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文档简介
2023年公司周工作总结篇公司周工作总结1
明天就要回去了,不知不觉来郑州已经整整一个月时间了,这周除大上海店业绩比上周略有提升外,紫荆山和北京华联店都下降了,首先本周为了迎接大区经理检查,各店都在大搞卫生,摆陈设各店员都忙得不亦乐乎,每天到店里能卖货的时间很短,再有这一周周末全部不允许摆台,本应冲销售的周末都卖的不是很志向,北京华联店是因为本周店员请病假休了两天几乎没有销售,由于事先我不知道,所以也没能合理支配好人员替班。
从下周三起先这个店也支配了两个人,就是大上海的王敬敏和原来的林琳,大上海店由刘彦丽和新加入的一个原来西藏红花的促销员,由于有售货阅历上手很快,经过周五的简洁培训实习,周六已正式上班顶岗。再有这一周重点视察了332店,这个店虽然与北京华联和大上海店相距很近,但由于它处在地下,客流不是很大,再有前去消费的人群都偏小所以消费水平也同样偏低,再有最近没有专职促销员,都是花印的在代卖,目前已经招到一个,现正在北京华联实习,很快就可以上岗,到时业绩确定会提升的。
来郑州一个月时间,感觉这边的业务吴灵敏还是很仔细负责的,并且兢兢业业,与各店的客情搞得也很好,最近一段时间我们的总体业绩还是在提升的,这一点大上海店的店长也赐予了确定,再有周六我们有一个回头客干脆点单就买了7个睡眠眼膜和两个面膜,全部这些都使得我们的店员大受鼓舞,也更加对我们的产品充溢自信了,再有吴灵敏已和河南其他地区的店面打好招呼,只要通知一下,位置可以由我们选择。我特别看好这个区域,我也坚信我们lotionspa在不久的将来肯定会在屈臣氏里享有重要一席的。
公司周工作总结2
今日,我们迎来了全新的一周。总的来说,学生们本周表现良好,秩序井然。我将把本周的状况总结如下:
一、主要工作:
1、重点加强学生课间玩耍、买零食、卫生等方面的整改。
2、旅委关注学生戴红领巾,买零食,早上乱扔垃圾。
二、成就和缺点:
1,学生出勤率。大部分学生都能根据学校的作息时间按时到校,但还是有一部分学生没有按时上课,或者提前到学校门口集合住宿。针对这种状况,提出以下要求:少先队巡逻队在值班老师的领导下,做好巡逻工作。假如发觉学生呆在学校门口或购买零食,应做好记录,并敦促他们尽快进入教室
2、干净卫生。总的来说,每个班的清洁都比较好,现在许多班都养成了良好的卫生习惯,但是很不幸,比如:
(1)有些班级的清洁用具没有按规定摆放整齐。更重要的是,有些学生没有养成良好的卫生习惯。上午和下午学校门口有许多学生扔的垃圾,甚至教学楼的楼梯常常被学生发觉乱扔;
(2)部分卫生死角未彻底清理,花池未彻底清理,有纸屑、烟头等。
要求:每节课都要加强对学生健康习惯的教化,避开随地吐痰、乱涂乱画、衣着整齐、常常洗澡、常常剪指甲、不留长发。彻底打扫教室和清洁区域,不留死角,保持整齐,让每个学生都有“我是学校卫生环境的主子”的意识。看到垃圾可以弯腰捡起来,看到学生乱扔、随地吐痰、乱涂乱画可以刚好制止。
3、大突破。由于上周的天气,大课间休息只在周四进行。但通过视察我们学校大课间活动质量下降的状况,主要体现在进出不规律,舞蹈动作不规律,动作不连贯。有些班有学生在里面打架。希望班主任重视,加强教化,参加指导。少先队干部要加强检查。
4、中午吃饭。下楼吃午饭时,老师有点担忧:有的学生下楼时推推搡搡,有的速度很快,有的走得不对,影响秩序,有隐患,也有乱倒现象。请同学们最多两个人走楼梯,不要拥挤。和前面的同学保持距离,不要把菜倒在其他同学身上。让学生设身处地为别人着想,让老师陪他们吃饭。
5、上课和养分午餐后的纪律。我们学校始终特别重视课间平安和养分午餐后活动的平安,但我们的教化没有取得好的效果。详细表现为:上课期间和养分午餐结束后,看到学生在楼梯间、走廊、教室、操场、学校各个角落大声追逐打闹。有的同学甚至靠在栏杆上,不顾平安的大力奔跑,或者玩各种危急的嬉戏等等。
6、戴红领巾。很多学生在少先队巡逻时没有戴红领巾。我们少先队巡逻队录的,这里就不念了。我希望每个学生每天都戴红领巾。少先队巡逻队发觉你不戴红领巾,我们会向全校汇报你的状况,并邀请你上台亮相。
三、几点建议:
1、在晨读中振作起来,让郎朗的书声在校内里回荡。
2、每个班的全部学生都要排队,按时放学,留意交通平安,不要留在路上,按时回家。
3、留意我们的举止。文明礼貌就在我们的脸上,在我们的微笑中,请不要吝啬你的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。
4、课后和养分午餐时,学生不得在楼梯间、走廊、教室、操场和学校的每个角落追逐、玩耍和大声喧哗。不允许学生靠在栏杆上,不顾平安,大力奔跑,或者玩各种危急的嬉戏。
同学们,燕子走了,还有再来的时候;桃花谢了,有时间再开。然而,过去的日子不会再来了。让我们一起珍惜时间,发扬好的,刚好改正不好的,努力把今日的一切都做得比昨天更好!
