2023年办公室年终工作总结报告7篇

第页共页2023年办公室年终工作总结报告7篇(通用)办公室年终工作总结报告篇一重视加强政治理论学习。加强政治理论学习，一年来，本人能以用心的态度认真学习和领会中央的道路和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。用心参加学校及党支部开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名党员在工作中，应进步效率，克制畏难情绪，增强进取意识，为把我校建立成为高程度的学校要有主人翁职责感。做一名行动上合格、思想上合格的____员。本学期我继续负责综合统计，机要，____、方案生育、外事等工作，在工作中我本着“及时、准确、平安、保密”的工作作风，认真完成统计报表任务，统计数据2600多项，平时能较准确地为校领导及有关部门带给数据。在做好综合统计工作的同时，每周到上级主管部门取文件累计达800多份，能及时把上级文件精神带回学校，使校领导能及时的阅读批办。同时还为校领导、系主任及专业老师等19人办理了出国手续。在做好自己本职工作的同时可以用心主动协助其他同志共同做好办公室工作。1、未能结实树立为教职工效劳的意识。很少想到就应为教学一线广阔师生做些什么。2、工作方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实，存在着急于求进的情绪接到任务后有时首先想到是怎样尽快完成，而不是样做得更好，有时几项工作同时需要完成，在任务重，压力大的状况下更是如此，存在着应付，想过关的想法。二是创新意识不强，对有关的业务知识研究少，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于部门领导布置什么做什么，产生的新想法也只是停于心动而无行动的状态。1、加强理论学习，平时要侧重学习高校理论，使自己尽快适应学校的开展。勇于理论，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时努力培养自己，要具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。2、进一步增强宗旨意识和大局观念。结实树立为教学一线效劳的思想。发扬吃苦耐劳精神。应对办公室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，用心适应各种工作环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。总之，在新的一年我会克制缺乏，努力工作，团结同事，共同做好办公室的工作，百尺竿头，更进一步进步自己。办公室年终工作总结报告篇二过去的一年是公司在兴盛开展史上是至关重要的一年。一年来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个效劳即为公司上级效劳、为同级效劳、为基层效劳。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。1、标准了文件资料的管理。对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完好性。2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、搜集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的开展奠定了原始档案根底。3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。4、建立并完善了档案室的管理，完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有文件资料进展了搜集并重新进展了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司领导和消费提供了效劳。1、标准了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要，成为公司领导指导消费，安排工作任务，理解公司情况的一个重要渠道；2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作；3、在各部门的配合下，标准了公司劳动纪律并不折不扣的执行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观；4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏工程进展了补全；5、在消费技术部、质检部的协助下，完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作；6、在消费技术部的指导和配合下，完成了630/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作；7、在消费技术部、销售公司的配合下，完成了中电联主办的630/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作；8、配合和协助销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作；9、根据领导安排，对一些工作抓了催促落实；10、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，表达光大人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。1、工作缺少程序，制度仍不健全。2、对工作人员培养教育差，素质还有待进步。3、工作主动出击少，被动应付多，工作催促、协调功能发挥差。4、人事管理工作做得较差，主要表达在人员管理方面有些混乱、薪资管理方面没有标准，加薪的随意性比拟大。