企业人力资源外包合同_第1页
企业人力资源外包合同_第2页
企业人力资源外包合同_第3页
企业人力资源外包合同_第4页
全文预览已结束

付费下载

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业人力资源外包合同一、合同背景1.1合同双方本合同由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“外包公司”）签订。1.2合同目的本合同旨在规范甲方将部分或全部人力资源业务外包至乙方的过程，并明确各方权利、义务及责任。1.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为两年。若甲方需要延长或终止合同期限，应提前30天书面通知乙方。1.4合同附件本合同的附件包括：《人力资源外包服务协议》《人员名单》其他相关文件二、合同内容2.1服务内容乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源外包服务：招聘服务薪酬福利管理服务员工培训与发展服务绩效管理服务劳动法律法规咨询服务其他服务项目2.2服务标准乙方服务的标准和质量应符合国家法律法规和行业规范，保证在规定时间内完成甲方要求的任务。2.3费用结算甲方每月向乙方支付服务费用，费用结算方式及标准详见《人力资源外包服务协议》。2.4人员配备乙方应按照甲方要求，配备完整的人员组成团队，保证服务的质量和及时性。2.5服务期限乙方每次提供的服务期限应根据甲方要求而定，不能超过甲方所规定的最晚完成日期。2.6保密条款双方在合作过程中应互相保守对方的商业秘密和数据资料，不得向任何第三方泄露和公开。若因一方未履行保密责任，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。2.7合同违约若甲方或乙方未能按照本合同约定履行自己应承担的义务，应承担相应的违约责任。三、合同效力3.1合同生效本合同自签订之日起生效。本合同的选择、签订、生效、履行及争议均适用中华人民共和国法律法规。3.2合同变更双方本着互利互惠的原则，如需变更本合同的任何内容，应经双方协商一致，并在书面形式下签署补充协议。3.3合同解除本合同期满后自动终止。在合同期限内，甲乙双方如需解除本合同，必须经过协商一致，并在书面形式下签署解除协议。四、合同争议本合同履行过程中，若发生争议，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论