店长简历自我介绍(五篇)

店长简历自我介绍(五篇)店长简历自我介绍篇1

1.直营店工作流程管理：

(1)依据直营店工作流程，支配和检查各项工作的进展状况，销售状况精确把握销售动态;对货品资料、货品信息(新货与畅销货)准时了解，合理组织货源;

(2)关注市场行情和消费者需求，按时达成销售目标;

(3)完成店内日常运营及市场开拓工作;

2.人事管理：

(1)根据店内营业需要准时聘请和选拔店员;

(2)依据服装企业服务标准、员工守则、岗位职责和店员的销售、推销技巧等，对员工进行定期或不定期的培训;

(3)在工作时间检查和指导员工的工作，实施业绩考核，确保员工能根据公司规定的标准进行工作;

(4)准时给予员工调岗或再培训的建议，确保店员的服务质量令客户满意;

(5)开展各种活动、营造良好的工作气氛，做好店员的激励和保存工作;

3.货品管理：

(1)根据肯定货品管理原则和处理程序，做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点，存货与物流等方面的工作;

(2)到达满足顾客需求、掌握费用，提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果;

4.客服管理：

(1)根据肯定的程序和准则协调解决和处理客户的埋怨与投诉，削减和降低客户的埋怨心情;

(2)确保客户对店员服务的满意程度;

(3)组织开展顾客需求调查，建立顾客资料等客服管理活动。

店长简历自我介绍篇2

大家好

踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充满期望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年24岁，如今担任重百超市店收银员一职，我竟聘的职位是___店营运兼后勤主管助理。

当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧急，但更多的是自豪和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天!

在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的"优秀员工'，从经理手上接过了烫金的"荣誉证书'，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有懊悔。

我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从20xx年10月28日进入重百###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度的提高。

竞聘___店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。

一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

二是具有较全面的组织、协调工作的素养和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。

三是喜爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟识了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场

优秀岗位示范员。

四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

三、对竞聘岗位的认识

作为营运兼后勤主管助理，必需熟识门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关;能够依据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够根据相关安全保卫制度，做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格根据相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。文+章+超+市

四、竞聘胜利后的工作设想

首先，作为主管助理，必需了解店长及主管的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即"搞好服务、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息'。

一是仔细贯彻执行商场的各项决定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新能力，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作主动性，同心同德，搞好各项工作

二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。

三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作主动性。

四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其全部，收集各种信息供主管参考，向主管提供各种建议和主见，帮助主管顺利作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参与外务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己则承当对处的交涉，弥补主管所不能的面面俱到，当主管因工作需要回避时，自己能够承当重担。

五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训.的基本内容，让员工树立"顾客是上帝、员工代表企业'的思想。

六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化管理。

七是做好员工的工作支配、指导和考核，切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣扬及布置的工作;仔细做好大宗、集团购置的接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

八是加强商品进、销、存的管理，把握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，负库存、零库存，零销售进行分析，并准时解决，使门店商品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低本钱，开源节流，以削减开支。

敬重的公司领导，恳切待人，为人正派是我为人看法!勤奋务实，开拓创新是我的工作看法!假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

店长简历自我介绍篇3

我叫，幽默而不失风度,敬业而不失想象.始终抱着做自己想做的和自己喜爱做的信念学习和工作。

毕业三年，我吃过自己想不到的苦,承受过自己没想象过的压力,我今日还能笑着对生活说我喜爱您,足以说明我特别的顽强,自强不息,心里充满了斗志。同时我对事对人都特别的稳重热诚。有良好的心态和丰富的洞察人心理的阅历,

能服从管理,每天抱有"多做一点，做好一点'的主动心态!出来社会明白了"不进则退'的道理，在将来日子里信任能吸取更多的学问提高自己;

虽然工作阅历不是很丰富，但信任靠着自己独立的思维能力，对工作的仔细，望能成为企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。

