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文档简介

新疆维吾尔自治区劳动合同书一、合同双方甲方：（雇主单位名称：）统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（受雇人员姓名）身份证号：联系电话：家庭地址：二、劳动内容及职责甲方聘请乙方从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。乙方应当严格遵守甲方的规章制度，认真履行自己的职责，为甲方的经济效益和社会贡献做出努力。乙方所从事的工作内容包括但不限于：（详细说明从事工作的内容）甲方为乙方提供的工作条件包括：（详细说明工作条件）三、合同期限本劳动合同自（开始的日期）起生效，期限为（合同期限）年/月/日/。合同期满后，可以根据双方当时的协商结果，签订新的劳动合同。如乙方具备与岗位相关资格条件，符合使用单位职位空缺条件，且乙方自愿续签，经甲方同意，可以签订无固定期限劳动合同。四、劳动报酬与福利待遇乙方的工资待遇为（工资数额/月），工资支付时间为（支付时间）。乙方每周工作时间为（工作时长及时间段），不得超过法定工时，如有超时工作，乙方有权要求加班费或补偿。甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金，具体费用标准按当地规定执行。五、劳动保障甲方应当保护乙方人身财产权益，确保其员工的合法权益得到保障。如乙方因工作需要发生身体损伤、患职业病等，甲方应负起经济赔偿责任。如甲方解除合同，或者乙方因甲方原因提出解除合同，甲方应支付乙方的经济补偿。六、合同解除与终止合同期内，如乙方自愿离职，应提前（提前时间）向甲方提出书面申请，并经双方协商同意。合同期内，如因乙方的原因解除合同，应先经过甲方批准，乙方必须按照规定的程序办理离职手续。甲、乙双方一方有下列情形之一的，对方有权解除合同：（双方协商解除合同的情形）劳动合同终止后，甲、乙双方应按照相关规定进行结算并办理离职手续。七、其它劳动合同签署地为（签署地），合同正本一式（正本数量）份，甲、乙双方各执（各执几份）份。劳动合同实行文本合同，不得附加任何口头约定，以免产生不必要的矛盾。劳动合同中未尽事项，双方可以根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规另行协商，双方签署协议后生效。合同双方一旦签订劳动合同，应当严格执行，如有违反劳动合同时，应当受到法律的制裁。八、法律适用与争议解决本劳动合同适用中华人民共和国劳动法及其它相关法律、法规。本劳动合同发生争议的，双方可以协商解决，协商不成的，根据相关法律，由当地劳动仲裁委员会进

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