2023年生产部的述职报告六篇(模板)

第页共页2023年消费部的述职报告六篇(模板)消费部工作述职报告篇一大家好，下面由我代表消费部一百六十六名员工向大会做20xx年度工作总结报告，请予以审议。光阴荏苒，岁月如梭，20xx年已经过去，充满活力与挑战的20xx年已经到来，回忆过去，一年来，我消费部在各级领导的大力支持和各部门的亲密配合下，全体员工团结奋进，努力拼搏，顺利圆满地完成了公司下达的各项消费任务指标，在此，我对消费部一年来的工作做以下回忆和总结，同时祈愿公司20xx年在大家的共同努力下更加美妙。1、平安消费方面：一年来，我消费部始终把“平安高于一切、责任重于泰山”的理念当作整个消费工作的首要任务来抓，将平安工作纳入消费日常管理工作之中，按时召开班前会议和平安周会，坚持实行每小时平安检查制度，监视和排除各车间的平安隐患，不断健全和落实平安消费责任制度，重大危险建档并实行重点监控，因地制宜地向职工灌输平安知识和操作技能，一线职工平安意识稳步进步，全年未发生一起人身伤害和重大设备损坏事故，全年平安事故为“0”。2、全年消费量和产品质量方面：车间全年合计消费吨，合计吨，全年产量总计29978吨，消费方案完成率99.78%，车间全年合计消费s75级吨，全年消费方案完成率84.5%，在产品质量方面，一年来，我们加强过程质量控制，严格做到不合格产品不出车间，入库检验合格率100%，98%以上到达或超过国家和行业要求的质量标准。虽然在消费过程中仍然存在一些质量问题，我坚信，只要每位员工增强质量使命感，全力投入到消费的每一个环节，产品质量一定会进一步进步。3、设备管理方面：在过去的一年里，各车间设备运行良好，没有因为设备故障影响到较大的工作进度，在定期的检修和日常保养下，保证了设备的正常运转，进而确保了消费的稳定和消费任务保质保量按时完成。4、劳动纪律和人员管理方面：一年来，我们提出“强化劳动纪律，确保平安消费”的理念，对职工加强监视管理和说服教育力度，循序渐进的引导职工向好的方向开展，增强了职工的荣辱观和遵章守纪的思想，一改以往的落后相貌，推动了各项工作更好更快的向前开展。1、在平安方面，职工的平安意识淡薄，处理突发事件的才能仍然不强，一局部职工存在严重的冒险蛮干行为和对平安的漠然视之和幸运心理，对平安防护用品的作用不能深化认识，这与培养职工的平安意识、树立平安危机感、落实平安责任制做的不够好、不到位有很大关系。在20xx年里，我们会履行自身职责，加大职工的平安教育和培训，定期做好突发事件演练工作，力求把平安工作抓实、抓细、抓出成效，不走过场。2、在质量方面，缺乏全员参与的质量管理意识，没有完善的质量管理问责制度，个别职工盲目追求产量的思想仍然存在，或抱着事不关己、漠然置之的态度，在监管一时不到位的情况下会出现真空。针对此类问题，我们将建立健全质量问责制度，使职工结实树立主人翁精神和质量使命感，消费工序层层把关，层层落实。3、节能降耗方面，之前，我们对各消费车间的工艺环节节能降耗的措施进展过细化、量化控制，但由于我们是订单和连续式消费，订单的连续性怎样直接影响到节能降耗的诸多方面，有时候任务缺乏也使消费现场管理松懈，员工的精神相貌和紧张感缺乏。在这方面我们已筹划实行有效的鼓励措施，不断进步员工的综合素质，在工艺方面积极吸收外界先进经历，改造落后产能和设施，力争把消费本钱降到最低。20xx年已经过去，我来公司也已经六年多的时间了，经历了这几年的消费管理工作，在公司各级领导的关心厚爱和全体员工的支持帮助下，我不断加强理论学习和理论总结，逐步熟悉了公司的运作程序，根本掌握了整个消费系统的操作过程，为今后的工作打下了坚实的根底。但我个人也存在缺乏之处，最主要的是不擅长有效的表达，这也直接影响到工作效果。在今后的工作中我会保持长久的工作热情和积极性，坚持“不待扬鞭自奋蹄”的精神，做好自己应做的每一件事，沉着地面对问题和挑战，不断丰富充实自己的管理才能，客观的面对自己的缺乏，更好地改良。我会一直努力地工作下去，为猋晟公司的生存开展奉献自己毕生的心血和智慧。以上是我对消费部及本人一年来的工作报告，在20xx年里，我将和消费部全体员工一道按照公司下达的既定目的努力工作，再接再厉，尽职尽责，争取获得新的、更大的进步，为我公司的创新开展、做大做强而努力奋斗。消费部工作述职报告篇二各岗位的消费现场管理较为混乱，主要是消费过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处分措施，详细安排专人进展监视检查。由于消费部大局部员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之消费管理人员在详细管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和本钱观念，不能很好地保护公司财物，节约各项能。在这方面我们正在着手进展整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训方案，对操作工的出勤率、方案达成率、人员流失率、消费效率，协同品质部对消费过程、客户反应的不良信息作详细的数据统计分析^p，对出现问题的职工进展有针对性的培训教育，继而进展系列的检查催促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断进步员工的综合素质，以适应企业今后开展的要求。