20xx年，根据以上总结，对本部门存在的问题进展整改，主要从以下几方面着手来抓：1、加强学习，进步自身素质，进步工作效率，当好领导的参谋助手；2、加强协调，进步效劳质量，更好地效劳于上级、同级、和基层；3、加强迫度建立，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次；4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体；5、加强人事管理工作，建立和施行员工绩效考核制度；6、结合iso9001的复审工作，整合iso14001的编制和申报、审查工作，条件允许的情况下，同时整合iso18001；7、完成“**”商标的×××著名商标的申报工作；8、协助集团财务部完成erp系统的晋级和与oa系统的整合工作，完善局域网的网络平安管理；9、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、进步整体工作效率；10、建议增加一名专职人事专员，专门负责新员工招聘、甄别、入职培训工作，负责编制岗位说明书、员工素质、技能培训、绩效考核、员工岗位调整等工作。总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过一年的努力，我们顺利实现了钢芯铝绞线产品的品质晋级、660/45钢芯铝绞线产品的挂网运行审查、中电联的新产品鉴定、国家电网公司的入网资质审查工作；顺利完成了公司年初既定的经营管理方针和目的。即将到来的20xx年将是**全面起动、大步迈进之年，展望美妙前景，催人奋进，++人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，成功之路永无终点，我们一定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为光大辉煌灿烂的明天而奋斗。办公室年终工作总结报告篇三本年度，办公室在校委会的领导下，紧紧围绕我校xx年度中心工作，充分发挥办公室工作职能，为我校日常工作的顺利开展做出了积极的奉献，顺利完成学校本年度各项工作任务。现将办公室一年来的工作总结如下：1、全面解决合同聘任老师保险工作。历时两年，至xx年7月份，一次性解决了所有临时聘任老师的保险缴费问题。此后办公室组织聘任老师签订聘任合同，制定了《合同制聘任老师管理条例》，按月做好人员增减、缴纳款项调整并发财务处。2、办理完成张xx等2人辞职手续。蒋xx、张xx辞职，完成蒋xx、张xx的保险和档案移交工作；完成孔xx、蒋xx和张xx三人消编工作。3、做好学校编制核定和使用工作。在近两年里，学校领导屡次和上级部门协调重新核编工作。4、完成xx年度老师考核工作。送xx学院组织人事处审批，完成所有手续，存入个人人事档案。5、组织好评优工作。组织了xx市优秀专业技术标兵评选工作，办理xx市优秀老师、曲阜市优秀老师评选推优工作。6、做好xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与老师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进展了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。7、完成老师资格证书定期注册工作。老师资格注册工作是我们为保证信息填报准确，一方面耐心指导老师填写，另一方面将老师相关证明材料搜集并核对。最后，我们将所有老师账号密码进展汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。8、每月按时到济宁缴纳养老保险。9、调整韦xx等退休老师养老保险待遇工作。10、办理张xx等22人专业技术岗位续聘手续。11、落实我校老师农村支教工作。由于高级职称评审需要参评老师必须有农村支教经历，经校委会研究，但凡由个人联络，并定期到支教学校开展支教工作，即认可农村支教经历。下学期安排了苏xx五位同志分别到xx、息诹、防山等乡镇支教。上级各部门对学校进展动态管理，每个学期都要进展各项数据统计工作。落实数据填报工作，提供准确详实的数据是办公室中一项重要工作。本学年度，我们填报数据系统共11项，分别为：1、办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。2、完成全国体育普查数据汇总工作。3、认真落实《济宁学院关于认真做好“”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的施行方案》，填报相关材料，并报送学院；4、填报学院要求的《教育事业开展情况》;5、落实《关于开展全市事业单位职称工作根本情况调查的通知》要求，填报我校职称工作情况调查表并报送学院；6、落实济宁市教育局《关于全省中小学幼儿园老师队伍建立情况专题调研》，填报相应数据报送济宁市教育局人事科；7、机关事业单位在职人员情况核查表；8、历届省特级老师信息表；9、申请核定学校编制及批准xx年度用人方案的报告；10、完成xx市教体局要求的曲阜市支教老师信息统计;11、填报我校老师信息，报送济宁市教育局人事科。三、圆满完成年检工作。严格按照上级要求，精心筹备材料，在规定的时间完成法人年检、组织机构代码年检和劳动年检工作。四、协调做好外事工作。由于我校归属不明，我校外事工作办理极为棘手，所以，我们在xx年申报外事方案时便做好充分准备，同时向学院和xx市教育局报送外事方案申请。由于本年度外事审批严格得近乎苛刻，所以，办理王xx、寻xx赴____参加孔教学院孔圣诞杯大典时间紧，手续繁琐的情况下，我们办公室人员十余次奔波到济宁、济南，终于如期成功完成____手续，并严格按照外事工作要求完成后续护照回收、缴纳出访报告、上报出访日志、填报外出经费使用情况等。1、对办公室工作提早考虑，预先谋划。凡事预那么立，不预那么废，我们办公室工作做到方案性强、可操作性强，科学安排人员，快速落实。2、明确了科室人员岗位责任。一方面做到分工明确，责任明晰。另一方面还注意重大工作团结协作。在落实各项工作的时候，大家都可以注意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。比方，全校所有学校和老师的材料复印打印都到办公室，我们无论再忙，都积极提供帮助。工作中存在的缺乏1、不能严格要求自己，工作中存在松散拖沓现象。2、平安工作还有隐患。校园周边环境平安问题要加强反思，进步警觉性，确保学校平安。本年度，办公室工作获得了一定的成绩，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有待进一步进步，工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的观念有待进一步深化；与科室之间的联络有待进一步亲密，工作应当更加注重成效等等。