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第7页共7页企业创建文明示范点实施方案一、指导思想以____精神为指导,全面贯彻____,围绕企业中心任务,坚持重在建设的方针,大力加强精神文明创建活动,进一步增强干部职工的服务意识和大局观念,努力提高矿区文明程度,营造团结向上、文明健康的矿区形象。二、创建标准文明示范点创建标准包括。领导班子建设好,班子成员团结一心,积极向上;尽职尽责,业务工作实绩显著;思想道德教育工作开展的扎实有效;治安综合治理效果好;无越级____和____;所辖区域环境建设管理好;计划生____育工作开展好。有下列情形之一者,不能被评为文明示范点。⒈领导班子不团结,领导干部成员有严重违法违纪现象;⒉工作效率低下,服务质量差,完不成下达的各项经济指标和任务;⒊治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火灾事故发生;⒋责任心不强,发生重大伤亡事故;⒌思想工作不深不细,出现越级____和____;⒍环境卫生差,环保卫生检查不达标。三、创建方法⒈创建文明示范点要以服务群众、奉献企业为宗旨,开展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明头面”、“文明岗点”为内容的创建活动。⒉各单位要按照矿制定的职工岗位职业道德规范,制定服务标准,加强对单位人员的职业道德、职业责任、职业纪律教育,以及对科学文化知识、专业知识的学习,提____部职工的文明道德素质和技术业务素质。⒊文明示范点评选活动每年月和月进行申报、复查,凡新申报单位,需将本单位申报材料,书面交至党____宣传科进行审议考核,最后报请党委批准命名。⒋文明示范点期限超过两年的,必须进行重新申报,认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度,对不按时填报和报告时弄虚作假者,撤消其资格,两年内不许重新申报。⒌文明示范点要加强自我管理,自我监督,在获得荣誉称号期间,单位质量下降或发生以上方面问题的,根据情节严重给予一定处罚,直至撤消荣誉称号。若被撤消的单位经过认真整改,重新达到标准要求的,两年后可继续申报参加评选。四、奖励办法⒈对获得文明示范点荣誉称号的单位,进行通报表彰,授予牌匾和证书。⒉将其创建文明示范点的实绩作为考核单位____领导政绩的重要内容之一,列入档案,作为对干部使用和奖惩的基本依据。⒊连续两年被矿评为文明示范点、表现优秀的单位,可被推荐参加上级文明示范点评选。五、____领导为确保文明示范点创建活动开展的规范有序,成立以党委书记为组长、____书记、工会主席为副组长,党群部门负责人为成员的领导小组。企业创建文明示范点实施方案(二)一、指导思想以____精神为指导,全面贯彻____,围绕企业中心任务,坚持重在建设的方针,大力加强精神文明创建活动,进一步增强干部职工的服务意识和大局观念,努力提高矿区文明程度,营造团结向上、文明健康的矿区形象。二、创建标准文明示范点创建标准包括。领导班子建设好,班子成员团结一心,积极向上;尽职尽责,业务工作实绩显著;思想道德教育工作开展的扎实有效;治安综合治理效果好;无越级____和____;所辖区域环境建设管理好;计划生育工作开展好。有下列情形之一者,不能被评为文明示范点。⒈领导班子不团结,领导干部成员有严重违法违纪现象;⒉工作效率低下,服务质量差,完不成下达的各项经济指标和任务;⒊治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火灾事故发生;⒋责任心不强,发生重大伤亡事故;⒌思想工作不深不细,出现越级____和____;⒍环境卫生差,环保卫生检查不达标。三、创建方法⒈创建文明示范点要以服务群众、奉献企业为宗旨,开展以“文明窗口”____、“文明峒室”、“文明头面”、“文明岗点”为内容的创建活动。⒉各单位要按照矿制定的职工岗位职业道德规范,制定服务标准,加强对单位人员的职业道德、职业责任、职业纪律教育,以及对科学文化知识、专业知识的学习,提____部职工的文明道德素质和技术业务素质。⒊文明示范点评选活动每年月和月进行申报、复查,凡新申报单位,需将本单位申报材料,书面交至党____宣传科进行审议考核,最后报请党委批准命名。⒋文明示范点期限超过两年的,必须进行重新申报,认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度,对不按时填报和报告时弄虚作假者,撤消其资格,两年内不许重新申报。⒌文明示范点要加强自我管理,自我监督,在获得荣誉称号期间,单位质量下降或发生以上方面问题的,根据情节严重给予一定处罚,直至撤消荣誉称号。若被撤消的单位经过认真整改,重新达到标准要求的,两年后可继续申报参加评选。四、奖励办法⒈对获得文明示范点荣誉称号的单位,进行通报表彰,授予牌匾和证书。⒉将其创建文明示范点的实绩作为考核单位____领导政绩的重要内容之一,列入档案,作为对干部使用和奖惩的基本依据。⒊连续两年被矿评为文明示范点、表现优秀的单位,可被推荐参加上级文明示范点评选。五、____领导为确保文明示范点创建活动开展的规范有序,成立以党委书记为组长、____书记、工会主席为副组长,党群部门负责人为成员的领导小组。企业创建文明示范点实施方案(三)为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用,促进精神文明建设的开展,逐步使文明示范点活动创建、命名和管理工作规范化、制度化,特制定本办法。一、指导思想以____精神为指导,全面贯彻____,围绕企业中心任务,坚持重在建设的方针,大力加强精神文明创建活动,进一步增强干部职工的服务意识和大局观念,努力提高矿区文明程度,营造团结向上、文明健康的矿区形象。二、创建标准文明示范点创建标准包括。领导班子建设好,班子成员团结一心,积极向上;尽职尽责,业务工作实绩显著;思想道德教育工作开展的扎实有效;治安综合治理效果好;无越级____和____;所辖区域环境建设管理好;计划生育工作开展好。有下列情形之一者,不能被评为文明示范点:1、领导班子不团结,领导干部成员有严重违法违纪现象;2、工作效率低下,服务质量差,完不成下达的各项经济指标和任务;3、治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火灾事故发生;4、责任心不强,发生重大伤亡事故;5、思想工作不深不细,出现越级____和____;6、环境卫生差,环保卫生检查不达标。三、创建方法1、创建文明示范点要以服务群众、奉献企业为宗旨,开展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明头面”、“文明岗点”为内容的创建活动。2、各单位要按照矿制定的职工岗位职业道德规范,制定服务标准,加强对单位人员的职业道德、职业责任、职业纪律教育,以及对科学文化知识、专业知识的学习,提____部职工的文明道德素质和技术业务素质。3、文明示范点评选活动每年____月和____月进行申报、复查,凡新申报单位,需将本单位申报材料,书面交至党____宣传科进行审议考核,最后报请党委批准命名。4、文明示范点期限超过两年的,必须进行重新申报,认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度,对不按时填报和报告时弄虚作假者,撤消其资格,两年内不许重新申报。5、文明示范点要加强自我管理,自我监督,在获得荣誉称号期间,单位质量下降或发生以上____方面问题的,根据情节严重给予一定处罚,直至撤消荣誉称号。若被撤消的单位经过认真整改,重新达到标准要求的,两年后可继续申报参加评选。四、奖励办法1、对获得文明示范点荣誉称号的单位,进行通报表彰,授予牌匾和证书。2、将其创建文明示范
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