公司自20xx年以来，新购设备较多，特别是20xx年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利，而有局部操作工却不能很好的保护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提早预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有局部模具至今还不能到达客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大消费规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常消费带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经历的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析^p报告〔此类表格已制定完成，正在落实详细统计方法〕，及时分析^p设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改良，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进展考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。消费员工的操作技能不够纯熟，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标；因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成局部二级品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开场，对消费班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关施行方法并加大执行力度，对违背规定的人员进展相应经济处分。原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，纯熟操作、防止材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录；两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计；协同物流人员、及时统计分析^p材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况施行相应的、合理的奖惩措施和节约能、降低本钱的思想教育，使整个消费流程环环相扣，防止出现管理上的真空。使这些职能岗位人员可以时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。平安消费可以说是每个消费企业中最重要的一个方面之一，平安是效益。但我觉得我们消费部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关平安知识一局部员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些根本的平安常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行平安例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的平安消费会议，同时人力资部定期进展对员工一些平安小知识的培训。另外结合各消费班组在班前会上纳入平安消费方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧平安这根弦，在人人心中树立平安就是效益的理念，促进公司的平安消费工作能上一个新台阶。第一、公司在新产品消费方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变才能差，以致于一些订单被别的公司轻而易举抢走。公司搬迁新址以后，必然要接触一些以前没有接触过的冲压产品，并以此来扩大消费规模，因为每个产品在行业内都有它固定的需求量，没有新品的支撑，公司就没有开展的后劲，也就不可能有可持续增长，假如不增长那就意味着后退，正如逆水行舟，不进那么退。第二、产品质量问题目前客户对我公司的质量方面不良反应居高不下，我个人认为，除了消费部门自身的因素以外，品质部门部门也负有不可推卸责任，公司应该继续加大对品质部门的管理的力度，使品质人员具有良好的自身素质及业务技能，对消费施行全过程监控，及时统计消费过程出现的问题，结合客户的不良反应，每月至少出一份质量统计数据，协同消费部门作出前三项不良统计报告，有针对性的拿出改良措施。使不良率逐步降低争取早日到达客户免检产品的标准要求。第三、公司各方面工作缺乏有效监视体系，建议专职核查人员，制定并健全的合适各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项详细工作进展综合考评，每月汇总并分析^p原因，拿出解决方法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。第四、公司在技术纯熟人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也就是常言说的有人有天下。但我们企业普通操作工的流动量非常大，大局部有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失，公司常年总是在对员工培训一些最根底的东西，导致公司引进的一些看上去先进的管理形式发挥不了决定性的作用，甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处分措施时，他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是，产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题，我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资部应该对这些历史遗留问题高度重视，总结一下终究其原因何在。