人生职业规划800字(大全八篇)

第页共页人生职业规划800字(大全八篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以进步我们的语言组织才能。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧人生职业规划800字篇一“你是出于什么样的考虑而写出如此详尽的职业规划书呢？”“人生就应该去探究和考虑，没有规划就注定迷茫，走一步算一步是很难获得进步和成功的。”“很多应届毕业生在面试的时候都还不太清楚职业规划是什么，你是不是算比拟‘早熟’啊？”“哈哈，对！我就是很早熟的人，比同龄人想得多，想得远，但是人就该这样啊，有目的才能更好的为之去奋斗……”谁能想到这些话语竟然出自初出茅庐的陶云峰与面试官的对话，他就如同“身经百战”的职场“老人”，心思缜密，思路明晰，对答如流。做事有规划、有目的，更有详尽的分析^p和研究，把人生每一步都规划好，并且努力提早实现。正如陶云峰所言：“只有规划好人生，才能步步为赢！”1997年中南财经大学毕业，陶云峰应聘进入广州钢铁集团，最开场任职于集团本部筹划部，到20xx年底被调到广钢与林德合资的广钢林德。“我在广钢林德被调岗屡次，先后做过销售、市场，也做过商务和物流管理。”陶云峰笑言自己就是“社会一块砖，哪里需要哪里搬”。“做销售的时候，我经常是最后一个下班的，跑业务花的时间比别人都多，整个珠三角几乎都被我跑遍了；在商务部做管理时，我把整个商务部的流程、体系和模板都重新梳理建立起来……”陶云峰不管在什么岗位都把才能发挥到极致，尽力做到最好。“做销售期间，我理解到各种业务渠道，也跟客户建立了良好的客情关系；做商务和物流管理时，更懂得本钱的有效利用……每次调岗都是一种历练。让我处事更加成熟稳重，也收获了意想不到的成长。”经过不断的努力与拼搏，陶云峰虽然从基层做上了管理者的岗位，但始终还没有到达他职业规划中的目的。“我更希望可以按照自己的职业规划走，并且做出一番成绩。”当时陶云峰给自己定的职业目的是hrd，也为了这个目的一直在努力，不断给自己充电。20xx年他在暨南大学攻读了mba，还利用工作之余考取了与人力资管理相关的各类资格证。20xx年，公司hrd由于任职期限已到而宣布退休，陶云峰参加了该岗位的竞聘。“当时参加竞选的人很多，考核也相当严格，幸好我前期一直不断的学习和积累。”果真时机是留给有准备的人，陶云峰一路“过关斩将，沉着应战”终于应聘成功，于20xx年4月正式担任广钢林德的hrd，全面负责公司的人力资管理工作。前期的历练和积累，让他对人力资管理很快上手，正如陶云峰自己所说：“职业生涯中每一次的岗位转换都是为日后打下根底，全身心的投入才能使自己更上一层楼。”在广钢林德担任hrd期间，陶云峰为自己在这个岗位上的每一步都制订了方案。国企相对当时来说，薪资高福利好，工作稳定，一批批人争相涌入，而呆在企业内的员工又不愿走，这样就导致“人浮于事”的现象相当严重。“当时，我给自己制订的目的就是对在岗人员进展优化。”“人才优化的第一步就是必须采取‘瘦身行动’，让人才更好匹配企业的开展。”通过前期详细的调查理解，陶云峰开场筹划“瘦身行动”，将放错岗位的人才做好调整，对考核不合格的进展劝退。“此工程施行了三年，分批为企业精减掉了一百多号人，其中只出现了一例有争议的。不仅优化了企业的人才构造，也大大节省了管理本钱。”减员对于任何企业来说都是最难行的一步，但有时候为了企业更好的开展又不得不去触碰。陶云峰在这方面就把握得很好，“‘瘦身行动’之前要与工会____、党委书记以及各部门管理者一起讨论和沟通，并把进程及时上报给董事会。”陶云峰强调，最重要的一点就是要做好领导和员工之间的桥梁，多站在对方的角度考虑问题，做事合理合法，符合企业的规章制度，一般都会获得令人满意的结果。人员优化，除了剔除不适宜的人才外，培训也必不可少。“我对培训遵循的原那么是，必需要落地，不可盲目创新。”陶云峰在主导培训的时候，会结合员工每个月的绩效考核以及他们提出的需求去制定与之匹配的培训课程。再根据课程选择内部培训、外派学习以及邀请外部讲师等不同的培训方式进展，如此一来，获得的培训效果是显而易见的，员工也可得到更好的提升。薪酬绩效是人力资管理重点涉及的模块，但往往也是hr最不愿意触碰的，无论怎么制定和调整都会引来各种抱怨，可谓几家欢喜几家愁，难以做到皆大欢喜的场面。但陶云峰却敢于“啃这块硬骨头”。广钢林德当时的人力资部拥有很大的决策权，甚至可以主导整个企业薪酬绩效的制定和调整，但陶云峰却看到了弊端。“最理解员工工作情况的是直线经理，对于员工是否加薪，考核是否合格有直接的决定权应该是他们，而不是人力资部。”