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第9页共9页财务报告编制制度预算编制与财务分析制度一、预算编制(一)、预算管理要点1、预算部署。集团公司总裁办根据总裁确定的工作目标和任务,于每年____月初部署集团公司下年度全年预算工作,集团公司财务部设计细化预算方案、表格,填报说明并下发各编报公司和部门。2、组织保障。各编报公司要成立预算编制领导小组,总经理亲自挂帅,各职能部门负责人共同参与,分工负责,完成本公司或部门预算编制工作。3、编报范围。集团公司范围内所有分、子公司均应编制预算。4、编报方法。编制预算采用上下结合、综合平衡方法,自上而下分解目标、明确任务,自下而上层层填报、逐级审核把关、汇总,最终进行综合平衡。5、预算审批。集团公司财务部收集汇总总体预算,呈集团公司总裁办平衡论证、上报集团公司总裁批准,各分、子公司预算由各分、子公司平衡、论证、审批。6、)预算控制。各编报部门要发挥预算指导、约束作用,根据审批后的预算开展日常经营管理活动,集团公司根据各公司部门预算和实际执行情况进行分析、考核、评价。7、编制原则。①、必须考虑到逐步逼近集团公司发展中长期目标。②、当年指标增长必须符合实际状况和市场发展趋势。③、在综合考虑投入前提下,利润增长必须高于费用增长。(二)、预算内容及表式1、集团公司资金预算表。(见附表1)2、子公司公司资金预算表。(以伟成置业为例)(见附表2)3、子公司收入预算表。(以伟成置业为例)(见附表3)4、子公司房产销售收入预算明细表。(以伟成置业为例)(见附表4)5、子公司开发项目投资预算表。(以伟成置业为例)(见附表5)6、子公司开发项目投资预算明细表。(以伟成置业为例)(见附表6)7、子公司固定资产投资支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表7)8、子公司期间费用支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表8)9、子公司对外投资支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表9)10、子公司税收支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表10)11、子公司借、还款预算表。(以伟成置业为例)(见附表11)12、子公司人力预算表。(以伟成置业为例)(见附表12)13、集团目标利润预算表。(见附表13)二、财务分析与评价财务分析是以财务报告及其他相关资料为主要依据,对财务状况和经营成果进行评价和剖析,反映运营过程中的利弊得失和发展趋势,从而为改进财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。财务分析既是对已完成的财务活动的总结,又是财务预测的前提。是评价公司经营成果和财务状况的文件,为公司加强经营管理和决策提供财务依据。鉴于集团公司特点,财务分析要按公司总部、子公司等不同口径反映列示。子公司财务分析由子公司财务部门完成,交财务部汇总出集团公司财务分析。集团公司财务状况要做到每周有说明,每月有分析。(一)、分析内容1、经营成果分析①、集团总体利润目标达成分析。与预算比。②、子公司利润目标达成分析。与预算比、与上年同期比。③、收入目标达成分析。与预算比、与上年同期比。④、成本目标达成分析。与预算比、与上年同期比。⑤、费用目标达成分析。与预算比、与上年同期比。2、投资回报分析①、项目投资收益率分析。与预算比、与同行业比。②、项目回收期分析。与预算比、与同行业比。3、财务状况分析①、资金结构比例分析。分析本期资产负债表、利润表等报表中各项目的构成比例,以行业比例和上年同期项目比例相比较,将增长分析与结构分析结合起来,判断各项目构成比例的合理性、科学性。②、偿债能力分析。分析速动比率、流动比率、资产负债率、产权比率等。判断偿债能力和抗风险能力。③、指标变动差异分析。将本期各项指标计算结果与预算值及上年同期值比较,找出变动较大或不正常的指标作为重点分析对象,揭示运行中存在的问题及原因。(二)、分析表格1、集团总体利润目标达成/增长情况分析表。(见附表14)2、子公司利润目标达成/增长情况分析表。(见附表15)3、子公司收入目标达成/增长情况分析表。(见附表16)4、子公司房产销售收入目标达成情况分析表。(见附表17)5、子公司成本预算执行情况分析表。(见附表18)6、子公司各项目成本预算执行情况分析表。(见附表19)7、子公司费用预算执行情况分析表。(见附表20)8、子公司开发项目投资收益分析表。(见附表21)9、子公司开发项目回收期分析表。(见附表22)10、资产负债构成分析表。(见附表23)11、利润构成分析表。