、部）审核后填写“院（系、所）看法”，并加盖各二级学院（系）公章，统一报送校毕业生就业指导中心审核盖章。毕业生本人持《就业举荐表》及相关材料（成果单、各种证书）的复印件联系用人单位求职。如用人单位明确表示可以办理正式接收手续，将《就业举荐表》原件送交用人单位填写“用人单位回执”。

《就业举荐表》不得缺项，空白项填写“无”。《就业举荐表》是毕业生申请进京指标的材料之一，《就业举荐表》填写必需精确，各项不得有任何涂改，如有涂改，可能会影响到进京指标的审批。

2、就业协议书

《全国一般高等学校毕业生就业协议书》（以下简称：就业协议书），也称三方协议。就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议，一般由国家教化部或各省、市、自治区教化主管部门统一制表，它具有肯定的法律效力。

每位毕业生只能拥有一套（一式三份），每套协议书都有相对应的编号，故其不得转让、不得自制、不得复印。

3、就业协议书的法律效力

三方协议是由毕业生，用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必需签订学校统一发放的《高校毕业生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。

就业协议是明确毕业生，用人单位，学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位，享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。

4、毕业生如何签订就业协议书？

（1）经过双向选择，双方达成就业意向后，毕业生将《用人单位回执》送到各二级学院（系、部）学生工作办公室，领取《全国一般高等学校毕业生就业协议书》；（2）毕业生填写毕业生基本状况；（3）用人单位填写基本状况，签字同意录用并加盖公章；（4）用人单位上级主管部门签字并加盖公章；（5）毕业生所在二级学院（系、部）签字盖章；（6）学校高校生就业指导服务中心盖章，登记；（7）全部章盖齐后，高校生就业指导服务中心留一份就业协议书，返回用人单位一份，毕业生自留一份。

5、毕业生签订就业协议书应留意事项？

就业协议是明确在就业过程中毕业生和用人单位双方权利和义务的协议，涉及毕业生的切身利益，并具有法律约束力，所以毕业生在签订就业协议书时要留意以下几个问题：

(1)确认用人单位的主体资格。签订就业协议的当事人必需具备合法的主体资格。由于就业市场中聘请单位许多，难免会有鱼目混珠的状况，因此毕业生在填写就业协议前，应先细致了解用人单位的基本状况，以便于做出正确的推断。

(2)仔细填写主体双方身份的有关内容。

﹡就业协议上用人单位名称一栏必需完整填写；

﹡用人单位名称要与单位盖章一样，不要简写、误写或写别名；

﹡用人单位性质要填写如机关、事业、企业业、部队、社团、其它等；

﹡档案接收单位、地址以及邮编要完整精确，不得省略。有人事档案保管权的单位可写单位地址。无人事档案保管权的单位应填写其托付保管档案的单位名称与地址。学校将据此通过北京市机要局转寄档案；

﹡户口迁移地址要填写精确，学校以此为依据为毕业生迁移户口关系；

﹡就业协议书中毕业生生源地，是指入高校前户籍所在地；

﹡服务期、工作岗位和工作内容、劳动爱护和工作条件、工作酬劳和福利待遇、就业协议终止的条件和违约责任等内容，应当由签约双方协商后在就业协议书的备注栏内仔细填写，以免造成不必要的麻烦。

(3)解除就业协议的条件应事先约定。毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，一方不得随意解除，否则应担当违约责任。毕业生本人如打算考研、出国，可与用人单位在就业协议中就解约条件做出相应约定，以免产生纠纷。

6、单位主管部门的正式批函

凡被国家部委所属单位接收、京外生源毕业生留京就业、非上海生源到上海市就业、非天津生源到天津市就业、非广州生源到广州市就业、非深圳生源到深圳市就业等的毕业生，均要请用人单位办理单位主管部门（国家人事部或各地市人事厅、局等）的正式批函（表明单位已经为毕业生落实户口指标）。毕业生将正式批函送交校毕业生就业指导中心备案。上述状况毕业生未取得正式接收函，学校将暂不列入派遣安排。

毕业生就业协议书篇4

编号：20231001

全国一般高等学校毕业生就业协议书

（范本）

毕业生张××用人单位河南煤业化工集团有限责任公司河南理工高校万方科技学院

教化部高校学生司制表

学校名称

签约须知

按《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教化部的有关要求，为维护国家就业方案的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位同意。

三、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

四、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教化厅批准，学校负责办理就业手续。

五、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方担当违约责任，并在备注栏注明。

八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

签订协议书留意事项

一、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事局、师范经市教化局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

二、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。

三、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。

四、到在京中心单位的，需经国家人事部门同意。

毕业生就业协议书篇5

用人单位

学校名称

按《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业安排，报教化厅批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

毕业生状况及看法

姓名

性别

诞生年月

民族

政治面貌

培育方式

健康状况

专业

学制

学历

联系电话

电子信箱

家庭地址

应聘看法：

毕业生签名：

年月日

用人单位状况及看法

单位名称

单位隶属

联系人

联系电话

邮政编码

通讯地址

联系部门

单位性质

档案转寄具体地址

户口迁入地址

用人单位看法：

签章

年月日

用人单位上级主管部门看法：

（有用脸自主权的单位此栏可略）

签章

年月日

学校看法

学校毕业生就业主管部门看法：

签章

年月日

学校通讯地址：

留意事项

一、就业协议书的签订程序：

1.毕业生填写本人基本状况、签署应聘看法并签名；

2.用人单位签署接收看法，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，

3.学校毕业生就业办公室签署看法后列人就业方案。

二、毕业生必需在协议书上说明是否报考探讨生、专升本或公务员，并将有关状况告知用人单位，双方协商达成一样看法后，在备注栏内注明。

三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。

备注：

一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。

二、（乙方填写）乙方（已／没有）报考探讨生或专升本或国家公务员。

三、在甲方知情的状况下，乙方若被录用为探讨生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。

四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户状况、服务期限、工作条件等状况：

五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方供应的工资待遇、住房福利、培训发展状况：

六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应担当违约责任：

1.在聘请过程中，甲方向乙方供应虚假的或严峻失实的聘请信息的；

2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；

3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正值理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应担当违约责任：

1.乙方在应聘过程中向甲方供应虚假的、不真实的求职材料（包括学习成果、外语等级证书、个人基本状况等）的；

2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。

九、其他约定：

甲方：用人单位乙方：毕业生

（签章）（签字）

毕业生就业协议书篇6

甲方：____________

乙方：_____