出于这样的考虑，陶云峰要求领导“砍掉”了人力资部对薪酬绩效的决策权，将权利下放给各个直线经理。“权利下放之后，对于不平衡不合理的情况我们有建议权和监视权，但不决策。”就这样，经过不断的优化和调整，企业的薪酬绩效构造变得更加公平，“怨声四起”的情况少了，也在很大程度上激起了员工的积极性，工作效率大幅度提升。如此一来，陶云峰带着的人力资部也受到了各个部门经理和员工的充分信任，沟通也更加顺畅。“作为人力资管理者一定不要高高在上，要与一线员工做好交流，同时也要让老板看到你工作带来的成效，获得认可，如此，工作才能更好的开展。”陶云峰认为只有与员工和领导的关系都处好了，人力资部“桥梁”的作用才算真正发挥出来了。在广钢林德工作了___年，陶云峰按照职业规划一步步往前走，该得到的历练都有了，所有的工作也变成了常规工作，稳定而安逸。“都说人生四十而不惑，到了这个年纪稳定的工作是最好的选择，但是我不能‘违犯’我的职业规划，也不愿就此选择安逸，必须重燃激情继续奋斗，承受更大的挑战！”出于这样的“雄心壮志”，陶峰决然分开了广钢林德，选择了颇具挑战性的体育行业，进入五环广告公司担任总经理。在五环体育，陶云峰很快找到发力点，创造了“国内首个固定的标准化系统化的垂直马拉松赛事”，该赛事被世界高塔竞速联盟twa官方认证为世界高塔竞速亚太区冠军赛，这也是首届亚太区冠军赛。陶云峰告诉我们，日后会不断研发和推出新的体育竞技工程，将公司的商业形式不断进展包装和完善，希望自己可以沿着这个打破点，努力成为业内佼佼者，将体育精神传播到更多人的心中。“对于自身职业生涯的定位，要选取窄的点去打破，去做精做强，并这个领域做出成绩，要做‘点冠军’。”“一个合格的管理者，遇事要有坚韧不拔的意志，能吃苦也是一种特质，因为一个人的成功是来自你受的苦和难。除此之外还要有自己的判断，坚决自己的主张，并且敢于去决策。”陶云峰认为职场人都应为自己制订一个职业规划，哪怕是三年或者五年规划，要清楚自己每个阶段需要做什么，缺什么才能，如何进展提升……“因为没有一个人的成功是一蹴而就的，必须分步施行，循序渐进，可以把职业生涯都规划好的人，将来等待他的必定是成功！”假如把人生比作一场棋局，陶云峰已经在开战之前就制定好目的，并规划好每一颗棋子该如何走，所以别人生可以步步为赢也就缺乏为奇了。陶云峰，中南财经大学毕业，曾任广钢林德人力资总监，具有丰富的企业管理经历。现任广东省五环广告公司总经理。人生职业规划800字篇二规划不仅是对近期工作的方案安排更主要的是对自己职业开展的一种谋略，和大多数人一样，以前我也不太明白给自己人生的开展定个3年、5年或10年方案有什么意义，社会变化快，信息变化快，人的心情变化也快，人的成长阅历思维方式都可能发生变化！3、5年后我该从事如今的职业还是转行或者在目前的工作环境中终究有多大开展都不得而知，那做这种长期的规划真的有意吗？据科学但不完全分析^p，20%的人在30岁以前能明确给自己定位并找好开展方向，而这20%的人又仅有20%能在任何环境中坚持开展自己；10%的人在35岁之前能明确给自己定位并找好开展方向，而这10%的人又仅有10%能在任何环境中坚持开展自己；5%的人在40岁之前能明确给自己定位并找好开展方向，而这5%的人又仅有50%能在任何环境中坚持开展自己；假设40岁还不知道自己该做什么，怎么做？这种人根本上属于随遇而安，得过且过之人，--而这大局部人确实在他们的一生中都不知道自己的优势在那里，自己的天赋在哪里，或者因为性格或环境原因根本不知道怎么发挥自己的优势。这不仅是个人的悲哀也是民族的悲哀。随着社会的进步和各行各业竞争的剧烈现实，人假设在青年时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长倍感生存的困难，消极者更会怨天尤人、自我堕落甚至铤而走险。因此，在经历多种职业后回头反思自己的人生，我也一声叹息--人为什么总要在自己失败后才知道经历的可贵！而当现成的经历摆在面前又偏偏无动于衷。莫非就象贾先生所言：人是永远长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。我做过老师、化装品销售、直销员、企业管理。不管为别人做还是为自己做，别人都觉得我是一个不错的合作者--有责任心、稳重、有创意、肯吃苦，一定会成功。而实际上我既然能从事这么多行业就说明我是很失败的，因为我没有定位，没有明确的开展方向，只是简单的满足着自己的生存根底和所谓的存在价值而短期努力着，好象什么都可以，实际上什么都不可以；结果在一种毫无意义的满足中浪费青春。这种状况实际比外表看来毫无优势的人的开展状况可能更惨。