在下学期新的挑战降临之际，我们办公室全体成员将在学校领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，获得更加优异的工作业绩。办公室年终工作总结报告篇四学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作方案，进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了学年度的工作任务，获得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕进步工作效率和效劳质量，才能在现有人力资和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在理论中学习，在学习中进步，努力进步适应新形势和完成新任务的才能。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体开展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵敏掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。服从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与部分利益的关系，要擅长从大局的角度考虑问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、效劳周全、节俭高效”的工作原那么，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进展。本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长进步培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用才能培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承当的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进展了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。甘于奉献，老实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的方案和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要请教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。4、做好人事档案和文书档案的标准和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与方案的搜集整理。5、加强文字材料的加工工作，进步办公室的文字处理和效劳才能。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、方案等。6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的开展情况进展及时的宣传和推介。7、做好平安治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、安康的社会气氛。办公室年终工作总结报告篇五为了适应学院建立开展的新形势，根据办公室岗位要求及特点，始终把加强思想政治理论和现代高等教育理论的学习放在重要位置，深化学习十七届六中全会精神，认真学习教育部《独立学院设置与管理方法》，积极开展“创先争优”活动，进一步进步了用马克思中国化最新理论成果武装头脑的自觉性，增强了政治敏锐性和鉴别力，进步了理论程度，进一步增强了办公室集体的凝聚力和战斗力，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了更好地发挥职能作用，认真贯彻落实学院“效劳地方，特色开展”的办学思路，紧紧围绕教学中心工作和完善组织机构建立工作，在党委、行政为学院又好又快开展把脉搏、理思路过程中积极发挥参谋助手作用，同时，对有些问题尽可能地及时给予协调解决，及时准确地掌握学院各方面的工作动态和运行状况，努力学院建立开展稳定效劳。从完善各项规章制度入手，针对学校规模不断扩大和办公室人员较少的实际，实行一人多岗、一岗多责，办文、办会、办事才能进一步进步，综合协调、参谋助手、督查督办等管理效劳职能进一步强化。1、年度共草拟、审定和制发各种文件49份，发文质量和效率不断进步;2、年度内及时更新学院各项综合性、根底性介绍资料，维护、更换学院介绍展板;3、进一步加强信息工作，及时建立和更新维护学院网站，加强院务公开工作和学校宣传工作，充分利用学院网站，对学院各方面的开展情况进展及时的宣传;4、完善院领导的行政助手职能，认真细致地做好院领导办公事务和公出，使各项工作有条不紊地开展;5、精心组织安排会场，开展学院各项会议及培训的照相、新闻报道等工作，做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开;6、认真做好各项接待工作，根据耐心、节省、热情、周到的原那么，对每一项活动都周密安排，及时沟通，落实到位，年度内完成接待德国奥斯纳布吕克应用科技大学代表团等重大接待工作;7、标准车辆管理，增强平安、效劳和节约意识，在降低运行本钱前提下，进步了效劳质量，满足学院领导的工作需要，并在最大程度上满足其它部门工作开展需要;8、其它工作。负责接听并作好记录，及时将通知精神传达给相关人员;做好节假日值班安排工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原那么，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改良工作作风，进一步进步为院领导、为其他部门效劳的才能，为学校跨越式开展做出更大的奉献。办公室年终工作总结报告篇六办公室承当着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门亲密合作，还要与广阔老师保持严密联络和沟通。本学期，学校办公室在校长的领导下，在校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协调和效劳职能，比拟圆满地完成了校领导交给的各项任务。