2023年行政年终工作总结卫生检查七篇(汇总)

第页共页2023年行政年终工作总结卫生检查七篇(汇总)行政年终工作总结卫生检查篇一办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作才能尽快的向中心要求的目的靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，可以及时、有效的完成上级交办的工作任务。中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念，同时要按照中心的实际情况来对待一切，才能适应中心将来的开展。因此，为了进步了自己的个人素养以及工作才能，我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中，能从中心大局出发，从中心整体利益出发，凡事都为中心着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关知识。1、日常办公方面，负责中心重要来电、、快件的收发及传递；负责中心一般性文件的收发、材料搜集、公文起草；负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反应；2、行政事务：负责来访宾客的详细接待工作；负责中心相关会议的组织筹备工作；负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作；3、采购保管：根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐；负责中心礼品的入库、领用、保管；4、沟通协调：协助部门领导做好各部门的协调工作；负责中心大事记的材料撰写，协助中心网站、简报、季刊的编办；5、固定资产管理：做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、催促维修等工作；建立固定资产管理制度，按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作；6、完成中心领导交办的其他工作。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探究，掌握方法，进步工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平时工作和生活中，要做到虚心学习、请教，学习他们的长处，反思自己缺乏，不断进步个人素养。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极进取，无论大事小事，我都要尽最大才能去做。平时要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。1、在本职工作中岗位意识还有待进一步进步。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏。2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性。3、办事不够慎重。行政工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还得继续学习改良。总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显进步，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、发奋向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏。行政年终工作总结卫生检查篇二在20xx年的工作中，在领导的悉心关心下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都获得了一定的进步，学习到很多新的知识，积累了很多经历，使自己对职责更加明晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。但我也认识到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必须摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地进步自己的综合素质，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结：这一年以来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中理解各部门的需求状况，尽可能的为各部提供完善的行政支持。1、车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持；2、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作；3、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进展签收、整理保管和发送工作；4、做好会议纪要，接待来访人员；5、做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资；6、做好领导及行政经理临时交代的工作。通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并获得各部门的初步信任，理解各部需求状况，以便于更好的开展工作。1、是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想方法的少；2、有些情况理解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动；3、处理一些工作关系时还不能得心应手。在今后的工作中，要进一步增强责任感和使命感，实在加强自身建立，努力进步自身素质，更好地适应工作需要。行政年终工作总结卫生检查篇三20xx年学校在北京市委教育工委、市教委和学校党委的领导下，在师生员工的共同努力下，实现了维护稳定、效劳奥运、促进开展的三大工作目的。20xx年学校全面贯彻落实北京市委教育工委“首都高校平安稳定暨‘平安奥运行动'施行方案”，扎实推进“平安奥运行动”工作。保卫部门协调各单位，严格排查平安隐患，严肃整治整改问题和破绽，严密监控影响平安稳定的各类因素，努力构建校园“多维防控体系”，全面维护平安稳定。利用奥运契机，学校建立完成了校园及学生公寓门禁系统并在奥运期间发挥重要作用;组建了由394名学生组成的“平安奥运行动”安保志愿者队伍;改造完成家属区技防系统，校园的监控面积到达98%以上;通过大量卓有成效的工作，确保了奥运期间及全年学校的平安稳定，为实现平安奥运做出了应有的奉献。北京奥运会和残奥会期间学校共派出1584名志愿者，其中比赛场馆志愿者407人，奥运村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他们在各自岗位上表现优秀，受到了各方表扬。学校效劳奥运会和残奥会的突出业绩荣获了多项嘉奖和荣誉。其中包括：学校获评“首都教育系统奥运工作先进单位”、“首都‘迎奥运、讲文明、树新风'活动先进集体”、“北京奥运会、残奥会优秀组织单位”等荣誉称号，奥运村志愿者团队得到了国家级的奖励，比赛场馆团队获评“教育系统奥运先进单位”等荣誉称号;全校师生共有11人获得北京市委、市政府、奥组委结合表彰，352人获得奥组委、教工委、团市委、石景山区等的表彰。学校非常重视教学质量工程建立，继续落实“质量立校，特色办学”的治学理念，不断稳固本科教学工作中心地位，抓好专业特色建立和根底课程建立，获得显著成效。