因为这种人正是因为优势的存在认为选择的时机更大，而往往更容易错失良机。而西游记中外表最无庸的唐僧，按逻辑分析^p是绝对无法去西天取到真经的，但仅仅因为他的执着--对取真经这一目的的明确和坚持！才有了师徒四人的共同努力。其实，他这样就是对他职业的一个长期规划。所以我也明白，人的成功就是两点：一是正确选定目的；二是坚持实现目的。换句话说就是，做好自己的职业规划，并努力通过各种途径投资自己，让自己在实现目的中成长起来。我是在33岁开场对人生顿悟的，我痛恨自己年轻时的浪费，当很多朋友在比我困难得多的情况下努力时，我还暗自庆幸；但当他们逐步获得一些成就时，我才感到自己幼稚和荒唐。33岁，我是在一家企业做管理时才明白自己的真正优势和天赋，如今还不晚，但我知道，我的'职业规划就等于我的人生规划了，我要明确的告诉自己，明年的今天我将是什么状态；3年后的今天我又将如何。也奉劝那些想通过正道开展自己的人，今天就方案吧，不管你如今是如何的窘迫和困难，只要你明白自己的优势，确定自己的开展目的，一切皆有可能。人生职业规划800字篇三马尔茨认为潜意识有神奇的才能———只要你设立了一个目的，潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目的。但为什么很多人并没有击中自己的目的呢？那是因为，你的潜意识不仅输入了目的，还输入了你没有觉察到的目的。例如你可能一方面说“我要挣钱”，另一方面自我意象却是“有钱人是坏蛋”；一方面说我渴望成功，另一方面却说我低人一等。如此等等。所以，你内心深处的纠结，造成了自己的困境。而这深处的纠结，那么来自于内心那幅用来描绘自己的精神蓝图或“心像”。每个人的理想来自哪里？来自于自我意象，就是以自我看法为根底形成的。大多数都是根据我们过去的经历、成与败、荣与辱以及别人对我们的反响，尤其是童年时代的早期经历而无意识地形成的。心理理论人生由自我意象决定我们都渴望活出自己的理想状态，马尔茨是美国著名的心理医生，他自创的心理治疗取向叫“心理控制术”：我们的人生，都是由我们的自我意象所决定的，假如你要活出梦想，先要改变自我意象，这样，人生才会随之改变。马尔茨是如何发现了人性的这个奥秘？这和马尔茨的工作有关，多年的整容经历令他发现两类现象：“许多例子中，改变外部形象似乎能创造一个全新的人，我手中的手术刀变成了一根魔棒，它不仅能改变病人的外貌，而且能改变病人的整个人生。生性害羞、不善交际的人变得大胆而无畏；一位”笨“男孩变成机灵聪明的少年，后来还成为某知名公司的管理人员；向来怀有”铁石心肠“的罪犯，几乎一夜间从无可救药的家伙变成了”囚犯标兵“……也有一个谜团始终让我不解：假如手术刀有魔力，那么为什么有些人脸部焕然一新却始终死性不改呢？“此外，他还发现很多人有“虚构之丑”，在他和其他旁观者看来，当事人相当漂亮，但当事人自己却坚决地认为自己很丑，所以一定要整容。这些现象为什么会发生？在寻找这个问题的答案时，马尔茨逐渐明白：每个人的内心都有一幅用来描绘自己的精神蓝图或“心像”。对我们的意识来说，这幅图像可能模糊不清、朦朦胧胧、不甚清楚，甚至一个人的意识根本没有觉察到它的存在，但它确实就在那里，完完全全，纤毫毕现。这个自我意象就是我们自己对“我是什么样的人”的看法，它是以我们的自我看法为根底形成的。职场行动摆脱“我不行”的形式所以，假如在职场上，你认为自己的才能有限，稳居中层，小富即安，那么就不要抱怨升职的时机和你擦肩而过。假如某人认为自己是“失败者”，那么无论动机多好，意志力多坚强，他总能找到失败的方式，即便机遇降临，他也会失之交臂。马尔茨认为，自我意象是一个前提、基石或根底，你的全部性格特征、行为举止，甚至所处的环境，都是以它为根底而建立。结果，我们的经历似乎总在证明并加深我们的自我意象，从而形成一个循环。我们的自我意象和父母有着千丝万缕的联络。譬如，假假设父母喜欢否认自己的孩子，那么这个孩子进入学校后，就会有“我是一个失败者”的自我意象，而他为了保卫这个自我意象，成绩会一塌糊涂，这反过来又成了支持“我是一个失败者”的自我意象的证据。不仅如此，父母一方面会难过，同时也会有一种不容易觉察的得意———我早就知道你是一个失败者，你看我没说错吧。这也是“自我实现的预言”，即一个人一旦有了某种念头，就会驱使自己去实现这个念头。所以，要想改变一个人的一生，关键是重塑自我意象。我们要从那些束缚我们的，甚至是难于觉察的观念中解脱出来，一旦你摆脱了那些“不可能”，“我不行”的固有形式，自我的能量将绽放出来！自我探究觉察自己的局限性信念所以最重要的一点是真正觉察自己的形式，特别是潜意识里的声音。比方关于金钱，外表上你很渴望金钱，可是潜意识里，你认为“为富不仁”、“金钱是万恶之”，那么很遗憾，金钱不可能来到你身边。