以上是对上周工作的总结。希望同学们接着保持好的方面,改正缺点。
公司周工作总结3
一、工作的总体感受
一周的工作总体感觉是很充溢,每天都是那么劳碌,虽然总是重复做着同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐性、细心、克制心情的重要。
这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最珍贵的东西。每天只要起先了工作,就会有川流不息的应聘者来参与面试,形形的应聘者对面试做出的反应和表现让我从多个角度视察每个人的综合素养,这也是最能考验自己专业素养的时候,总是提示自己一个一个来,一步一步来,少出错误,尽求专业化,旁边同事的工作也给了自己支持,我们是在一起完成工作,不是自己一个人,更重要的是,我的主管从一点一滴的在给我帮助,耐性的指导我完成一项又一项的繁琐的工作,在这里,我非常的感谢我的主管,孟向前。
刚起先,由于不娴熟和对一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。经过一周的工作,对电脑的一些操作和对产品一些信息的了解渐渐加深,工作的效率也有了肯定的提高。为了能快速娴熟驾驭相关技巧就得多练习,多遇到一些问题,就会多改进,多进步。一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每天都会遇到新的问题,要向主管和同事请教问题,当然也会给自己带来思索。
二、工作环境的感受
对于公司的工作环境,自己还是满足的,拥有宽敞光明的办公场所,有一排排整齐的办公用具,宽松的工作氛围让自己感到安逸,这也是自己最想要得到的,能够发挥出自己的实力。刚来的第一天,热心的主管帮我引见了公司的一些领导,他们让我有一种亲切感,都给了我一些激励,希望以后能从他们的身上得到一些指引,对工作的,对人生的。有时工作惊慌,我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来,让我们的距离越来越近。
三、工作岗位的相识
目前,自己所在的工作岗位是综合管理部人力资源专员,岗位最须要的是耐性和细心,能够处理好自己的心情,能够在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要娴熟,对一些产品信息要有肯定的了解,不断提高服务效率和服务质量。
四、自己的工作定位
把自己的本职工作做好,尽快娴熟办公工具操作技能,熟识解决一些执行问题的流程,提高工作效率,在工作中端正自己的工作看法,保持热忱。利用服务在第一线的机会,培育自己细心、耐性的心理素养,促进与不同商户之间沟通实力的提高。
五、自己在工作中的不足
一周的工作,也发觉了自身的一些问题:打字速度慢,;有时工作中出现走神,导致错误出现;人多时,有时还是出现了心情急躁等。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进,多与同事沟通,多向同事请教,多与客户沟通,削减和杜绝一些问题的发生。
六、接下来的工作准备
经过一周的工作实践,自己渐渐的熟识和适应了一般票开票处的工作,但还需提高服务效率。提高开票的操作效率,降低出错率,订正工作过程的出现的急躁心情是接下来工作中自己须要改进的。与同事进行深化沟通,不断学习和总结工作中阅历。
七、对赛格电子市场市场部的总体了解
市场部作为赛格电子市场分公司的主体,是赛格电子市场的运行中枢,主要负责对赛格电子市场的现场管理、消防平安、环境卫生、消费者维权、配套服务、零星资源收入管理等管理工作。
