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文档简介

PAGEPAGE1通用版公司业务员聘用协议书为了明确通用版公司与业务员之间的聘用关系，特制订本协议书。双方遵守本协议的约定，共同维护劳动者权益，促进公司业务发展。第一条聘用事项1.1业务员应当具备合法身份和从事本行业的相关经验和技能。1.2业务员应该遵守公司的规章制度，并为公司谋求利益。1.3业务员需要遵循公司的安排，按时完成工作任务。第二条工资和福利2.1公司为业务员提供市场化的薪酬待遇，如月薪+业绩提成等。2.2公司为业务员提供公平合理的福利待遇，如五险一金等。2.3业务员在完成公司的任务时，依法享受带薪休假。2.4公司为业务员提供完备的培训计划，以提高员工的综合素养和服务质量。第三条工作内容3.1业务员需要配合公司的业务推广计划、促销方案、市场调查等工作。3.2业务员需要向公司定期汇报业务信息、渠道拓展情况、市场变化等相关信息。3.3业务员在工作期间需要遵循公司的商业贿赂禁止条例，以保证公司的声誉和合法权益。第四条保密条款4.1业务员需要保守公司的商业机密及公司的商业计划、方案、客户资料等信息。4.2如因业务员个人原因泄漏相关信息，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第五条违约责任5.1业务员有违约行为或存在工作不端等情况，公司有权解除合约，并可以给予经济惩罚。5.2因公司违约行为引起的经济损失由公司承担，如果业务员因个人原因造成经济损失，应承担相应的经济赔偿责任。第六条协议终止6.1业务员应当遵循公司提出的协议终止时间、方式等规定。6.2协议终止后，业务员应当如实交还公司的公文、资料、备忘录、设备等相关物品。第七条争议解决7.1如在执行本协议过程中发生争议，应尽量通过协商解决。7.2如协商未果，应向当地劳动争议处理机构提出申诉，协议是否有效以处理机构的裁决为准。第八条其他事项8.1本协议一式两份，业务员和公司各执一份。8.2本协议适用中华人民共和国的有关法律、法规的规定。8.3本协议自签订之日起生效，有效期至合同期满。双方确认：本协议已经阅读清楚，互相理解达成一致。任何一方未能履约，应承担相应的法律责任。本协议签署人：业务员签字：_______________公司代表签字：_

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