有个朋友，毕业后几年一直在换工作，每个工作她都非常认真、卖力，但总觉得自己得不到应有的认可，上司承诺她的升职也屡屡落空，一怒之下，换了另一份清闲的工作，有一定的职位，她又觉得工作很无聊。无论在哪一种境况，她总能找到另她不满的地方，而内心深处的声音，是来自对自己的不满。她忆起中学时的第一次考试，新换了个学校，不适应，第一次大考全班第26名，她自我感觉还可以，但是回家看到父母深深绝望的眼神，听到他们叹息着说：太差了！她的心一下子掉进了无底深渊。从此以后，她再没有考过比这个更高的名次。长大后，她经过自己的努力，家庭、工作都稳定下来，父母也很满意，但她始终对自己不满意，内心总有一个声音在说：你还不够好！正是在这种声音的驱动下，她频繁地跳槽，找不到自己的定位。而这一切就来自她小时候被植入的自我意象。重塑自我意象，第一要觉察，把自己从“我不能、我不行”的局限性信念里解放出来，再输入单纯的目的，只要我们真的设立了一个目的，潜意识就自动会帮助你实现它。例如，植物学家路易斯-阿加西一直致力于搞清一个石块中镶嵌的鱼化石。由于百思不得其解，他将工作放在一边，试图从头脑中摒弃这一切。他在晚上反复对自己说：我明明白白看到了那条鱼，如此这般到了第三天晚上，他在睡觉前拿了纸和笔放在床边，快到早晨时，那条鱼出如今梦中，一开场很模糊，但它的动物学特点最终变得非常明晰。天仍然伸手不见五指，他在半梦半醒之间将这些特点写在床边的纸上。第四天早上，他惊奇地看到自己的草图，以之作为指引凿开化石的外表。当鱼完全显露出来时，竟然与草图完全一致，于是他很快断定了它的种类。这说明，只要你设定了一个目的，你就可以将其交给潜意识去工作，这时甚至你不需要努力，反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏着一个逻辑“我能找到答案”，而放松是“我要松弛掉紧张的神经，翻开潜意识之门”。也就是说，答案不是我找到，而是因为我翻开了通道，答案自动来到身边。因此，爱迪生才说：“思想就在空气中。”修炼技巧给自己放“精神电影”为了实现自己的职业理想，设立目的后，除了寻求潜意识的帮助外，我们可以自己做些什么吗？当然，我们可以做的事情有很多，马尔茨建议，我们可以多在想象中看“精神电影”。假如你设立了一个目的，那么你可以在想象中进展相关练习，而且越详细越好。实际上，播放“精神电影”已成为很多体育训练的方法。美国学者就篮球运动做过一个实验，一局部人通过实战练习投篮，另一局部人通过想象练习投篮，而经过一样时间的练习后发现，两批人的投篮命中率不相上下。“精神电影”这一方法可以应用在很多地方。譬如，你可以每天花几分钟，带入你老板的位置，从他的角度来考虑工作，越细致越好。这些技巧都有着同样一个道理———先去塑造一个自我意象，而后这个自我意象就会在现实中展现出来，职业理想就这么一步步实现了！人生职业规划800字篇四一、笃信“选择大于努力”，注定做不好选择咨询者孙玲〔化名〕即将步入不惑之年，按照她的话来说，这些年来的困惑反而随着年龄的增长越来越多了。当我翻看她的职业经历，不禁倒吸一口凉气。这位十五年前毕业的大学毕业生，道路却越走越坎坷。十五年前，孙玲毕业于国内一所师范类院校的中文系，那个时候的就业压力不像今天这般剧烈，根据专业，孙玲很快找到了一所中学，在那里做起了中学语文老师。不到五年的时间，孙玲渐渐开场厌倦了这份工作，她觉得每天面对一群乳臭未干的孩子们，实在是看不到任何进步，眼看着身边去企业打拼的同学们一个个混得风生水起，而自己只是一名微缺乏道的中学语文老师，内心总有一股说不出来的惆怅。“玲，想当年你在我们班里怎么也算是个学霸啊，你要是出来干，我们这些人还不得喝西北风啊？”一次同学聚会上，大学室友阿芳说了这么一句话，很多同学纷纷点头附和，连连称是。孙玲的内心再也按捺不住了，没多久就向学校递交了辞职报告。二、明明是好的选择，为何照旧失败？出了校门的孙玲暗暗发誓，这次一定要好好选择，今后要让这些同学对她刮目相看。听说房地产行业很火，孙玲决定要去房地产行业大展拳脚。经过一番曲折，正好有家刚成立不久的房地产企业正好缺人，愿意给她一次时机。然而现实很快击碎了孙玲当初的抱负。首先她看到数据就头疼，而这份工作需要她每天阅读大量的经济、政策等方面的报道，特别是房地产行业信息，需要对本地楼盘广告等信息进展搜集，让她倍感吃力；其次是撰写工程宣传资料，那股“浓浓的商业气息”让孙玲很不喜欢并且打心眼里讨厌；最后，这份工作还要她和形形色色的人打交道，在孙玲和别人发生过几次冲突之后，她的境遇越来越为难了。不到一年的时间，孙玲就成功地被公司劝退了。几经辗转，孙玲找到了一家没有名气的私立学校，连起码的社保等根底保障都没有，还动不动用各种考核标准克扣老师工资，孙玲被耗的精疲力尽。