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文档简介

一、务工合同示例1.1前言劳动合同是我国劳动法律制度下的最基本法律文书之一。用以约定用人单位与劳动者之间的双方权利和义务关系，保障劳动者的权益，保证用人单位的合法权益。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采用书面形式，劳动合同的内容应当包括合同期限、工作内容、工资报酬、工作时间和休假、社会保险、劳动保护、违约责任等方面。本文将为大家提供一份务工合同的示例，供相关人员参考。1.2用人单位信息用人单位名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号XXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXX1.3劳动者信息劳动者姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX户籍所在地：XXX省XXX市XXX区XXX街道联系电话：XXXXX1.4甲方与乙方双方达成的协议如下：1.4.1合同期限本次合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。1.4.2工作内容乙方被聘为甲方公司的普通劳动者，工作岗位为XXX，工作内容为：1.完成上级领导交给的其他工作任务。2.按时按质完成公司的生产任务。3.保证公司的设施、设备，不私自拆卸、修理或挪移。1.4.3工资报酬乙方的基本工资为XXXX元/月，其他福利待遇参照公司规定。1.4.4工作时间和休假乙方按照公司规定的工作时间进行工作，每周工作XX小时。乙方享有国家法定节假日等休假时间，具体请参照公司相关规定。1.4.5社会保险甲方应为乙方缴纳社保和住房公积金，具体参照国家规定和公司相关规定。1.4.6劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保证乙方人身安全和身体健康。1.4.7违约责任如甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬，则应按照国家相关规定向乙方支付违约金。如乙方未按照合同约定完成工作，则应承担相应的违约责任。1.5合同签订及生效本合同在双方平等自愿的基础上签订，经甲、乙双方签字盖章，自XXXX年XX月XX日起生效。甲方签字：（盖章）乙方签字：（盖章）1.6备注本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。二、结语上述合同是一份典型的私营企业聘用普通劳动者的合同模板，虽然其中的具体条款会因不同企业之间的差异而有所不同，但总体结构和内容是较为统一和固定的。对于劳动者和用

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