(见附表24)12、偿债能力分析表。(见附表25)(三)、业绩评价根据上述财务分析,对经营情况、财务状况、盈利水平,从财务角度给予公正、客观的评价和预测,评价从正面和负面两方面进行。并对经营情况、投资情况进行分析后形成意见和看法,对运作过程中存在的问题提出改进建议,供领导决策参考。财务报告编制制度(二)预算编制与财务分析制度一、预算编制(一)、预算管理要点1、预算部署。集团公司总裁办根据总裁确定的工作目标和任务,于每年____月初部署集团公司下年度全年预算工作,集团公司财务部设计细化预算方案、表格,填报说明并下发各编报公司和部门。2、____保障。各编报公司要成立预算编制领导小组,总经理亲自挂帅,各职能部门负责人共同参与,分工负责,完成本公司或部门预算编制工作。3、编报范围。集团公司范围内所有分、子公司均应编制预算。4、编报方法。编制预算采用上下结合、综合平衡方法,自上而下分解目标、明确任务,自下而上层层填报、逐级审核把关、汇总,最终进行综合平衡。5、预算审批。集团公司财务部收集汇总总体预算,呈集团公司总裁办平衡论证、上报集团公司总裁批准,各分、子公司预算由各分、子公司平衡、论证、审批。6、)预算控制。各编报部门要发挥预算指导、约束作用,根据审批后的预算开展日常经营管理活动,集团公司根据各公司部门预算和实际执行情况进行分析、考核、评价。7、编制原则。①、必须考虑到逐步逼近集团公司发展中长期目标。②、当年指标增长必须符合实际状况和市场发展趋势。③、在综合考虑投入前提下,利润增长必须高于费用增长。(二)、预算内容及表式1、集团公司资金预算表。(见附表1)2、子公司公司资金预算表。(以伟成置业为例)(见附表2)3、子公司收入预算表。(以伟成置业为例)(见附表3)4、子公司房产销售收入预算明细表。(以伟成置业为例)(见附表4)5、子公司开发项目投资预算表。(以伟成置业为例)(见附表5)6、子公司开发项目投资预算明细表。(以伟成置业为例)(见附表6)7、子公司固定资产投资支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表7)8、子公司期间费用支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表8)9、子公司对外投资支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表9)10、子公司税收支出预算表。(以伟成置业为例)(见附表10)11、子公司借、还款预算表。(以伟成置业为例)(见附表11)12、子公司人力预算表。(以伟成置业为例)(见附表12)13、集团目标利润预算表。(见附表13)二、财务分析与评价财务分析是以财务报告及其他相关资料为主要依据,对财务状况和经营成果进行评价和剖析,反映运营过程中的利弊得失和发展趋势,从而为改进财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。财务分析既是对已完成的财务活动的总结,又是财务预测的前提。是评价公司经营成果和财务状况的文件,为公司加强经营管理和决策提供财务依据。鉴于集团公司特点,财务分析要按公司总部、子公司等不同口径反映列示。子公司财务分析由子公司财务部门完成,交财务部汇总出集团公司财务分析。集团公司财务状况要做到每周有说明,每月有分析。(一)、分析内容1、经营成果分析①、集团总体利润目标达成分析。与预算比。②、子公司利润目标达成分析。与预算比、与上年同期比。③、收入目标达成分析。与预算比、与上年同期比。④、成本目标达成分析。与预算比、与上年同期比。⑤、费用目标达成分析。与预算比、与上年同期比。2、投资回报分析①、项目投资收益率分析。与预算比、与同行业比。②、项目回收期分析。与预算比、与同行业比。3、财务状况分析①、资金结构比例分析。分析本期资产负债表、利润表等报表中各项目的构成比例,以行业比例和上年同期项目比例相比较,将增长分析与结构分析结合起来,判断各项目构成比例的合理性、科学性。②、偿债能力分析。分析速动比率、流动比率、资产负债率、产权比率等。判断偿债能力和抗风险能力。③、指标变动差异分析。将本期各项指标计算结果与预算值及上年同期值比较,找出变动较大或不正常的指标作为重点分析对象,揭示运行中存在的问题及原因。(二)、分析表格1、集团总体利润目标达成/增长情况分析表。(见附表14)2、子公司利润目标达成/增长情况分析表。(见附表15)3、子公司收入目标达成/增长情况分析表。(见附表16)4、子公司房产销售收入目标达成情况分析表。(见附表17)5、子公司成本预算执行情况分析表。(见附表18)6、子公司各项目成本预算执行情况分析表。(见附表19)7
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