后来的孙玲又尝试过各种职业，但都是无疾而终。按照孙玲当年的观点——“选择比努力重要”，毕业十五年，换了好几份工作，按理说应该小有成就才是，为何一无所成呢？秘诀就在于，没有才能支撑的选择不过是空中楼阁，禁不起现实的考量和评判。三、不是所有的选择，都能称之为“选择”我们先来看一张选择四象限图。根据一份选择的解决度和关键度进展区分，我们将选择问题区分为四个维度。1、解决度高关键度低【不重要且很容易解决】，被称为“小插曲”。这局部的选择问题充其量只是小插曲，合适速战速决。比方，关于早晨吃包子还是吃油条的问题，在你兜里有钱的前提下，是很容易被解决的，同时，这个问题本身并不重要，所以，这类选择不值得你花费精力和时间，完全可以凭心情随意决定。2、解决度高关键程度高【很重要也可以解决】，被称为“高价值陷阱”。这局部的选择都是你的才能可以达成的，同时对你很重要，才值得花时间仔细进展考虑的。比方，对一名学霸而言，ta在毕业时同时收到了好几所名牌大学的录取通知书，至于选清华还是读____大学，这是ta需要花点时间仔细梳理的问题。3、解决度低关键度低【以你目前的才能无法解决且不重要】，被称为“困难游戏”。比方，对很多人而言，“懊悔药”这件事就属于此类问题。就像前文的孙玲那样，在咨询过程中一再懊恼说“假如当时不从学校辞职就好了”，事实上，这件事情本身已经发生了，以她的才能根本无法改变过去，同时对于今天的决策而言，这个问题其实没那么重要。有些人总是沉溺于过去无法自拔，就是陷入了“困难游戏”而不自知，白白消耗了大量时间和精力。4、解决度低关键度高【以你目前的才能无法解决但很重要】，被称为“无底洞”。现实中，绝大多数人都会被这种选择困扰，而事实上，你假设仔细分析^p不难发现，这种选择压根不存在。比方，一个刚上高中的孩子天天担忧今后到底上清华还是上北大，就是属于这种困扰。事实上，对这名刚上高中的孩子来说，最主要的任务是努力学习，等到有了一定的成绩优势之后，这类问题才变得有意义，否那么就是“空想”。前文的孙玲第一步转型的时候虽然选了热门行业，但由于她的商业思维、沟通才能、数据分析^p才能等压根没有在前一份工作中得以锻炼和积累，就妄想通过转行到达人生巅峰，不受挫才怪。想想看，你是不是也经常陷入这种“无底洞”呢？四、做出一份不懊悔的选择，到底有多难？斯坦福大学企管研究所创意与创新行销课程教授、社会心理研究专家，被称为“硅谷最有创意的人”和“现代选择学之父”的迈克尔·雷在其畅销书《成功是道选择题》中明确写道：“许多人获得了财富、荣誉，但内心却越来越痛苦，觉得生活缺乏意义，其根就是最初的选择出了问题。努力不达标时就用浅薄的脑子“深思熟虑”做出选择，“一条路走到黑”才觉得自己错了，太晚了。”迈克尔教授告诉读者：做出正确的选择需要步步为营，只有足够的人生积累，才能选择正确的道路。正如“选择四象限图”提醒的那样，你只有在才能、眼界、学识等都到达一定的高度之后，问题的解决度自然会从低变高，那个时候你所走出的那一步，才叫做“选择”。我们回到孙玲的案例中来。孙玲的错误，不在于一开场从学校逃离出来选择了热门的房地产行业，也不在于从房地产行业转向私立学校，更不在于后面的几次辗转，关键问题在于，孙玲每做一份工作，都缺乏“事业心”，说白了，就是缺乏应有的职业态度和精神。比方，在孙玲的第一份中学语文老师的工作岗位上，假如孙玲能做到学校乃至整个地区的优秀老师甚至特级老师，情况可能会大不一样。想想看，假如五年后的孙玲已成为教坛上冉冉升起的一颗新星，在权威期刊上发表过很多专业文章，在学校内部负责过一些教研课题并获得了一些成果，我想孙玲的很多同学应该会纷纷对她表示敬慕之情，并且假设干年后，他们会不遗余力将自己的孩子送入孙玲的班级里，到那个时候，她所获得的成就感、社会地位及声威，一点也会不比企业里的同学差。事实上，一个人从学校毕业只是代表ta完毕了读书的征程而踏上另一段征程，后面这段征程的名字叫“实干”。五、直面现实，方能走出选择的困境咨询到最后的孙玲终于意识到，第一份工作其实自己并不讨厌，假如当初自己真的可以做到优秀老师的程度，那么转行房地产文案会比之前顺利的多；即便这步不行，转到私立学校，由于具备丰富的教学经历和拿得出手的成果，完全可以竞聘到有名气的私立学校任职，而不至于沦落到今天这般被动且无力的境地。没错，在成年人的世界里，之所以会在工作十年二十年出现宏大差异，是因为很多人都会不知不觉把命运交给一份未知的“选择”：他们从来不去考虑在这个过程中，自己到底做了多少事、又到底解决了哪些问题。太多的人做事缺乏耐心，恨不能找个工作从此高枕无忧、不费吹灰之力就能攀登上人生巅峰——这样的人，将来注定会遭受现实残酷的洗礼。