市场部是保持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门,市场部的工作质量,关系到分公司的运行质量,也是干脆关系到分公司业绩的重要部门。对于市场的现场管理,平安是市场部每天都要重视的工作,不管是主要的安管人员,还是市场部其他人员都有责任维护市场的平安。对于市场部的一些岗位的工作如:物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼层经理等自己还未深化了解,在以后的工作中将渐渐熟识。
七、赛格电子市场分公司总体视察。
赛格电子市场分公司作为深圳赛格股份有限公司的主要控股投资企业,赛格电子市场的经营状况干脆影响到赛格股份的发展。赛格电子市场作为深圳早期发展起来的电子市场,对于深圳,对于中国,乃至整个亚洲都有肯定的影响力。赛格电子市场分公司作为一个电子市场的管理者,主要的顾客就是商户,商户的经营状况干脆体现了赛格的服务质量。
由于中国it市场的扩大,很多类似赛格的电子市场也加入到竞争的行列中,使得赛格的市场份额相对缩小。更甚的是,最近几年中国电子商务市场的发展,使得实体电子市场面临巨大的挑战。
太平洋电脑网、it世界网、中关村在线、天极网等一大批网络电子服务平台相继出现,不断减弱了像赛格电子市场这样的实体市场。现在赛格电子市场的模式就像现在的一些购物商场,里面有许多商户,卖着不同价格的商品,不同档次品牌的商品都有。随着市场的发展,一些商场转变了自身的发展定位,在深圳地区,万象城、益田广场、还有最近才开业的京基,都向高档购物场所靠近,他们要求进驻的客户是世界知名品牌的,商品一般价格都比较高,针对的都是中高层收入人群。
所以赛格电子市场在日益激烈的竞争环境下,为了能够持续发展与增长,转变发展方式就尤为重要了。赛购网、赛格电子网的建立,为赛格电子市场的持续发展奠定了肯定的基础。赛格电子市场的经营主要面对的各个商户,对于商户的管理就尤为重要了,而商户信息的收集与分析,对于赛格市场以后能供应更好的服务,促进电子市场的发展具有重要作用。
感谢阅读!不妥之处,请指责指正!
公司周工作总结4
“实习是一件很熬炼、很有意义的事情,你能学到许多在学校里无法得到的学问。”这是学校老师及家长常常给我们所灌输的,此次参与中国移动洞头分公司的社会实践也正印证了这一点。
一个好不简单的机会,我报名参与了洞头分公司组织的“高校生暑期社会实践活动”,经过一系列的选拔、面试,在等待结果的日子里我特别惊慌,生怕失去这一珍贵的社会实习机会。最终老天不负有心人,我最终加入梦寐以求的移动公司实践队伍行列,6月14日便起先了期盼已久的实习生活。
实习的第一天,早上8点半我经过啦一些培训和一些关于移动公司的各个方面的了解,下站在一位有着丰富阅历的导师旁边学习他如何地做好每一笔业务,一天下来感觉好累哦!此时回想起学校的日子真是享受,很有一种想放弃的念头,但想到自己就要进入社会,能比其他同学先感受这种上班族的味道、比别人有更多的收获,这正是我参与实践的初衷,我必需坚持。为了激励自己,我苦中作乐,“不见那风雨,怎么见彩虹,没有人能随随意便胜利,……”累了,就给自己多一个微笑,舒缓惊慌心情。其次天、第三天,在师傅的指导下我对一些基本业务已经有肯定了解,并尝试起先操作一些简洁的业务,等。。。。。
用工作来检验学问,这恰恰验证了老师们常教育的:“只有自己真正尝试过,才会记得更加坚固”。
人的成长过程其实很简洁,就是从无知到成熟。在洞头分公司的实习工作中,经过熬炼,慢慢地我的人际沟通实力、反应实力。
对于下一周,我们充溢着信念去驾驭前辈所教的内容,也有足够的力气去完成上面所交给我们的任务!!时刻记得我们的口号,激情成就幻想!