思想上自觉服从校领导的安排，深化领会校领导的意图和要求，把配合、协助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务积极、主动、创造性地开展并完成，遇到问题及时向校领导请示、汇报，尽力将工作做到位，让大家放心、满意。行动上勤奋务实，以身作那么，当好助手，做好参谋。学校办公室总是站在学校开展的角度和总体利益的高度看问题、出主意，为校长出谋划策，尽量提出富有建立性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用，及时把学校的意见、要求布置贯彻下去；同时又做一个有心人，及时理解全体老师的思想动态，把同志们的意见和要求反应上来，做到信息畅通，以自己认真、塌实的工作作风来凝聚人、带动人。详细工作如下：由于宣传招生得力，生不断增多，20xx年秋季招收一年级新生238人、学前教育87人、转学生76人，因此学员报名注册工作非常重要，是一项非常细心的工作，我们以高度的责任心与充分的耐心，做好每一位学生的报名解释及注册工作，共完成了一年级新生近238人的电子学籍注册工作。按要求完善学员学籍档案，并于本学期末发放了全校学生的学生证。本学期有李东辉、于峰两名老师申报小学一级专业技术资格，杨娜申报小学二级专业技术资格。对于老师职称评定工作，办公室在校园网上挂出了所有申报条件、表格，制定了全校职称评定工作详细工作安排。新学期，认真做好新聘任老师的岗前培训和年轻老师继续教育的组织工作，使新老师及时掌握教育教学理论，能尽快适用教学岗位；年轻老师参加郑州市第二周期的继续教育培训，学习新课改理论，提升教育教学程度。目前，已有米金辉等9名老师参加区组织的新老师见习期培训，有23名老师参加岗位培训第四周期第一期的培训考试。1、本学期，通过宣传和老师们认识的逐渐加强，各教研组和大队部越来越积极地把各自开展的一些活动，用照片加简单文字介绍的形式，上交到办公室，然后经审查修改后上传到学校网站。随着需要上传的材料越来越多，这一块工作也越来越重。各部门上传上来的照片有些没有进展修改，有些没有文字介绍，而有一些照片质量有些欠缺。所以，每次上传都要重新修改、挑选、再配上文字，看似简单的工作往往要做上好半天。付出了时间和精力，也收到了良好的效果，后来，老师们反映，家长有更多的人开场关注学校的网站了，学生们在校园网上看到自己活动的照片，也更加激起了他们参加各种活动的主动性和积极性。本学期校园网加强了管理，新闻版块设立专人管理，使学校新闻、通知等及时呈如今网上。2、老师博客本学期我校在校园网开通了老师博客板块，老师们都在这里建立了自己的博客以适应新时期教育对老师的要求。本学期学校开展了办公室的主要任务是为每一项活动作好他们的后勤效劳工作和环境布置、美化、影像和音响设备等工作。当每一项活动方案一敲定，办公室便着手为他们设计制作条幅和一些宣传品，让同学们近间隔地理解学校的活动。对于学校开展的所有活动，办公室都尽力从外观上去美化他们，到达宣传的作用。1、校园文化建立本学期对校园进展进一步美化，使学校的文化气氛更加浓郁。尤其是对两个餐厅重新布置，墙上粘贴一些节约粮食方面的标语以及食品卫生方面知识的宣传栏，使广阔师生有一个良好的就餐环境。2、校本教研成果展示为了表达建校六年来的办学成果，我们办公室人员把老师本学期获奖的论文、案例、反思和教育故事，以及学生在报纸刊物上发表的作品汇编成册，本学期我们还增加一本老师博客文集，把老师发表在学校博客上的优秀博文汇编成册，为老师们互相学习留下了珍贵资料。3、“七彩方园”校报。本学期我们出版了校报第七期。4、学生综合素质评价手册。本学期根据我校的开展和特色，我们设计了具有我校独特风格的学生综合素质评价手册。5、20xx年台历。岁末年初，我们把建校六年来的所获得的成绩、获得的荣誉以及大型活动掠影，汇编成一本精巧的台历，充分展示了我校的办学特色和成果。6、大型活动。〔1〕庆国庆民办学校文艺汇演，我们积极配合音乐组录制音乐、摄影摄像，演出后制作光碟，为学校留下了珍贵资料。〔2〕《将成功传给下一代》报告会中方园双语学校为加强学校与家长之间的联络，充分发挥家长委员会的作用，使家长委员会真正参与学校的管理，更好的配合、支持学校的工作，12月10日我校有幸请来了李文杰教授做了一场《将成功传给下一代》专题报告。此次报告使家长认识自己在家庭教育中的角色和心态，李教授通过案例分析^p讲解，分别就家庭教育中不同问题和教育侧重，帮助家长把握特殊问题的解决对策；通过家庭教育重要性的再次强调，呼吁家长重视自己在家庭教育中的重要作用，促使家长家庭教育与学校教育更好地结合。李文杰教授的演讲，使家长受益匪浅。家长委员会的成员们一致要求像这样的讲座要多举行。〔3〕激情圣诞又是一年圣诞节，欢快温暖的气息在蔓延。12月24日下午，中方园双语学校举行了“激情圣诞”庆贺活动。老师和孩子们精心准备了丰富多彩的节目，此次活动还邀请了部分家长参加。两个小时的演出中，歌声与笑声齐飞，处处洋溢着圣诞节欢快的气氛。一年级的小朋友们首先拉开了庆贺活动的序幕，唱响了这快乐的节日。甜美的歌声、动感的舞蹈，让整个校园洋溢着欢声笑语。校口琴班带来的《欢乐颂》令人耳目一新，说唱表演《猴子捞月》将活动推向了高潮；同时各班还分别召开了形式多样的庆贺活动，同学们用自己的双手把教室装扮成温馨的圣诞世界，在这梦幻世界里孩子们享受着圣诞老人送来的礼物。本次活动得到了家长们的好评，次活动既为孩子们提供了一个展示文艺才能的平台，也为提升校园文化品位注入了新力，营造出团结、和谐、积极向上的校园文化气氛。根据老师当月工作情况和各部门考核结果，将全体教职工考勤情况、请假情况一一汇总，严格按照中方园双语小学的规章制度执行。〔1〕标准化学校验收工作20xx年11月6日，我校顺利通过了标准化学校的督导检查工作，为此我们做了大量的工作，严格按着标准化学校档案的要求，汇总分类打印装订，三年的档案总共装了六十七盒。督导检查团的领导对我们的档案工作非常满意，并介绍其他学校档案管理员来我校学习取经。〔2〕红领巾师范学校检查验收工作本学期末我校申报了红领巾师范学校，团市委定于20xx年1月6日来我校检查验收。在时间紧、任务重的情况下，办公室全体人员加班加点协助大队部，按着红领巾师范学校的档案要求及时完好的完成了任务。〔3〕常规工作a、定期在校园网上发布周工作安排并及时下发到各年级组办公室，让老师们知道本周学校的工作重点以及教育教学的常规要求，每周行政例会完毕，我都会及时与各部门联络，将本周要做的工作重点布置在周工作安排上，确保学校工作的正常进展，给老师们提供方便。