而恰恰就是在这样的彷徨、选择、困顿和彷徨中，他们错过了学习的黄金时期、错过了很多绝佳的时机，最终，由于没有形成自己强大的核心才能，只好放任自己在重复性的事务型工作中，蹉跎了一生。人生职业规划800字篇五职业规划对于职场人士，是不可或缺的。好的职业规划将决定一个人的一惹事业走向。那么职业规划起步的三大要领你可知道？职业规划决定着人惹事业的走向，非常重要，所以当你在你的职业规划中带着这些要素，相信定能事半功倍。一、聆听心的召唤，把握自己的心理在评估过自己的特长、心理和专业方向之后，一定要听一听心的选择。很多年轻人容易被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的感觉，在选择自己的职业前景时一定要让心说话：我是不是热爱这样的职业，我是不是有才能承受职业带来的挑战，我是否有信心自己会干出好成绩。假设有了这样的召唤，那就明确了目的。二、职业开展要制定大目的职业规划就如同人生规划，假设仅仅局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就单单只是是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在温饱、求得平安之后，是会渴望被人尊重，被人认同，甚至是自我理想实现的要求，因此我们的职业目的是一定要带有社会责任感。三、让优质的职业导师为你分享他的经历很多职业经历是必须靠长时间职业生涯累积的，因此对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。寻找优质的职业导师在职业规划之前来进展咨询和理解，从他们身上解读职场开展的定律，可以少走不必要的弯路。这样的导师可能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是实习时的上司。虚心聆听，汲取他们的经历，让自己的职业之路可以走得顺畅。人生职业规划800字篇六命运是可以改变的。要想改变碌碌无为的生活状态，首先要改变自己!有目的才有动力，才能时刻鞭策自己，别走弯路。内部环境分析^pstrengths：生活态度比拟乐观，擅长发现角落里的美，即便很无奈，也能苦中作乐;充满热情和强烈的求知欲，又不达目的不罢休的干劲儿;待人真诚，喜欢分享朋友的苦与乐;有爱心，擅长帮助别人，尤其是对生疏人，尽全力解决他们的问题;喜欢做自己喜欢做的事儿，即使不喜欢某个工作，也能说服自己努力做好;爱整洁，宿舍的摆设很整齐，不杂不乱，有条有理;感情细腻，考虑问题也会思前想后，比拟细致;主动学习的才能较强，喜欢让自己繁忙起来。爱好体育运动，身体素质很好，抵抗力也不错。目的明确，有自己的人生规划。懂得感恩，很看重感情，也很珍惜彼此的友谊。weaks：竞争意识较差，总会让步;放不开，在台上有些畏缩，眼神不停的飘慌;领导才能欠缺，没有发号施令的勇气和胆量;做事有时太斤斤计较，显得拖泥带水，不利落，给人慢脚步的的印象;表达才能不佳，有待勤加练习;对资的利用不够主动，包括不能充分抓住学校周边环境的优势;急躁，追求完美;英语口语不是很好，有退步的趋势。组织协调方面还很欠缺，害怕竞选班委。有时容易给人思维混乱的感觉。外部环境分析^p：参加世贸组织后，中国面临的国际化形势给个人提供了更多的时机，可以在更宽广的舞台展现个人优势。在这个信息时代，获得信息的渠道也越发畅通，能有更多的与各种阶层的人物交流，沟通的时机。社会也为每毕业生提供了个性各色的岗位，只要不是太挑剔，总能找到合适个人的职业。threats:优秀的人很多，尤其是在北京这样的大城市，竞争的对手很多。而且时机不一定均等，要想求得一席之地，绝非简单之使=事。而且随着高校的扩招，本科生一远远不能适应社会的需要，读研、考博也成了一种趋势。国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要求也就更高了。没有哪一种技能可以终身享用，现代社会更需要综合型人才。通过对内外环境的分析^p，我的优势还是略高于优势，但是在好多方面还欠缺。必须努力的完善自己，最生活的有心人，规划好人生。大一即将完毕，还有三年的光阴，我也会有很多地的选择，但只有一个中心点：不懊悔!专业就业方向及前景分析^p通过网上的一些资料，我对金融专业的前景有了一定的理解。就业现状[连续多年考生对金融学的趋之假设鹜，近年来国内金融业对金融专业毕业(本科、研究)生的需求，已经呈下降趋势。这一趋势尤其表如今对金融专业本科生的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求那么有所上升。