员工雇佣标准合同书_第1页
员工雇佣标准合同书_第2页
员工雇佣标准合同书_第3页
员工雇佣标准合同书_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工雇佣标准合同书一、合同双方雇主：某某公司（以下简称“公司”）地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX雇员：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系电话：XXXXXXXXXXX二、雇佣期限该合同有效期为_________年（月/日）至_________年（月/日）止。如合同期满后双方没出现争议，将自动续签一年。三、工作职责雇员职务为_________，工作职责主要包括但不限于：1._________2._________3._________4._________5._________四、工作时间和地点工作时间：雇员在公司全职工作，每周工作40小时，相应工作日的具体安排由公司按照生产经营需要进行调整。工作地点：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号。除非有公司事先的书面许可，雇员不得在工作时间外从事与公司业务竞相或与公司有利益关联的活动。五、薪酬福利固定工资：雇员的工资为_________元/月。奖金与津贴：公司将根据生产经营情况，为员工提供年终奖金或者其他绩效奖励。公司将定期对员工进行业务培训和技能培训，相关费用由公司承担。五险一金：依照国家规定，公司按照员工的工资总额的比例缴纳社会保险费和住房公积金。六、考核与解除合同雇员的业绩和表现将不定期进行考核，公司将根据考核情况作出相应的激励或处罚措施。若员工需要提前终止合同，应在提前一个月的时间内提出书面申请，经公司批准同意后双方确立清算和结算处理方式。在合同期间若有以下任一情况发生，公司有权依法解除合同：（1）员工严重违反公司相关规定，对公司造成严重损失；（2）员工酗酒或吸毒，严重影响工作效率和工作质量，尤其是在工作期间饮酒或者使用毒品的；（3）员工患有职业病或者患某种传染性疾病，根据国家相关规定需要停工治疗的。七、保密约定在雇佣关系持续期间和解除合同后的两年内，雇员应当保护公司的业务秘密、技术秘密和商业机密。雇员不允许将该保密信息透漏给公司以外的机构或者个人。一旦发现员工泄漏保密信息，公司将采取合法措施追究其相应的法律责任。八、法律适用及争议解决合同的履行、变更和解释以及其它事项适用中华人民共和国法律。在履行本协议过程中发生争议时，双方应通过协商解决。协商不成的，双方应提交争议到有管辖权的法院解决。九、其他约定本合同自雇员签字盖章、公司代表签字盖章后生效。本合同一式两份，雇员和公司各持一份。本合同未尽事宜由双方协商解决。双方就本合同有异议的，应按照双方国家法律法规的规定解决。雇员签字：____________________日期：____________________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论