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文档简介

职员的个人述职报告职员的个人述职报告

职员进行个人的述职总结是为了准时地反思自身的不足,促进职员工作力量的提升。下面就随我一起去阅读职员的个人述职报告,相信能带给大家关心。

篇一:职员的个人述职报告本人现在从事的工作是富晋(晋城)精密工业集团金加六厂生技课的一名员工,岗位是领班。

我现将一年来的思想、工作状况做一简要的总结,不妥之处请领导批判指正。

一年来,在公司领导的正确领导下,在同仁们的热忱关心与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步,专业技术水平也有了提高,也为公司全年生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作,主要有以下几个方面:

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己乐观参与公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的平安,与技术水平。深切领悟上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求仔细查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。

2、在严格管理的同时,努力维护员工的利益,工作中严于律己,领先垂范,时刻不忘自己是金六生技课的一员。

3、为更好地搞好生技对的车间产品品质负责的生产工作,日常工作中自己能够仔细听取员工以及相关单位所反映的各类意见、建议和要求,团结四周的同仁,大力抓好产品的品质稳定工作。

二、态度方面

20xx年对我来说具有特殊的意义,由于这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了金加六厂生技课这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中许多事情有待完善,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就15年的工作状况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应生技课工作特点生技是公司产品品质保证的一个关键部门,对产品品质负有很大的责任。要对产品及可能会影响产品品质的一切相关问题有足够的了解,还要同产线和品管等相关部门协作沟通好。这就打算了生技领班工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要临时处理,常常是忙劳碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责,做好本职工作。

三、存在的不足以及改进措施

20xx年已经快结束了,回想自己这一年来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通,不能充分利用资源

在平常工作的过程中,由于没有和相关单位进行很好的沟通,造成工作效率降低消失产品品质与产量不能兼顾,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

2、缺乏方案性

在工作过程中,特殊是对员工培训方面,由于缺乏方案性,培训目的不够明确,时常消失人员紧缺的现象,在以后的工作过程中,我要仔细制订人员培训方案,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

自己的专业面狭窄,对软件制图以及其它专业学问比较缺乏,熟悉不够,特殊是UG制图与编程,限制了自身的进展和工作的绽开。在以后的工作过程中,我将加强学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完善和胜利。

我会明确自己的进展方向,正确熟悉自己,订正自己的缺点.仔细听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,充分发挥自己的力量,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同仁学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。争取更好的工作成果。

以上是我的20xx年工作方案与进展方向,盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成方案并突破,20xx年取得更好的成果,全面提高自己。

篇二:职员的个人述职报告我叫夏青,来我们公司已经三个月,我在洗车这个岗位上工作。时间如流水,转瞬间三个月已经过去了,这三个月对于刚走出校内的我有着特别大的影响。,三个月的考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。再此,还得感谢各位领导及同事的教育与支持!

回想起三个月洗车工作,心中很有感受,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。也很有幸能够去洗车这个岗位上来熬炼自己,让我对工作有了一个全新的态度。做为一名洗车工,我熟悉到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责,以及如何来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。

第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,由于缺少工作阅历而且对公司的各种流程都不太熟识,所以有时会出一些小问题,让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导,我渐渐的总结了一些阅历,从基本做起。记得有一次,由于我的失职,在快下班的时候,对自己放松了要求,在擦漆面过底边的时候我随便已过,也没有去检查,客户过来提车发觉了上面有泥,由于我的失职给公司抹黑,使我明白了100-1=0,从那件事以后,我做事变得更细心,学会了更进一步去考虑问题,所以我也在不断进步,不断提高自己的办事效率。

其次阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的紧急与拘束,能够更好的去开展自己的工作,更加仔细的去对待自己的工作。虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简洁而又细小的的工作,但每一个细节对于我来说都不是那么简洁。接待好每一位客户,让他们信服我们的服务质量。让他们敬重我们公司的形象。这一切都体现出了我们公司的服务理念——专心服务,制造卓越。我想只有本着这样的服务理念,我们才能把自己的工作做得更好。

第三阶段是个成熟期,在经受一段时间的考验后,我能够更好的融入公司,把自己当做公司的仆人,去发觉问题,思索问题,去关注公司的健康成长。在工作之余,我常常去与公司的同事沟通,了解。当我有什么不懂的地方请教时,他们会都真诚的帮我解答。虽然现在天气冷了,我们这些兄弟们对工作激情如同平常一样热忱激扬。让我对公司有了更高的评价,因此我对自己的工作也更有信念。所以在与客户沟通时变得更加主动些,而往往也会得到一些想不到的收获。有一次与一位客户聊的很投机,最终发觉他是我老乡,他说我们公司的服务质量不错他也会常常来的,我也算交了个伴侣。还有一次,有一位客户在我们公司门前徘徊,我上前去与他沟通,他说他想做保养但对我们公司不熟识,于是我为他介绍下我们公司的状况,最他来我们公司做了保养,这样又为我们公司增加了一位新客户。所以,作为洗车我们要学会站在公司的角度去发觉,思考问题,公司的每一位员工也应当如此,只有这样我们公司才能走得更远,走得更高。

即将进入车间,又将面临着更多的机遇与挑战,但我相信自己,我也肯定会珍惜机遇勇于接受挑战的,如能有幸进入车间,我肯定会克服年轻的浮躁心态从点滴做起,向师傅虚心请教,向同事学习,逐步提高自己的技能。在

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