在与其他经济管理专业的比拟中，对会计与财务专业的需求有所上升，自20xx年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此消彼涨，金融本科生的需求量日渐消退。金融专业毕业生可选择以下几个去处：(1)商业性质银行中国工商银行、建立银行、农业银行等在内的国有四大银行以及招商银行等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构，金融学专业的毕业生常有涉猎，而且往往是广阔考生的最正确选择。稳定的收入、不大的压力、较高的福利程度，银行的工作经常给人很大的吸引力。(2)保险公司保险公司、或者保险经纪公司，如中国人寿保险、平安保险、太平洋保险等也是考生的常去之处。要在保险方面就业的考生可以考虑保险精算专业，如今是非常热门和吃香的。另外社保中心以及财政审计部门这些单位福利也非常好，但是稳定的同时缺少灵敏性，不安于现状的考生最好避开这些就业方向。(3)金融业相关委员会如中央人民银行、银行业监视管理委员会、证券业监视管理委员会、保险业监视管理委员会等。进入监管部门做政府官员一般是广阔金融学专业考生的理想，但是要进这些部门是比拟困难的，需要广阔考生有一定的经济理论支撑以及专业的经济管理程度。(4)政策性银行比方国家开发银行、中国农业开展银行等。政策性银行相比商业银行，工作的性质更加接近公务员，因此其没有很大的灵敏性。(5)证券公司含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等。6)投资公司如信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询参谋公司、大型企业财务公司等。(7)基金公司如社保基金管理中心或社保局等。以上证券、投资、基金公司都是以风险管理为根底的，存在一定的风险因素，因此他们的人才选拔起点相比照拟高，通常情况下最低就是硕士研究生，但是百万年薪同样是一个很大的吸引力。(8)上市(或欲上市)股份公司证券部及财务部业对考生的财务管理知识要求比拟高，有志于证券、财务的考生可以把学习重点适当向财务倾斜一下。9)高等院校金融财政专业老师、研究机构研咳嗽薄⒊霭娲セ沟专业在金融学就业的边缘，是一种综合的职业。我想在国企工作，收入稳定，而且国企一直都是我的梦想。我钟情于总经理助理这个岗位，总经理助理既联络上下，又协调左右，而且工资也很乐观。但是，据我理解，好多企业对助理的要求都很苛刻。要耳聪目明，搞好信息、决策、督查效劳。及时地捕捉信息，准确地搞好反响，积极地当好决策参谋。不仅要擅长发现问题，还要认真分析^p问题，给领导解决问题提供决策参考。总经理助理既联络上下，又协调左右，而且工资也很乐观。要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。要擅长分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力务实绩、实效。注意自身形象，起好表率作用。制订并完善游戏规那么。一方面要根据工作需求，建立一套实在可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作理论中不断地加以完善。以确保公司工作正常、有序、高效运转。所以，要想胜任这份工作，决不是想想那么简单。1，专业知识的稳固课本上的内容要掌握，经常翻翻，牢记于心。虽说是纯理论，学起来很卖力，而且不一定能很好的理解。但是，根底一定要打好，这已经是个老生常谈到话题了。考试不挂科，是底线。2，相关证书的获取今年九月份，计算机二级考试，但是一直以来都没有着手复习。最近又忙着期末考试，很难抽出时间细心的总结、复习。我拟定在暑假把大量的时间用在access的练习上，争取一次过关，获得计算机二级考试的证书，为以后找工作省些费事。明年的这个时候，英语四级报考。学姐们普遍反映等级考试做起来很棘手，没有平时的点滴积累，要想蒙混过关，是不太可能的。因此，英语的学习将是今后甚至今生的重点工程。3，校奖学金的争取我的理想是每门课程在80分以上，争取拿二等奖学金。似乎很难，但我会以此为动力，催促自己，不能松懈。4，课外阅读的积累充分利用图书馆这笔巨额财富。每周末去学校图书馆或者国图逛逛，涉猎古今中外感兴趣的书籍，丰富自己，在书中学习为人处世的道理。5，社会理论的磨砺社会理论即通常意义上的假期实习，对于在校大学生具有加深对本专业的理解、确认合适的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。在毕业找工作的过程中，经历，无疑是个很敏感的字眼。