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文档简介

员工肖像权合理使用协议背景介绍肖像权是指自己肖像的保护权，肖像权是一项人身权，是指个人享有对其自己形象的使用、控制和保护的权利，在现代社会的许多领域都有着广泛的应用。在企业中，员工的肖像权也需要得到保护。本协议将就企业在使用员工肖像权时应遵守的规定进行说明和约定。协议内容第一条肖像权的定义企业对于此协议中的“肖像权”定义如下：员工肖像权是指员工享有对其自己形象的使用、控制和保护的权利。员工肖像权包括但不限于员工姓名、照片及任何与员工形象相关的内容。第二条肖像权的使用企业应确保在使用员工肖像权时确保以下合理使用原则：在征得员工授权的情况下，使用员工肖像权；在使用员工肖像权时，应避免造成员工不良影响；在使用员工肖像权时应遵守法律法规及相关政策规定；不得将员工肖像权用于不正当用途，不得侵犯员工肖像权等权益。第三条员工肖像权的授权员工应向企业授权合法合规地使用其肖像权；2.企业使用员工肖像权时应当向员工告知使用目的等事项，并征得员工的书面同意；若员工另有特殊要求，企业应在保护员工肖像权的基础上进行尽量满足。第四条违约责任1.若企业违反本协议的约定，在未经员工同意的情况下，对其肖像权进行了不合法或不合规的使用，致使员工受到不当侵害，企业应当承担民事赔偿等法律责任；2.若员工明知企业使用其肖像权有违法或违规行为，未及时向企业提出异议，致使企业继续非法、违规使用，那么企业对之前造成的合法侵权行为不承担民事赔偿等法律责任。协议效力本协议自约定生效之日起执行，协议双方应自觉、诚信地履行本协议，未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或终止本协议。结语本协议旨在保护员工肖像权，避免企业在使用员工肖像权的过程中侵犯员工肖像权，同时也为企业提供

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