公司周工作总结5
“十一”黄金周期间,在区委、区政府、景区指挥部的高度重视下,在各景区的共同努力下,“十一”黄金周期间我司旅游总体状况良好,旅游质量进一步提升,无重大旅游投诉,无担心全事故发生。现就**旅游公司“十一”景区旅游状况总结如下:
一、接待状况
“十一”黄金周7天,我司四大景区累计接待游客4。38万人次;旅游门票收入97。08万元;今年“十一”期间因10月5—7日下雨的缘由,我司旅游接待人数及门票收入略有下降,但旅游接待质量大大得到了改善,在公司员工的共同努力下,旅游服务质量有了新突破,旅游秩序更加规范,游客行为更加文明,服务措施更加贴近游客。
二、主要打算工作
一是完善基础设施。节日期间四大景区每天对景区内的游乐设施、铁索桥、游步道、凉亭、护栏、厕所等进行了一个全面的检修维护,据统计到目前各景区每天检修游步道2500米,凉亭10座,铁索桥2座,护栏100米,厕所8座。
二是改善景区环境。每天对景区服务中心、卫生间、游步道、路面等进行了一次不留死角的专项环境卫生整治,每天增加保洁人员40人,对景区内人口集中路段实行一对一集中清理;在景区危急路段、通往担心全区域、交通路口等路段新增平安警示标记60余块,每天增加平安巡查员15人。
三是加强旅游交通。主动与区交通局、区旅游执法大队、太平镇政府、**镇政府联系,加强对景区周边道路的疏导、指挥,加大对“十一”期间黑面包车的查处力度,确保游客人身平安;另外,“十一”期间我司外请了2辆中巴,免费从狮子峰景区望狮涧售票口至泮溪村来回接驳游客,以此来削减私家车数量。给游客供应一个车不塞,心不堵的良好旅游交通环境。
四是提升旅游服务。重点加强了景区员工服务礼仪礼节、文明规范用语、游客服务设施操作与管理等方面培训工作,对景区新增工作人员统一培训后上岗,进一步强化接待人员主动服务意识,提升接待服务水平,树立了**旅游的良好形象,让游客有一种宾至如归的感觉。
五是丰富了配套服务。为游客“吃、购、住”等供应便利,为游客打算了簇新、丰富多样的旅游特色产品,如野生蜂蜜、茶油、野菜、土禽产品等,让游客购的快乐;主动与景区周边的宾馆、饭店、农家乐联系,如大客天下、聚贤生态坊等,为游客打算特色饭菜、特色住房,并协作区食安委对景区内的农家乐饭庄、宾馆进行平安监督,让游客既吃得放心,又住得舒心,购得快乐。
六是组织全员到位。“十一”期间,公司董事长涂远谋带领公司全体工作人员,在旅游沿线站岗值勤、疏导交通、规范停车场管理、规范销售摊点,刚好处理协调景区存在的问题,随时为游客排忧解难;各旅游景区均从微小处着手,延长参观时间,增加了售票窗口,设立了便民服务岗,设身处地为游客着想。极大的便利了游客,得到了广阔游客的认可和支持。
公司周工作总结6
本周,我的工作:
一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展,制定了农行专项方案,发文至全辖。
二是对xx月份做出突出贡献的xx中支提出表扬,嘉奖方案一并发文。
三是对xx、xx和xx市场部进行业务支援,每一天午时都要抽出半天时间到济南市场部参与夕会,了解相关情景,解决相关问题。
这周遇到的最大问题是农行渠道问题,农行银保通测试经过后,各机构依旧没有实现农行出单。济南市场部面临的问题和各业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。邮政渠道迟影,加上其他一些方面的缘由,合作问题比较困难。
下周工作支配:
一是支援各机构争夺农行渠道网点。全力开拓新网点。关注农行第一单和重点推出农行专项方案,争取农行银保通各机构都有业务产出。
二是全力推动业务。以4个内部企划方案和3个渠道企划方案为抓手,找准激励点,加大业务指导和支援。
三是日战报须要进行增加新资料,包括业务点评,每周一要统计上周数据情景,并作KPI指标分析。
四的日常事务。
五是完成公司领导交办的各类事务。
公司周工作总结7
1、跟进人事日常工作。到X月X日,员工总人数为XX人,已签订XX人,未签订劳动合同XX人,为新入职员工。
2、主动做好聘请工作。本周联系聘请人员XX人,面试人员XX人。接着到周边乡镇XX、XX、XX方向发布张贴聘请信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。
3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工XX人,离职XX人。
4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作。
5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨XX次,X月X日早上X点左右,XX刚好到现场检查,发觉由于XX产生火星,于是马上停止设备,组织人员XX,由于发觉刚好,从而避开XX着火,引起XX爆炸的事故发生,造成经济损失。
6、本周起先实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,X号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。
7、X月X日,全程处理生产线员工XX工伤事宜。X日早上送他去XX医院治疗,支配人员陪护等。
公司周工作总结8
一转瞬,我进入公司就有一周的时间了。回过头去看自己在公司工作的这一周时间,有过汗水也有过泪水,这是我变更特别大的一周,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的救济之后和公司的帮助扶持,我才慢慢地适应下来。这一周的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今日都是在各位同事们的指引中进步来的,所以我特别感谢公司的每一位。鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这一周的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。
一、工作心态上面的转变
我从上一份工作辞职,很大的一个缘由就是自己做事有点冲动了,老板常常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资格不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨确定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指引我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更情愿融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的主动、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我情愿去学习,也情愿向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人指责,但是因为我对工作的仔细负责,我还是会去做。所以从什么都不懂的新人,到今日能够得到领导的认可,我觉得一份工作假如我们能够情愿去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!