20xx年学校获得4项国家级教学成果，12项北京市级教学成果以及3项北京市高等学校教育教学改革立项工程。学校27个本科专业共招收学生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二学位)共9358人。北京生比例到达75%，在北京地区一本招生专业到达14个，较20xx年增加5个，一本招生人数比例到达63%，其中理工类一本招生人数位于在京招生院校的第三名。通过不断增加北京地区一本招生专业数和招生人数，学校北京生质量不断进步，有力促进了学校整体生质量的进步。20xx年学校北京和全国理工类新生录取平均分与当地重点线差值较20xx年相比有大幅度进步，文史类那么有所下降。20xx年学校大学英语四级考试一次通过率64.57%，名列市属市管高校第三。建筑学专业顺利通过全国建筑学专业评估委员会的评估，处于全国180所院校中的先进程度。制订并施行了《北方工业大学本科学生转专业管理方法(暂行)》，共有18名学生按自己的志愿转入新专业，充分表达了“以人为本”的教学管理理念。在成教生减少的严峻形势下，成人高等学历教育进一步调整学习形式、层次和构造，加大宣传力度，完成招生1284人，为原方案的96%。目前成人教育规模稳定在3800人左右。图书馆不断进步读者效劳的质量，在效劳专业建立、学科建立、专业评估及开展图书资建立等方面工作成效明显，馆藏图书到达117.2万册。截至年底，学校教学科研仪器设备到达17916台，总值20670.36万元，较20xx年分别增长15.6%和27.8%;百名学生拥有计算机台数到达73台，比20xx年增长了23.7%。学校22个硕士点共录取425名研究生，目前在校全日制硕士研究生1119人，如包含法律硕士和工程硕士在内，在校生到达1578人，初步实现了学校研究生规模上层次的目的。数量经济学、经济法学、思想政治教育、机械电子工程、检测技术与自动化装置、计算机应用技术6个学科被北京市教育委员会批准为北京市重点学科。这是学校加强学科建立，努力培育特色鲜明、优势突出的学科群建立工作获得的重要成果。20xx年学校科研工作稳步开展，科研经费到达5196万元，较20xx年有大幅度增长。开展多项学术制度标准建立，修订了科研工程方案、评审、考核及职称评审的学术标准，出台了《关于建立专职科研编制岗位和科研经费折算教学工作量的暂行方法》和《北方工业大学重点研究方案工程经费管理方法》，有力推进了科研工作的加强及重点工程的施行。20xx年学校重大科研工程获得一定进展，分别有10项国家级和14项省部级在研工程。20xx年度学校获省部级科技进步二等奖2项，三等奖2项;北京市哲学社会科学优秀成果二等奖1项;科技部863工程1项，国家自然科学基金4项;20xx年全校发表论文465篇，被sci、ei、istp和cssci检索论文达124篇;创造专利受权4项，专著7本，编著41本。学校继续落实“以人为本”的办学理念，加强学风建立，把关心学生成长，效劳学生成才落实到学生工作的各个方面，不断探究思想政治教育工作新形式，增强学生工作的实效性。通过加强学习研讨，开展工作研究，不断提升学生工作队伍的战斗力。全年专职学生工作干部发表论文17篇，获得教育部等颁发的多项学生工作成果奖项及多项学生思想政治教育研究课题。学校坚持将思想政治教育工作与解决学生实际困难相结合，认真落实国家各项资助政策，在帮助家庭经济困难学生解决生活困难的同时促进其成长成才，贫困生群体成为一个学风优良、学习成绩和表现优秀的群体。20xx年学校资助贫困生1600人，比20xx年增加17%，资助金额到达1215.12万元，比20xx年增加42%。在就业形势日益严峻的情形下，20xx年学校一次就业率到达96.96%，比20xx年进步2%，居北京市本科院校第14位;应届本科毕业生中有7.59%考上硕士研究生，毕业生考研比例有所上升。学生积极参与全国及北京市的各项重大竞赛活动，学生竞赛获得良好成绩。全年共有360人次在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语竞赛、北京市大学生数学竞赛等重大竞赛中获奖，26个团队获得国家级团体奖，35个团队获得市级团体奖。学校完成了“图书信息大楼及地下停车场”工程的前期工作，工程将于近期开工。完成大修12项，共投资400万元;完成北京市专项36项，共投资2850万元。通过以上大修和专项投资，使校园环境更加漂亮、整洁，学校教学条件进一步完善。大力推进节约型校园建立，全校单位面积供暖能耗、公用耗水量、公用耗电量持续下降。20xx年学校被全国行政协会后勤分会评为“节能先进单位”，被石景山区评为“供热先进单位”。后勤效劳部门重点围绕效劳奥运，不断加强队伍建立，进步效劳质量，重点开展了奥运后勤保障、加强岗位培训、加强标准化建立、细节效劳、控制食堂价格等工作。奥运会和残奥会期间通过周密的安排和热情的效劳，为在学校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了广阔志愿者和上级机关的好评。在市场价格波动较大的情况下，学校食堂确保了“质、价、量”三不变。20xx年后勤工作共获得北京市教委等部门颁发的各种奖项19项。学校共引进人才90人，其中博士后11人，博士37人，教授7人，副教授5人;缓解了人才队伍数量缺乏的矛盾，同时为进步学校的核心竞争力奠定了基矗完成新一轮岗位评聘、岗位设置管理与专业职务分级，充分调动广阔老师的积极性、主动性、创造性。分级后高级职称老师总数274人，其中教授85人，副教授189人。学校在岗位评聘和分级工作中做到公平、公正，程序标准、透明，条件刚性化且符合学校实际。开展了“理论教学技能培训”、“青年老师根本功大赛”等各项老师培训工作，获得了良好的效果，促进老师教学程度不断进步。学校事业费收入36141.56万元，比20xx年增加19.1%。在支援地震灾区调走1000多万元的情况下，学校仍然实现了事业费收支平衡，财务预算执行情况良好，保证了各方面工作的良好运行。学校教学经费投入总额和比例不断加大，教职工的工资收入增加，福利待遇有保证。在总的事业费支出中，人头费支出约占39.85%，较07年增加4%;公用支出约占31.19%;专项及其他支出约占28.96%，支出构造合理，办学效益高。学校共接待42个国(境)外团组232人次，组织派出校院级访问团共40批84人次，另外派出87名老师到国外进修,占老师人数的10%以上。通过丰富交流活动，有效地促进了国际合作工程。学校与韩国大邱大学等六所院校新签署校际交流协议，并正式启动了同美国东田纳西州立大学、____关西外国语大学等学校的2+2结合培养工程。全年共派出留学生124名，有11名在美国2+x学生获得双学位，其中有2名同学被美国著名高校录取为硕士研究生。真正实现了通过合作办学，利用优质教学资，促进教学质量的.目的。学校外国留学生教育快速开展，20xx年首次招收到研究生，目前在校留学生总数到达87人，其中学历生26人，语言生61人，共获得北京市政府外国留学生奖学金25万元。20xx年学校外国留学生在hsk考试中5级通过率到达62%。学校贯彻落实“全面审计、突出重点”的指导方针，根据学校实际，继续加强内部审计工作根底建立，围绕北京市专项审计、学校中层干部换届以及多个基建、修缮工程工程开工，重点加大专项经费、经济责任和基建及修缮工程工程审计力度。全年完成第四教学楼、留学生公寓及学生食堂的外部审计及20项修缮工程审计，为学校节约资金192.85万元，连续三年平均审减率在3%以内。近年来，学校绝大局部办学指标都成阶梯状上升态势，始终保持着较快的开展趋势，并且自我开展、主动开展的动力充分。与此同时，学校内部亦形成了明确的开展思路，团结的干群、师生关系，民主的工作作风以及务实进取的校风，正是在这样一个良好的环境下，20xx年学校各项事业均获得了进一步的安康、快速开展，为学校20xx年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全体师生员工要继续团结奋进，继往开来，发扬成绩，弥补缺乏，推动学校改革和各项事业再上新的台阶。