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文档简介

学校食堂厨师聘用合同合同背景本合同是由学校与甲方签订的关于在学校食堂从事厨师工作的聘用合同（以下简称“本合同”）。甲方具有厨师相关技能和经验，经过学校相关部门考察和签约，被聘为学校食堂的厨师，期间双方应遵循合同规定进行合作。合同内容聘用期限本合同的聘用期限为一年。在聘用期内，双方均应遵循合同规定，在聘期内达成协议的，聘用期限可以延长，否则在聘用期满后自动终止。职责范围甲方作为学校食堂的厨师，其工作主要职责包括：1.按照学校食堂的菜单要求，制定食品烹饪计划，提供符合健康卫生和食品安全标准的烹饪食品。2.按照学校食堂的要求，倡导食品节约，避免浪费。3.在学校食堂内保持良好的卫生环境和食品相容性。4.与食堂管理人员协作，确保在每周五天的营业时间内，食品供应及时、充分和优质。应当遵循的规章制度甲方应当全面遵循学校食堂的规章制度。同时，应当保护学校食堂的餐具设备、储藏室等公共资源，防止遭到破坏、安全事件等。保证食品安全和卫生的问题一旦发现，甲方应当迅速上报学校相关部门，并在保证食品安全的前提下采取必要的措施。保密条款甲方在从事工作中所得到的涉及学校机密的信息，应做到严格保密，不得泄露。违反该保密条款的，将依法承担法律责任。报酬与福利甲方的薪资将根据学校的规定进行支付，并按时支付。甲方在执行职务过程中所产生的合理费用，学校将按照规章制度进行审核和报销。甲方应享有学校相应福利，具体福利待遇以学校保障随函数为准。合同解除以下情况发生时，本合同可以被解除：1.本合同即将到期或在正常的聘用期内已经过期。2.双方协商一致，同意解除本合同。3.甲方有严重违反学校制度的行为，一经发现，即立即解除本合同。合同争议解决如果在本合同执行期间发生争议，双方应当协商解决。如果无法协商或在协商期内未能达成协议，任何一方都可以向相关部门提出仲裁请求。仲裁方为学校仲裁组。合同变更本合同的变更应经过学校的相关部门和甲方的同意。变更内容应当在书面合同中体现。合同生效本合同自学校管理部门审核并甲方签字，双方保留复印合同的权利，自合同签订之日起生效，并在有效期内具有完整的法律效力。本合同

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