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文档简介

保洁员简单聘用合同一、合同双方本合同由以下双方共同签订：雇主（以下简称“甲方”）：全称：地址：法定代表人：保洁员（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：居住地址：二、工作内容乙方将负责甲方指定的工作地点的保洁工作，包括但不限于：清洁地面、桌椅、墙壁等；擦拭家具、电器等设备；垃圾分类和清理；清洗厕所和卫生间；其他与保洁相关的工作。工作时间：根据甲方需要，乙方每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间将由甲方安排通知乙方。工资及支付方式：乙方每月工资将按时支付，支付方式为银行转账。三、工资及福利乙方的工资为人民币（以下简称“RMB”）XXX元/月。乙方享受以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。带薪年假：乙方在满一年工作后，享受5天带薪年假。节假日福利：乙方享受国家法定节假日福利。四、工作条件乙方需自备工作服装和个人保管物品，保证工作场所整洁并爱护所用工具和设备。乙方需遵守甲方的工作纪律和要求，按时上下班，并保证工作质量。若乙方无故迟到、旷工或工作态度不端正，甲方有权扣除乙方相应的工资或终止合同。五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，为期一年。合同到期前一个月，双方可协商续签合同。六、保密条款乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息负有保密义务，不得将保密信息泄露或用于自己或他人商业利益。乙方须在合同解除或终止后立即归还甲方的保密信息，不得保留任何副本或使用保密信息。七、违约责任若乙方发现甲方法律法规有违法行为，有义务及时向有关部门报告。若乙方违反本合同的任何条款或工作纪律，甲方有权采取相应措施，包括但不限于暂停支付工资、解雇乙方等。八、合同解除若乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：严重违反工作纪律；故意损坏甲方设备或财产；涉及盗窃、诈骗等违法行为。本合同解除后，双方应履行与解除合同相关的义务。九、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项双方同意本合同的附加条款（若有）。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：签字：____________日

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