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文档简介

毕业生聘用合同一、合同双方本合同由以下双方订立：甲方（雇主）：名称：XXXXXXXX公司地址：XXX市XXX区XXX街123号法定代表人：XXX电话：XXX-XXXXXXX传真：XXX-XXXXXXX邮编：XXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX出生年月日：XXXX年XX月XX日毕业院校：XXX大学专业：XXX学历：本科联系电话：XXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX住址：XXX市XXX区XXX街123号二、聘用事项甲方同意聘用乙方为公司职员，乙方同意接受甲方的聘用，双方订立聘用合同。乙方自XXXX年XX月XX日开始正式入职，试用期为XX个月。试用期满，双方经协商并签署劳动合同后，乙方正式成为公司职员。乙方聘用岗位为XXXXX一职，工作地点为XXXXX。工作职责包括但不限于XXXXXXX。乙方在聘用期内应认真履行工作职责和客户服务工作，并按照公司要求完成工作目标和指标。乙方薪资构成详见工资构成表（见附件1），乙方应按照公司薪资发放制度获得工资和福利待遇，具体条款详见公司规定。甲乙双方均应依法履行职工保险、工伤保险、住房公积金等规定，双方可自愿协商签订任何法律法规明文规定的补充性保险，另有约定的除外。按照公司要求，乙方应提交完整、真实、有效的身份证明、学历证明、户口证明等相关材料，公司将对材料进行核实，若发现提供的材料不符合实际情况，公司有权取消聘用并解除合同，由此造成的后果由乙方自行承担。若乙方在聘用期内违反本合同约定，将给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可因此解除本合同。甲方还有权向乙方追究法律责任。本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职之日止。本合同期满前，双方可协商重新签订劳动合同；若协商未果，本合同到期时自动终止。甲方和乙方均知悉并认可相关法律法规规定对本合同的约束力，如法律法规发生变更，双方应及时协商，变更及解决方式按法律法规规定执行。三、聘用过程及附件招聘信息：XXXXX公司为应聘人提供的详细招聘信息。聘用申请表：XXXXX公司制定的聘用申请表。笔试、面试成绩单：乙方所参加的笔试及面试的成绩单及相关证书。身份证明：乙方提供的身份证明、学历证明、户口证明等相关证明文件复印件。劳动合同：根据此合同内容，书面形式签订的劳动合同。四、其他事项本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方协商解决；无法协商时依法享有权利和承担

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