b、收发邮件已成为办公室每天的“必修课”，早上一到办公室，翻开电脑，我就“直奔”金水教育信息港和邮箱，看看属于那个部门的事情。及时收接学校邮件信息、将文件通知、信息直接传递到相关人员处。c、作好全校师生获奖情况的登记、汇总工作。学校所有的获奖证书、奖牌、奖杯都交到学校行政办公室，我们将全校老师、学生的获奖情况进展一一登记、汇总，为各部门提供数据，以备学校上报所用。d、对学校档案进展及时地归类、整理。每学期，按照上级部门的要求，对全校档案按照执法程度、普及程度、师资程度、办学条件、教育经费、教育质量等几方面进展搜集、分类、整理、归档，从档案盒的封皮到文卷的`目录，都一丝不苟，严肃认真，力求做到条理明晰、查找方便。e、安排好节假日值班及老师晚自习工作。每月底都对下月的晚自习进展安排，既要考虑到周托学生作业的辅导，也要考虑值班老师的合理安排。同时，每逢节假日，假期的值班安排也综合考虑各方面因素，做到领导带班，专人负责。办公室这个部门的工作较琐碎，有时事情虽小，但仍然需要人去做，因为这个看似不起眼的部门，在学校工作中却又是必不可少的，因此加强办公室工作的高效运作也是今后值得考虑和探究的道路。愿办公室工作能给学校各部门带来更多的方便，为老师们提供优质的效劳。办公室年终工作总结报告篇七办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，不断强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作，积极发挥其参谋、协调、督查、效劳等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的开展做出了应有的奉献。现将本人自一年以来接手公司办公室工作情况作一汇报：第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。在进步预见性上下功夫，增强工作的超前性。理论中我认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个重要因素。克制懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上可以先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程，积极参与勘探施工现场的监视检查及验收工作，利用一切时机深化施工现场，关注矿区施工进度，增强工作的针对性。根据所属三个公司各勘探工程施工工作的进展情况，向工程负责人详细理解并落施行工进度，学习相关专业知识，认真编制每周、月施工进度报表，及时为公司领导提供决策参考。第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的延续和完成转让是公司今年的一项重要工作，公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组，由办公室牵头协助和催促各持证单位完成各矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能，协助工程部按时完成了各个勘探工程的年度检验工作。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点。再加上工作人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量相对较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，以标准管理为打破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系这个总目的，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位。一是标准办公室工作的根本要求。文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；二是标准办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓标准化管理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司管理制度、办公室各类管理制及人事管理规定等标准性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，在管理工作过程中，因出现将在外，不由帅的情形，所以有针对性地对纪律要求做了详细的补充和规定。以发现和解决问题为重点，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越，增强了工作的创造性。在详细工作中，围绕办文、办会、办事以标准化建立为要求，在进步工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确标准，传递迅速。标准化程度的进步，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。三是规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了《岗位职责及考核方法》，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查，有力地推动了各项工作按序进展的目的。四是加强了档案资料的整理工作，严格按照标准，标准公司文书档案、人事档案、工程资料档案等的搜集、整理和保管工作。五是量入而出，节俭办公。公司本着厉行节约的原那么，在财产管理、节约办公等方面做了许多努力，各类费用只占到预算的*%，极大地节约了勘探开发本钱。为公司今后勘探开发本钱的费用控制创造了良好地开端。六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个重要环节，编制了车辆运行记录并造册，完善了车辆档案，对车辆费用、平安行车等方面制定了相关的管理方法。办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。办公室工作大部分是不干有人找，干了看不着的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的根本要求。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，难免使人流露出厌