二、工作内容上面的提升
我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策供应参考,这样的工作往往都是须要特别大的工作量的,而且还须要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的实力。这样特别的工作也让我知道了市面上的东西也好,生活中的新闻也好,我们都不能轻易的信任,也不要被别人牵着鼻子走,我们要自己学会思索学会辨别,这样才能够得出相对精确的信息,从而为我们供应帮助。
三、工作上面的欠缺
我们信息分析的工作就是为公司供应参考的,而且在信息分析上面还是存在着做事不够细致的缺点,还存在着对于资料收集不够的问题,这都是我下一步须要加强的地方,我也会努力的。
公司周工作总结9
公司是一个特别民主和谐的公司,也是一个特别不错的发展平台,我也希望自己可以在公司有一个不错的发展,拥有一个很好的将来,我也会在以后的工作上面努力的做好自己的工作,不遗余力的为公司做事,和气友善的和公司的同事吧一起共事,共同加油向上。虽说来到公司才一周的时间,在这一星期的工作当中,我也对自己的工作和公司有了更好的了解,自己的工作也在围围着更好的适应和融入公司去开展。
短短的一个星期,我也对自己的工作很好的上手了,因为自己始终以来都是从事的同一个类型的工作,所以哪怕是一个新的环境和新公司,但是自己照旧还是可以很好的上手自己的工作,自己也随着对工作内容的熟识,以及对公司的企业文化、工作的一些细微环节和流程的了解,也很好的将自己的工作娴熟了不少,当然自己之所以可以这么快的适应新的工作,都是离不开公司的全部的同事的帮助的,起初刚进入公司的时候,不管是做什么都有点束手束脚的,自己的工作开展的也不够大方和自信,自己本身就是一个不擅长去主动的交际的人,幸好自己办公室的同事因为他们的热忱带动了我,从我到部门的第一天就热忱的为我介绍公司,介绍自己的工作,到之后为了我开展部门的聚餐,在同事们的热忱当中,我也很好地融入到了公司和部门,随后自己的工作的开展也就顺手了许多,我知道自己刚起先进入到公司,刚起先开展自己的工作,还有许多的问题和不足须要自己刚好的去弥补和改善,所以这一周的时间我始终都仔细的学习和完善,我也始终都没有准时的下班,每天总是第一个来到公司,最终一个从公司下班的人,我清晰自己身上的.不足和缺陷,所以我也会刚好的去改正,希望自己可以成为一个更加完备的员工,尽自己的的力气去用最短的时间完成自己进入公司的工作,很好的适应和融入到公司,所以尽管自己感到辛苦和乏累,但是自己依旧觉得值得。
一星期的时间真的很短,但是对于我而言,我觉得一个星期已经完全让我适应了新的工作,融入了新的公司和环境,我也将在之后的工作当中更好的去完成自己的工作,更努力的去做好自己,将自己的事情都完成到极致,追求完备,酷爱工作,主动向上的努力,会让公司的每一个人都对我刮目相看。
公司周工作总结10
根据运销处公司领导支配部署,资源整合煤炭销售科业务小组赴宏圣煤炭物流贸易有限公司(以下简称宏圣物流公司)、晨光物流有限公司(以下简称晨光物流公司)、晋城市键牛工贸有限公司、长大博金煤业有限公司进行调研走访,同时主动动员亲戚、挚友关系找寻下游用户客户。现将本周有关工作状况汇报如下:
一、走访宏圣物流公司、晨光物流公司
宏圣物流公司、晨光物流公司作为运销分公司的下游大客户,每年担当了特别大的资源整合矿井煤炭的销售量。这次业务小组赶赴宏圣物流公司、晨光物流公司,主要是对两家公司完成资源整合矿井煤炭销售任务存在的问题进行了解、收集、整理,刚好反馈给公司领导,以便我科室进一步做好销售服务工作,顺当保障客户的煤炭需求最大化。当前两家公司存在问题如下:
