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文档简介

宁夏回族自治区劳动合同书甲方：_______________（单位名称）乙方：_______________（个人姓名）本合同书由甲乙双方自愿协商，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定并签订。本合同约定如下：第一条合同期限本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，期限为__________年/月/日。本合同到期前，甲乙双方应当协商是否续签或终止合同。第二条工作内容乙方在甲方单位从事的工作是：_______________。双方约定工作地点为：_______________。第三条工作时间和休息工作时间：甲方单位的正常工作时间为每天_________时_______分至_________时_______分，周工作时数为__________小时，月工作时数为__________小时。乙方按时间节点完成工作任务，如需加班应当提前与甲方单位沟通，经双方协商同意后方可执行。乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年假等休息权益。第四条薪资待遇乙方的薪资待遇为__________元/月，包括基本工资、岗位绩效奖励、考核奖励等，按月支付。第五条保险和福利甲方应当为乙方购买《工伤保险》、《社会保险》及其他相关保险，并按规定为乙方缴纳社会保险费。第六条合同终止合同期满，双方愿意继续合作的，应当在到期前一个月协商续签合同；如无协商或双方一致不愿意续签的，合同自动终止，乙方应当按规定完成工作交接手续。乙方因故意或重大过失被辞退或悔聘的，甲方有权随时终止本合同，乙方应当按规定完成工作交接手续。本合同终止时，甲乙双方应当共同审核并结清乙方的工资、社保及其他应付款项，并签署合法合规的结算证明文件。第七条其他事项甲方应当为乙方提供健康安全的工作环境。乙方应当遵守岗位职责、遵守规章制度，保证工作质量和安全。甲方应当为乙方提供必要的岗位培训，提高工作能力和素质。第八条合同争议解决甲乙双方如因合同履行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，应当向当地劳动保障监察部门申请调解或向人民法院起诉解决。第九条合同生效本合同经甲乙双方签字确认后生效，并合法合规备案。甲方负责人签字：___

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