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文档简介

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同一、定义本合同按照《中华人民共和国外国人就业管理办法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，由甲方（服务方）与乙方（雇主方）签订，依法确定甲方为乙方提供涉外劳动技术服务的合同。二、服务内容甲方的服务内容包括但不限于：协助乙方进行与医药卫生领域相关的技术研究与开发；协助乙方进行与医药卫生领域相关的市场调研及营销策划；为乙方提供医药卫生领域相关的人才招聘与培训服务；为乙方提供医药卫生领域的技术交流及合作推进服务。甲方需按照乙方要求完成服务，并确保服务的质量和安全。甲方需根据乙方的需求，提供进度报告和服务结果报告，及时回应乙方提出的问题和意见。三、服务期限本合同的服务期限自合同签订之日起，至合同规定的服务期限结束。如乙方需要延长服务期限，应提前七天向甲方提出书面申请，并经双方书面同意后，方可延长服务期限。四、服务报酬乙方应根据本合同约定及时向甲方支付服务报酬。本合同约定的服务报酬为人民币（或其他货币）_______（大写）_________元。甲方向乙方提供的技术服务费用，应根据双方约定的支付方式及时汇款到甲方指定的账户。五、服务保密在本合同履行期间，甲方应对乙方提供的技术、商业机密等信息保密，任何未经乙方书面许可不得泄露给第三方。乙方应妥善保管甲方提供的技术、商业机密等信息，未经甲方书面许可不得擅自使用或泄露。六、违约责任甲方未按照本合同约定的时间和质量完成服务的，应承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。乙方未按照本合同约定支付服务报酬的，应承担违约责任，并按照本合同约定的支付方式及时向甲方支付服务报酬。七、争议解决在本合同履行期间，如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不能解决，各自向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。八、其他本合同未尽事宜，双方可以书面形式协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自合同签字盖章之日起生效。九、合同变更、解除本合同自服务到期之日终止。在本合同履行期

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