宏圣物流公司:1。随着晋煤集团主力矿井煤炭价格调整,该公司一部分下游客户起先改签订主力矿井煤炭,对资源整合矿井煤炭需求削减。据悉,鑫能公司、兰煜公司、轩博公司已纷纷起先签订主力矿井煤炭。2。当前煤炭市场丝毫没有回暖的迹象,煤炭价格没有见底的征兆,大部分河南客户处于观望态势,等待价格进一步下调,煤炭销售工作举步维艰。
晨光物流公司:
1、该公司正在筹备成立晨光煤炭物流公司,等待煤管局批复。公司成立后,当前主要作用是可以防止客户流失,同时做大产值。当前晨光物流公司找寻到用煤客户,与煤运公司签订合同(做经销差价)时,用煤客户往往很快就撇开晨光物流公司干脆与沁水煤运公司签订合同。公司运作后,客户不用与煤运公司干脆接触,避开发生流失。
2、晨光物流公司始终未与当地税务局对接好“三方换票”工作,开展煤炭销售工作时特别不便,客户埋怨颇多。据悉,8月份税务机关要取消煤炭可持续发展基金的征收,对于晨光物流公司渐渐涉足泽州县整合煤炭矿井销售有肯定促进作用。
3、该公司没有配备专业的销售管理人员,绝大部分客户来源于主动找上门,缺乏市场开拓实力,销售渠道较窄。
4、每年x月x日、5月x日、10月x日或1日恰逢周末往往无法刚好下达煤炭发运量,假如上一个月没有拉完,恰逢1日调价,须要作废之前发运量,下发新的煤炭发运量,程序比较繁琐,给客户造成肯定不便。客户面对签订合同、结算等业务流程时,往往不能刚好熟识,我科室人员须要一遍遍讲解告知,影响办事效率。当前须要制定业务流程规程,装订上墙,以便利客户办理销售各项手续。
5、面对日益惊慌的现金流,作为晋煤集团下属兄弟公司恳请运销处能得到承兑比例方面的照看,缓解资金周转的逆境。
二、开拓有价值客户
动员各方关系和渠道挖掘用煤客户,经过筛选,两家比较有潜力的客户,我们与他们进行了面对面洽谈。
大博金煤业有限公司(位于长子县),该公司有两块煤场,都位于长子县境内,共占地40亩,屯煤实力13万吨。通过与其主动地深化洽谈,该公司对仙泉矿库存煤比较有意向,但目前观望等待价格下调。
晋城市健牛冶铸有限公司(位于大车渠村),集体股份合作制钢厂,每年消化喷吹煤2。5万吨左右,用煤标准:固定碳74、灰分18、硫0。4,目前是高平两家民营煤场在供煤,假如挤进供应行列,须要做较大难度的公关工作。当前资源整合矿井主要是销售块、末煤和原煤,经过了解后发觉没有符合该公司用煤标准的煤源。
三、主动发动各方关系联系客户
利用网络发布煤源信息、打电话等方式大范围“撒网”,联系到多家用煤客户,最终筛选出了一家比较潜力客户,前期通过电话沟通。
山西天蕴海能源发展有限公司(位于下村镇西城庄),现有5—6吨储煤实力,目前场地屯煤1万吨,煤源来自于天地王坡,主要供应民用。下村镇周边资源整合矿井煤炭指标电子版给该公司传了份,等待其回复。随后,我们会进一步跟踪了解该公司意向。
四、下一步工作思路
1。面对经济下行的压力、低迷的煤炭市场形势,全员思想要高度重视起来,齐心努力共度难关,保证完成公司下达的任务指标。
2。受运输方式所限,当前资源整合矿井煤炭销售半径主要是晋城及周边县、市,业务员要进一步深化市场第一线,动员各方关系挖掘客户。
3。通过在市场第一线的走访和调研,日益感觉到我们作为销售业务员驾驭的煤炭业务学问还比较匮乏,下一步要加高校习力度,变被动为主动,不断提高自身业务实力。
4。通过走访、挖掘到有价值的客户,要渐渐建立起完善的客户信息档案,定期或不定期要通过电话、走访,刚好驾驭客户需求动态。
张建刘建华梁伟伟李进兵程学毅
20xx年x月x日
公司周工作总结11
本周完成的工作:
1、周一刚好对仓库各辅料的申购,及跟进上周北京所发的物流货物,并与出差人员倪华丽保持紧密联系,对南宁盘点各异样知晓,及对仓库各库存的进行审核,并对各店年前货物各异样邮件的收集,并一一对其进行处理后,并对各区域转发的各倒票邮件,集中的由张明云进行开票处理,并审核。由库房邓京贤与王威进行直营空瓶的清点;
