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文档简介

冲印师劳动合同为了明确双方的权利与义务,以及规范雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及政策,甲方(雇主)与乙方(劳动者)达成了如下协议,签订劳动合同,并遵守以下条款:一、雇佣期限本次劳动合同自甲方与乙方签订之日起生效,至合同约定的期限,即()年()月()日止。如有需要,双方可协商后续续签新的劳动合同。二、职务及工作内容乙方职务为冲印师,负责照片冲印工作;乙方应按照甲方要求完成各项工作任务,并在规定的时间内提交冲印成果;乙方应对冲印机器等设备进行日常维护和保养;乙方积极配合甲方开展各项组织活动和业务拓展工作;具体工作内容以甲方相关规定为准。三、工资待遇乙方的工资待遇为()元/月。除工资外,还有社会保险、奖金等福利待遇。社会保险包括老年保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。奖金按甲方业绩情况发放,具体由甲方根据实际情况在每年1月底之前确定。四、工作时间及休假乙方工作时间为()时至()时,中午休息1小时。若双方另有约定,以实际约定为准;乙方每周工作5天,每天工作8小时;乙方享有带薪年假、带薪病假、公休假等休假制度。带薪年假根据乙方入职时间累计,满1年工龄可享受5天年假,满2年工龄可享受10天年假,之后每满1年增加1天年假,最高不超过15天。带薪病假按照国家规定执行。五、保密义务和知识产权涉及到甲方商业秘密的,乙方需要严格保密;泄露商业秘密造成的损失,由乙方自负;乙方在工作过程中,所涉及到的作品、发明创造、技术方案等知识产权,归甲方所有,乙方不得私自使用或转让;如有违反上述保密义务和知识产权规定的,由乙方自负相关法律责任。六、解除劳动合同在本合同期限内,甲方、乙方如需解除合同,应通过书面形式协商解除;若因乙方所在单位倒闭、经济困难、不满足录用条件等原因,甲方在提前通知乙方的情况下,可单方面解除合同;若乙方违反法律、法规或本合同约定的,甲方可依据相关法律、法规及本合同的规定,取消乙方工资待遇并终止劳动合同。七、其他条款本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效;本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;本合同未涉及的事项,可由双方共同协商确定;本合同期满,乙方必须主动离职;若乙方未离职,双方视同自动续签本合同。甲方(雇主)单位名称:___________法定代表人/签章人:___________乙方(劳动者)姓名:____

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