第五、公司在企业文化建立方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的开展息息相关。纵观中外古今获得宏大成功的企业，都非常注重企业文化的建立。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建立，把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作，可以给企业带来无形而宏大的效益。面对即将到来的年，我们消费部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克制存在缺乏之处，进步工作质量，抓好平安消费，为企业的开展尽我们最大的努力！消费部工作述职报告篇三为了强化责任意识，千方百计争效益、同心协力减亏损，实在完成能集团公司和公司董事会下达的年度工作目的，保证扭亏增盈目的的实现，根据部门职责，特与公司签订20xx年度工作目的责任书。1、加强消费管理工作：编制好20xx年＃1、2机组小修方案和公用设备大、小修方案，抓好设备的检修工作，落实好平安大检查的整改工程及各项反措工程，健全运行分析^p制度。2、抓好节能工作：开展一次节能合理化建议活动，拟定相应的节能工程并催促落实。能计量器具装备率及检测合格率到达100﹪。3、加强消费费用的管理：消费维修费用各项总计不超过2900万元。4、技术监视：各项技术监视指标符合行业技术标准的有关规定；做好技术监视报表的上报工作。5、落实好科技、技改工程：完成科技工程1项，20xx年内技改工程完成率达90％以上；并对每个工程开展完工后的综合评价。6、组织力量认真抓好一期脱硫工程这一重大技改工程的施工监视和配合管理，争取土建工作根本完成，具备设备安装条件。7、与计燃部一起重新修订《物质管理制度》，将仓库的物质库存降低到2千2百万元以下。8、全面负责公司计算机网络平安，确保mis系统及其它各种需要在网络上进展的各项工作能正常展开，做好公司的计算机技术维护、培训工作。消费部工作述职报告篇四20xx年是总公司“五年百亿”战略目的施行的第二年，在总公司的正确领导下，在杜康酒业股份张总的直接带着下，我们杜康酒业全体员工团结协作、锐意创新，克制了消费条件差，根底设施老化等困难，获得了可喜的成绩，全年共实现原酒消费1680吨，勾调半成品酒14700吨，成装成品酒512万件，并创造成装成品酒单月消费65万件的历史记录，为总公司的销售翻翻提供了有力的支持和保障。回忆一年来的工作生活，我感慨很多，我们消费管理部主要做了一下工作：我们消费管理部主要工作是消费方案的制定和各种报表的汇总上报，以及现场管理的检查验收等。20xx年共制定成装消费方案331份，收发____778份，几乎每天重复着同样的工作，每天早上上班翻开电脑，通过oa系统收发下载当天的报表，查看数据的变化，从成品酒的收发以及当天的库存数到包装材料的到位配套情况，结合半成品酒的现有库存量，按月消费方案，科学合理地制定第二天的成装消费方案，然后根据第二天的消费方案，查看半成品酒库存的变化，制定新一轮的半成品勾调方案，因为人员少，并且是专人专岗，几乎没有星期天，只要成装车间上班，我都要把消费方案及时地送到成装车间，无论寒来暑往，我们都默默地坚持下来，和许多员工一样为杜康的腾飞加油！每个月初月末，及时制作本月的消费方案，核算各部门月报、工资核算上报财务。1、酿酒车间消费方案2、成装消费方案20xx年累计消费方案720万件，实际完成512万件，虽然只完成方案的72%，但这已是非常来之不易，因为同样是这样的条件，20xx年实际消费328万件，使增长到达156%，更加可喜的是20xx年11月、12月以及20xx年元月份消费顶峰期，月月创造成装消费记录，到达63万件、64万件和65万件的奇迹。3、勾调消费方案20xx年完成成品酒勾调14700吨，其中优级酒4630吨，普级酒10030吨，同样创造了历史记录，得到公司领导的肯定。按公司张总的要求，虽然我们的消费区小，条件落后，我们可以把我的消费区做精、做细，参照6s管理，我们对消费区实行目的管理区别，划分责任区，每周五由主管领导带队检查，对不达标工程提出整顿，随着时间的推移，我们的工厂正在悄悄地发生着变化，离我们的目的越来越近。另外我们消费部还兼着物资出入的监视检查工作，处理物资〔酒糟、废纸、碎玻璃〕的监磅工作，无论星期天或是晚上下班后，只要通知我们随叫随到。总之，20xx年是不平凡的一年，虽然我们获得了一定的成绩，我们并没有满足，更不能骄傲，我们要求认清存在的缺乏，把工作做得更细，更认真，为杜康的腾飞加油！在20xx年工作根底上，把本职工作更加精细化，跟上杜康开展的步伐1、严格要求自己，把自己的工作，特别是消费方案安排做得更合理。2、现场管理工作继续加强，使消费区现场管理工作按6s管理要求常抓不懈。3、从每天日常工作做起，从细化做起。4、在工作中学习，通过不断学习和工作进步自己的才能。消费部工作述职报告篇五xxxx年是总公司“五年百亿”战略目的施行的第二年，在总公司的正确领导下，在杜康酒业股份张总的直接带着下，我们杜康酒业全体员工团结协作、锐意创新，克制了消费条件差，根底设施老化等困难，获得了可喜的成绩，全年共实现原酒消费1680吨，勾调半成品酒14700吨，成装成品酒512万件，并创造成装成品酒单月消费65万件的历史记录，为总公司的销售翻翻提供了有力的支持和保障。