2、周二对加盟店的集中要货,并与北京确定各事宜后,通知财务刚好的付款,确定发出日期后,对加盟部各相关事宜的告知,并接着跟进北京的在途货;
3、并对现商品的明细进行排版后进行标价签的重新制作,由库房邓京贤与王威进行加盟空瓶的清点;
4、周三对店面的周销售库存要货进行快速的审核并安排,并要求任永涛提早对各店面配件物料的安排,并由张明云进行打单票据,北京的到货,由于龙岗区提货,及早的联系车辆及动身,刚好提回、清点、入库,由于时间关系,对长安、南海、阳江、湛江店面的发货;
5、周四倪华丽出差后将各类发货明细单,由我进行录入后并一一审核,并对南宁发货的店面进行在途跟进,接着对直营店省内优先店面的出货,及对前进、中心店通知库房提货,及四川加盟店的发货。对发货后的店面进行快递跟进到货;
6、周五接着对省内及此前已由南宁发过货的店面,进行各店面会员日全部发货,并全部备出,并通知财务林姐对空瓶的验收与清点,并对四川发出货后通知财务的付款各事宜,对店面的空瓶各抵扣明细转发财务。对发货后的店面进行快递跟进到货;
7、周六对会员日到店的全部确认,由海盛库房发的货未能在会员日到货的(桂林、华联西大、华润万家、岳阳、常德)大部分店面将在会员日可到货;
8、由南宁返往海盛的货到货,进行明细清点确认后,进行此次南宁收店后发货的各明细邮件转发,加盟店要货的到货,刚好提回、清点、入库,由于时间的关系,及加盟部的要求,只能优先对南城、人人乐、西乡店面的发货。并对北京到货后的各明细对财务进行邮件转发。
下周的工作安排:
1、周一接着对上周加盟的要货进行外省加盟店的发货,及对上周到货后,各异样与北京进行电话沟通与处理,并协作财务与加盟将如何对南宁收店后的各报表开票,接着对向北京的要货询问财务;
2、对南宁发货各店面的到货状况进行一一回访;
3、周二接着对加盟店的发货,及对邻近店面的补发货;
4、由印刷公司对各类标价签的设计与尺寸样品的打样。及对现库房对店面各类报表的报价,更新排版后将申购大批量的印刷,由财务进行审核;
5、周三对直营店面的补发货,并由直营与加盟部对下月生日礼盒数量总计,向北京申报。及落实发出数量及日期,并对加盟宁德新店的向北京的要货,并由财务回款后,刚好督促北京的发出;
6、周四接着对店面的发货,并仓库各物料进行盘点,及接着对南宁收店后的各配件辅料的细致清点入库,并进行制作向北京的要货清点,由运营部的审核,并与财务的沟通,刚好确定回款后,对北京发货进行督促;
7、周五月结盘点的各类报表的更新与审核,并协作财务的盘点,对仓库各类物料调整分类,并对各店年后退的货及异样货进行清点,及南宁返的货,评估一起退北京处理;
8、周六对下月主题节物料的知晓,并对北京的欠缺的各物料进行统一集中的补发,并接着对有须要再补发货的店面发货,及对快递年后走货后各店面反馈看法,进行由快递公司扣除相关运费事宜的处理。各类报表印刷的到货,并验收及收货。
物流部办公室任永涛
本周工作重点如下:
1.输入各直营店面和加盟店面的周报表。
2.完成输入各店面的月库存报表。
3.加盟商店面的要货单录入至电子档。
4.对各店面须要的赠品与配件安排和打印单据。
5.对北京来货进行清点入库。
6.今晚加班到9点多给店面发货。
7.对直营店面的库存进行了核对。
公司周工作总结12
转瞬又渡过了一周,回首物业公司一周的工作,看到的是我们物业人的辛苦、小处见大美的工作看法。
“金风抽丰无意,落叶有情”,立冬都已颠末去很多多少天了,可满树的叶子照样飘飘洒洒,搁平常,看到此景,脑子里显现的多是诗情画意,“落叶像一只只金色的蝴蝶飞向大地”,“金黄的叶子满载着劳绩”……而此时,多的倒是一份难受,他们昨天的工作又白搭了!