店长简历自我介绍篇4

姓名：bfanwen

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-东莞

年龄：28

现所在地：广东-东莞

身高：170cm

期望地区：广东-东莞

期望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员

教育经受

20xx-09～20xx-07广东白云学院酒店管理大专

20xx-09～20xx-07东莞塘厦理工学校计算机应用中专

培训经受

20xx-07～20xx-08广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构＜初级食品安全专业学问考试＞\初级食品安全法律法规考试初级食品管理员

工作阅历至今3年0月工作阅历，曾在2家公司工作

**公司(20xx-10～20xx-04)

公司性质：私营企业

行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：店长

岗位类别：酒店/宾馆经理

工作描述：

人事(组织员工活动)，培训，订货，选购，收货，处理顾客投诉。

批阅每天营业报表并分析，批阅各种记录本，把握整体运用状况;

考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;

确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。

协调营运部门与其他部门的关系

**公司(20xx-06～20xx-09)

公司性质：私营企业

行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：餐厅副经理

岗位类别：楼面经理/主任

工作描述：

负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的掌握、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、掌握差异)确保货品准时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的进展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的进展平台;人事(聘请、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购置发票，组织每个员工的活动)确保员工工作开心：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品准时供应，并保证产品新奇美味!

**公司(20xx-05～20xx-04)

公司性质：民营企业

行业类别：旅游业

担任职位：

岗位类别：娱乐/餐饮管理员

工作描述：摆设宴会厅的装饰，提供优质服务，协助其它部门的营运，及大型的宴会。

项目阅历

东莞市四季飘香餐饮管理有限公司(20xx-04～20xx-10)

担任职位：店长

项目描述：

1.筹备开业(选购设备、查找供应商、编写公司规章)

2.人事

3.人员培训

4、清洁

5、协调各部门营运

责任描述：

1.直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。

2.对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级亲密地协作，能依据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。

3、对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树声威，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。

4、对客人负责:为实现企业经营目标，必需向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的需要，当服务出现问题时，要准时而圆满地解决。

5、按时代表员工参与上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的工作。

6、要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次支配及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。

7、与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。

8、掌握餐厅的经营状况，确保服务质量。

9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。

10、对重要客人及宴会客人给予特殊关注;处理客人投诉;与客人进行必要的沟通，取得客人反馈和建议。

11、负责餐厅人事支配及评估，按奖惩制度实施奖惩。

12、完成其他部门的沟通与合作。

13、做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用状况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱惜餐具;对影响餐厅水准的餐用具要准时更换。

14、对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。

15、适时将餐厅经营状况及一切特别状况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机细致技能：精通计算机操作!

技能专长：〈餐厅服务中级证〉

〈全国计算机一级证〉

〈汽车驾驶证〉

语言能力

一般话：流利

粤语：流利

英语水平：一般口语一般

英语：一般

英语：一般

求职意向

进展方向：追求企业的管理，呈现自己的特长!

其他要求：期望有个人进展空间

自身状况

自我评价：

我的工作理念--要有良好的工作看法和工作主动性，无论工作大小与否，都要抱仔细负责的心态去完成。喜爱从工作中查找乐趣，喜爱工作的自己，也喜爱自己的工作。擅长处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作阅历，有肯定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。期望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!

兴趣爱好：上网、交友、打乒乓球、打篮球

获奖嘉奖

1、大学期间担任系学生干部

2、20xx年荣获入党主动分子称号

3、04年荣获白云学院管理系优秀学生称号

4、20xx年荣获白云学院管理系优秀团员称号

5、20xx年荣获白云学院优秀团员称号

店长简历自我介绍篇5

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!我叫范范，如今是一车间制丝线电工班的电工，我今日来竞聘一车间制丝班长一职。特别感谢厂部党委给了我展示自我、参加竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的选择。

我于1998年参与工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座很多领导、评委的亲切关心和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今日是充满信念走上竞聘讲台。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势：

首先是有丰富的理论学问与实践阅历。进厂七年来,我积累了丰富的理论学问，取得了英语等级证、计算机等级证，在思想上主动向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍，把握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了肯定的实践阅历，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间互相协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、支配处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势：我今年26岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我