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文档简介

影视录制人员聘用合同合同背景影视制作是一个复杂的过程，需要许多不同类型的人员合作完成。其中包括制片人、导演、编剧、演员、摄影师、场记、道具师、后期制作等人员。在影视录制过程中，摄影师是其中的重要环节。摄影师不仅需要掌握摄影技术，还需要了解影视制作的流程和要求，为影视作品贡献出精彩的画面。为了保证影视制作的效率和质量，雇主需要与摄影师签订一份聘用合同，明确雇主和雇员之间的权利和义务。聘用合同内容一、合同甲方雇主（甲方）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________二、合同乙方聘用人员（乙方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________户籍地址：__________联系电话：__________三、合同基本内容聘用期限：从________年________月________日至________年________月________日，共__________个月。工作内容：本合同乙方应当按照甲方安排，参与影视拍摄工作。具体工作内容包括但不限于：摄影、灯光、音响、器械等工作。薪酬标准：每月工资为__________元人民币。甲方将按照国家规定为乙方缴纳保险费、住房公积金等社会保险。工作时间：根据拍摄进程安排工作时间，每天工作时间为8小时。如需加班，应当与甲方商定。工作地点：根据拍摄地点安排工作地点。如需前往其他地点拍摄，甲方将为乙方支付差旅费。身体健康：由于影视拍摄工作需要乙方长时间站立、走动、跑动等，乙方应当具备较好的身体素质。如乙方身体不适，应当及时向甲方报告。保密协议：乙方在工作期间了解到甲方的商业机密信息，应当严格保密，不得泄露给他人。如有违反，将承担相应的法律责任。安全措施：乙方在工作期间应当严格遵守甲方的安全规定，使用安全防护设施。如有违反，将承担相应的法律责任。合同解除：本合同在以下情况下可以解除：①双方同意解除；②聘用期限届满后未签订新的劳动合同；③因乙方违反工作纪律、合同条款等原因，被甲方辞退或解雇。四、合同附件身份证复印件；学历证书复印件；社会保险卡复印件；状态保证书。合同效力及争议解决本合同自双方签订之日起生效，期限届满自动失效，除非甲乙双方另有约定。本合同履行过程中如有任何争议，甲乙双方应当协商解决。协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效。甲方（盖章

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