早晨,物业公司各项目部外围保洁人员早早的就来到了园区,推着垃圾车、垃圾桶,拿着大扫帚、小扫帚、高扒叉,来到了工作现场,挥动着扫帚把满地的落叶扫成一堆一堆,扫地扫,扒地扒,身后留下了一片干净,可溘然一阵大风又把还没来得及装车的叶子又吹了起来,一遍一遍反复工作,早晨的温度当然比照低,可他们脸上却泛着微红,没有牢骚,只想给业主营造清洁、温馨的状况。
物业公司不停秉承一个好的传统——协作。假如一个项目、部门要突击完成一项任务,其他项目、部门会伸出橄榄枝,像对待本身的工作一样尽心努力,出人出力。你冲车库我出人出车、你清理杂草我出人带对象,这便是一个集团,每每都邑精彩的完成各项任务。
依照团体工会工作要求,组织各项目部女工仔细学习黄晓薇在中国妇女第十二次全国代表大会上的申报,参会人员深受鼓舞,环绕会议精神、结合本职工作开展主动探讨,纷繁表示在往后工作中立异创业,勇于担当,巾帼不让须眉,为公司的成长供献力气。
公司周工作总结13
本周公司结构框架已见雏形,各项管理制度电能计量专业技术工作总结基本建立,使各部门工作职责更加明确,使每个人的工作更加有目的性,并在肯定程度上提高了员工的工作主动性。这些制度的落实,是公司发展的第一步,也是最基本的一步,为公司以后的发展打下了良好的基础。现将我个人一周来的工作状况做一总结:
一、本周的写稿量不是太大,平均一天一个到两个稿子。稿子虽少但也要仔细面对,因为对客户来说,服务是唯一的。
二、每日一句,还是按原安排进行。
三、实施周总结、月总结制度。总结制度,几个月来首次执行,大家都能主动拥护,并表现出很高的热忱。我想这将成为联系领导与员工的重要纽带,成为基层员工为公司发展献计献策的重要阵地。
四、实施早签到制度。
五、本周周日,整理了南面办公室,为大家创建了舒适的办公环境。
总之,本周意义重大,工作虽小,在外人看来或许没有什么改变,但我们都知道,这在公司走向正规化道路上迈出的艰难的、里程碑意义的一步,这些工作形象意义大于实际意义。一个软件设施搞不好的公司,是没有发展前途的。
公司周工作总结14
经过这周的工作,让我体会最深的就是工作劳碌时间的不定性;有时候事情特殊多,忙的不行开交;有时候闲的无聊,好几个星期都很空闲。但是空余时间我也不断充溢自己,阅读一些建筑规范之类的书籍,不段完善自己。
在今后的工作中,作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我应当严格要求自己,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有阅历的同事寻求解决方法;多听取同事们提出的好的看法、建议,改进工作。
公司周工作总结15
从对于中国出口信用保险公司一窍不通,到全面了解后对于中国信保的工作心生憧憬,再到得偿所愿加入中国信保南昌营管部起先实习之旅,我不得不感念自己的幸运。然而感念之余,更感肩负责任之巨。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
实习小记
一
周一,报到日。
上午十时赶到海关大楼八楼中国出口信用保险公司南昌营业管理部的办公地点,原以为公司九点上班而我十点到达的点钟特别合理,然而到达之后公司却空无一人,才发觉原来全公司正在会议室开晨会,另一位新同事早已到达,自觉汗颜,不禁感到自己稍晚于上班时间报到的支配实在有些自作主见,尽管好像并未有人特殊在意我的迟到,但是凡事赶早总归是更好的。
会后徐良斌先带我安排了办公座位,我有幸被分到廖志斌处长负责的业务一处。之后徐良斌便引见我与另一位新同事严宽一起与前辈领导一一照面,尽管多数人的身影都略显劳碌,但是稍作视察,便知整个公司的气氛是肃穆活泼的,同事们的状态都尽显亲和与活力。
会见完公司诸同仁,我便回到自己的座位上,起先翻看被发予的业务书籍。中午跟随廖处前往了午餐的地点。餐后,同事们在活动室里玩台球,我不擅此道,还待学习,因此便在一旁聊当看客。下午,我则接着在劳碌的处室中闹中取静,阅读手边的业务书籍,初出茅庐,静观慎言,总不会有错。就这样,度过了实习的第一日。
二
周二,早晨大雨倾盆,上班路上的道路积水着实给我带来了不小的麻烦。原本计算充裕的时间,因此而显得局促,接近九点我方才到达办公地点。
一进门办公室只有寥寥两三人而且也即将动身离开,原来今日同办公室的同事都要外出或出差,不久办公室便只留下我一人。因为并未被支配详细工作,我于是安排接着学习业务书籍。不得不说,尽管曾为了面试对公司进行了一番调查,然则我对于中国信保工作所知无
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