对于我们这些在象牙塔里长大的孩子来说，经历的积累的不多，因为涉世不深，对生活的很多方面知之甚少。留校勤工俭学、家教、零工等侧重经济利益，是我们这些家庭困难的学生的首要选择;另外我们也可以选择做义工、支教，既锻炼了才能，又奉献了爱心。每年的寒暑假学校都会组织一批队伍去西部支教，我会抓住这个时机，为我的求职生涯积累珍贵的经历。6，内在素质的修养文雅的谈吐、庄重的举止是每个学子应该具备的根本素质。一滴水虽小，却能折射出七彩光，点滴小事，更能映射出一个人的道德修养程度，校园里的一些细节都能折射出一个人素质的上下，比方在校内骑自行车要减速慢行，随手关掉细水长流的水龙头，别乱扔垃圾，上下楼梯自觉右边礼让，买饭时排好队，不挤不抢，见到老师主动问好、、高尚的道德品质和道德境界也不是一朝一夕可以养成的，它需要一个长期积累的过程。在潜移默化中修炼自我，努力做到尽善尽美。7，身体安康的保持每天坚持锻炼，守住____的本钱。严格按照作息时间行事。每日三餐时间按点进食，回绝喝酒谈天、通宵玩游戏的恶习。保持乐观向上的心态，在锻炼中提升也同时提升抗压、抗震的心理素质。没有强有力的经济条件，也没有雄厚的人脉，但凡都得自己努力，都要靠自己奋斗。我知道我的路会很漫长，很曲折，但是我仍然相信事在人为，人定胜天!!做生活的有心人，让青春无悔!人生职业规划800字篇七再有几个月的时间，毕业季就要降临，不少大学生吐槽工作不好找。毕业后的抉择一直困扰着他们——就业、考研、考公，哪条路都不是那么简单，选择哪条路心里都没有底。犹记得去年火极一时的“证霸”，大学四年狂揽65个证书，毕业找工作同样处处碰壁。其实，“证霸”看似丰富多彩的生活中透漏出他对自身的定位不够明晰。他一会儿做公益，一会儿做网站，一会儿做董事助理，一会儿又辞职考研，考研失败又创业，创业有困难又求职……他摸不清自己需要什么，多半盲目跟风，浅尝那么止，反而是急躁的表现。近几年在严峻的就业形势下，找到一份逞心如意的工作是不容易，但大学四年不知道自己毕业该选择哪条路，多半是因为没有做好自己的职业规划，没有结合自身实际情况为自己找一条出路。程良越在《准备人生的盛宴》一书中指出，因为没有明确的职业开展规划，就业者们在进展职业选择时，不幸被卷进了一个无助的漩涡。在他们分开学校、踏入职场时，迎面而来的残酷现实击碎了他们美妙的职业梦想。有人觉得职业规划可有可无，对学校开设职业规划课不够重视，草草应付了事，这是对自己的不负责任。做好职业规划，至少你要清楚自己毕业之后该选择哪条路，哪条路最合适你。盖一座大楼，要做好十足的准备。要准备好盖楼所需要的一切材料，准备好盖楼的心态，是不是具备坚韧的毅力和恒心，要选好盖楼的位置，是不是将来有增值潜力。盖楼有盖楼的规划，就业有就业的规划。盖一座楼，好的规划可以让它热销、增值，就业同样如此，好的规划可以找到合适自己的奋斗目的。大学期间，应该给自己做一个合理的规划，看看自己更合适什么，在学习中不断充实自己，完善自己的想法。在择业时，一些有明确的职业理想和规划的毕业生，会更容易找到合适自己的工作，工作以后也会更快成长。这些人知道企业需要什么样的人才，他们早已在大学期间，就已经规划好自己毕业的方向。不要认为自己年轻，时机有的是，毕业后应该多闯一闯，就放弃职业规划。恰恰相反，当步入社会，踏上工作岗位，你会发现弯路越来越多，问题越来越棘手。职业规划，就是帮你搞明白三个问题：你要盖什么样的楼，你的楼盖在哪里，你怎么去盖。通俗讲，就是你要做什么工作，进哪家公司，以及你如何进入这家公司。大学四年，你需要从大一开场准备。大一是适应期，即第二次“断奶”，学会适应大学生活、自主学习，完成高中到大学的角色转换。大二、大三开场寻找个人兴趣与专业的结合点，通过各种理论活动、社团活动以及和不同阶层的人的交流，挖掘自己的兴趣，有针对性地规划自己毕业要做什么。大四通过实习，结合自己的职业规划设置工作目的，做好求职和就业的准备，在毕业时做好最后的冲刺，把自己包装成企业需要的。人生职业规划800字篇八1)这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在可以经受得住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。2)别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是承受爱，失去爱的最快途径是饿。3)假如你自认为自己是个笨蛋，千万不要绝望和自责，因为笨蛋虽笨，但还有更笨的笨蛋为他喝彩。4)成功并不能用一个人到达什么地位来衡量，而是根据他在迈向成功的过程中，到底克制了多少困难和障碍。5)无论你觉得