行政年终工作总结卫生检查篇四今年2月，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作经历大学生来讲，一切都是生疏而新颖的。工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将20xx年个人工作总结如下：1、做好人事年度工作方案，制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢构造重组，xx结合自身环境制定了与公司开展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我可以尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为根据，及时为员工饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务开展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我可以做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作才能的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常阅读政府效劳部门的或通过现场请教政府办事员的方式学习进步，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并纯熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。4、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原那么，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我可以做到对每一位应聘者的简历进展认真的挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初确实造成了不少困难。好在xx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有时机在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。如今我已经可以单独完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开场的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“参谋”，这里凝聚了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序；一样的是，完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新知识的才能。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地进步自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。3、汇总石油价格，整理能报道信息，进展月终、年终价格趋势分析^p。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司开展奉献智慧和才能的时机，因为行政工作归根到底是效劳于公司开展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的才能甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和xx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的——这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进展备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”、要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断进步自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力进步业务程度，在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好20xx年工作方案，最后，感谢各位领导可以提供给我这份工作，使我有时机和大家共同进步、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心照顾。行政年终工作总结卫生检查篇五根据公司的战略思想，把公司目的及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于效劳型的公司，加强效劳意识，进步效劳质量是每个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作那么，严于律己，作好表率，同时在管理中表达细、实行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目的前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。行政工作严密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内局部工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2)实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联络办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;比照办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供给商。3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以谦虚、慎重、律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的施行;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。6)制度建立。配合总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监视工作，根据人事相关规定标准劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。作为行政部的主管，自身素质和工作才能是决定办公室是否可以正常运转的根底，是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。回忆一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。行政年终工作总结卫生检查篇六半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都认真做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能忽略大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进展领用登记。2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。