回忆一年来的工作生活，我感慨很多，我们消费管理部主要做了一下工作：我们消费管理部主要工作是消费方案的制定和各种报表的汇总上报，以及现场管理的检查验收等。xxxx年共制定成装消费方案331份，收发____778份，几乎每天重复着同样的工作，每天早上上班翻开电脑，通过oa系统收发下载当天的报表，查看数据的变化，从成品酒的收发以及当天的库存数到包装材料的到位配套情况，结合半成品酒的现有库存量，按月消费方案，科学合理地制定第二天的成装消费方案，然后根据第二天的消费方案，查看半成品酒库存的变化，制定新一轮的半成品勾调方案，因为人员少，并且是专人专岗，几乎没有星期天，只要成装车间上班，我都要把消费方案及时地送到成装车间，无论寒来暑往，我们都默默地坚持下来，和许多员工一样为杜康的腾飞加油!每个月初月末，及时制作本月的消费方案，核算各部门月报、工资核算上报财务。1、酿酒车间消费方案2、成装消费方案xxxx年累计消费方案7xx万件，实际完成512万件，虽然只完成方案的72%，但这已是非常来之不易，因为同样是这样的条件，xxxx年实际消费328万件，使增长到达156%，更加可喜的是xxxx年11月、12月以及xxxx年元月份消费顶峰期，月月创造成装消费记录，到达63万件、64万件和65万件的奇迹。3、勾调消费方案xxxx年完成成品酒勾调14700吨，其中优级酒4630吨，普级酒10030吨，同样创造了历史记录，得到公司领导的肯定。按公司张总的要求，虽然我们的消费区小，条件落后，我们可以把我的消费区做精、做细，参照6s管理，我们对消费区实行目的管理区别，划分责任区，每周五由主管领导带队检查，对不达标工程提出整顿，随着时间的推移，我们的工厂正在悄悄地发生着变化，离我们的目的越来越近。另外我们消费部还兼着物资出入的监视检查工作，处理物资(酒糟、废纸、碎玻璃)的监磅工作，无论星期天或是晚上下班后，只要通知我们随叫随到。总之，xxxx年是不平凡的一年，虽然我们获得了一定的成绩，我们并没有满足，更不能骄傲，我们要求认清存在的缺乏，把工作做得更细，更认真，为杜康的腾飞加油!在xxxx年工作根底上，把本职工作更加精细化，跟上杜康开展的步伐1、严格要求自己，把自己的工作，特别是消费方案安排做得更合理。2、现场管理工作继续加强，使消费区现场管理工作按6s管理要求常抓不懈。3、从每天日常工作做起，从细化做起。4、在工作中学习，通过不断学习和工作进步自己的才能。消费部工作述职报告篇六20xx年，我带着消费部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了消费任务，消费运行正常，无消费平安事故，全年完成××台柴油发电机组消费任务。〔一〕加强思想教育，进步员工凝聚力20xx年，我实在加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作，使消费部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，进步思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，进步工作效率，确保完成公司下达的消费任务。〔二〕加强设备管理，确保消费正常进展设备是重要的消费工具，对于完成消费任务，进步柴油发电机组质量具有极其重要作用。我实在加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进展辅导，使他们懂设备构造，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足消费需要。〔三〕加强质量管理，确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比拟薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为消费部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，进步每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的根底性工作做起，在消费过程中牢记“质量是生命，消费保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和催促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目的、任务、内容和监视检查措施，落本质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，实在做到质量排查彻底、催促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施，到达及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的开展，也给员工带来实在的利益。〔四〕加强平安消费工作，确保消费平安一是在消费过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充分认识到平安消费的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲平安，事事为平安，时时想平安，处处保平安”的思想气氛，消除一切平安隐患。二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定平安消费管理制度，建立平安消费岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把平安贯串于消费全过程，加强平安隐患排查，消除一切平安