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文档简介
中小企业工作计划模板范文
中小企业工作方案模板范文篇1
紧急劳碌的20__年工作事宜已悄然结束,在过去的一年中经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各职能部门和司属个单位的大力支持和亲密协作下,仔细执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素养,促进部门内务管理规范化,全力协作公司导向决策,乐观拓展了各项业务管理工作,从中不足唯有依靠本部自身承揽、公开中得项目业绩还是寥寥无几。20__年,新的一年已经到来,经营部将集思广益结合实际制定的具体、详细的方案和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的乐观性和制造性,打造出经营部不一样的将来。
20__年经营部各项工作工作简要回顾
20__年,在经营部全体人员的努力下,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作乐观有序地进展,保证了我公司的经营力量逐步提高。
一、承接任务状况
20__年公司承接工程共13个,承接合同额约27000万
元;详细有:
二、合同管理方面状况
20__年在合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场,不签合同不进场原则,合同签订执行合同审批表程序,经各项目部门批阅批准后执行合同签订,在不同程度上规避不签合同存在的潜风险,但也存在很
多不足与问题:
在分包合同管理上:①曾消失下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;②分包合同的起草会签时间过慢;③劳务分包还未能有效的全部实行起来,较大项目且已经建立起劳务分包协议。
三、公开招投标方面
20__年公司开具建筑工程招标项目介绍信98项,公司自投公开招投标项目23只(包括乡镇、部门招标),报名未投16只(区招投标5只,乡镇、部门11只),外借59只(包括乡镇、部门招标,本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目),公司中标项目6只。
存在的不足之处即20__年公司未中得公建市政项目。缘由之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少,基本以围标形式多,也少不了自身的缘由。
20__年工作努力的方向与目标
针对上一年经营科存在的一些薄弱环节,结合公司年度工作目标,20__年经营科工作思路及重点可用“三句话”概括,那就是工作要“专心”,管理规划要有“信念”,管理团队要“齐心”。
一、工作要“专心”
1、20__年对我们经营科来讲是一个结算年,公司大部分工程进入收尾阶段,将先后有八个工程要进行结算。
2、针对上一年中消失的,分包合同起草会签过慢现象,经营科将在今年重点改进,要做到准时有效。
3、制作标书方面,上一年度中消失一只项目标书上制作错误,导致项目投标废标,今年“细心”将是经营科必需强化的一个重要因素,做到投标书零失误。
二、管理规划要有“信念”
1、20__年根据公司的年度目标,进入市场承接任务,有选择的参加市场招投标,进行市场竞争;要与兄弟单位比实力、找差距、迎头赶上,为公司的下一步进展垫定基础。以前公司从来没有参加过市场上亿项目需要技术标的正规招投标,一旦参加无论中标与否,“信念”将是经营科下一步必需加强的。
2、今年力争与材料、项目部一道建立二个重要“信
息库”,一是合格劳务分包商信息库;二是较为完善的内部价格信息库,包括劳务、专业分包、材料设备等要素信息。有了以上信息库,可为劳务、分包的选择供应信息平台,也可为内部项目成本考核、投标报价供应牢靠依据。三、管理团队要有“齐心”
俗话说得好,“人心齐,泰山移”,一个团队假如没有分散力,将是一盘散沙,豪无战斗力可言。20__年我部门经过
人员调整,各成员的职能安排上存在着磨合期,20__年团结部门成员都将以身作责,发扬团队精神,切实落实各项部门规章制度。
展望20__年,在繁华的市场和良好的进展机遇面前,我们感到的是更大的挑战,我们将以更加乐观的心态,汇聚全部经营部人员的力气,乐观进取、努力奋勉,用扎扎实实的工作迎接公司更加光明绚烂的明天。
中小企业工作方案模板范文篇2
企业进展规划也称企业进展方案,随着社会经济进展的社会化、现代化进程,以及宏观经济的急剧变化,从客观上要求企业具有长远的观点,充分考虑简单多变的宏观经济因素,制定相应的企业进展规划。
企业进展规划与年度规划不同,进展规划需要考虑更多的未知因素,它具有以下几个特点:
一是长期性:
一般要三至五年。
二是进展性:
对企业实行的政策策略作具体的说明。
三是经济性:
一般运用现金流量和投资收益率等长期指标进行经济分析。
四是应变性:
企业进展规划是在长期性猜测的基础上编制的,除了有一套供执行的长期方案外,还应有一套应付意外事变的规划。
进展规划基本上可以分为三种类型:
一是全面规划:
全面规划即在进展期内有关企业各方面的全面方案。制定全面方案的条件是:
(1)企业目标明确,达到目标的信念大。
(2)完成每一步骤所需要的时间尽可能有把握,对可能发生的变化有所估量。
(3)保证能够得到所需要的资源,如人力、资金、原材料。
(4)对将来不确定因素应有了解,且可“掌握”。
二是渐进式方案:
这一方案与全面方案正好形成两个极端。由于企业会遇到很多不确定因素,要求企业的目标依据状况而随时转变,走一步看一步。
三是选择性方案:
这是一种介于全面方案和渐进式方案之间的折衷方案,它一般只把主要的方案规定出来,而对今后三至五年内做什么并不非常清晰。
选择性方案常用于以下三个方面:
(1)进展方案所确定的主要行动步骤。
(2)关键的短期行动,例如提前期较长的项目,一系列行动中的必要的第一步等等。
(3)保持将来的资源安排,将今后所需要的资源储备起来。
关于进展规划的编制,至少应包括五个基本方面:
(1)企业的目标及目的。
(2)企业要使用的进展策略。
(3)恰当的行动方案,它表明不同的步骤将在什么时候完成。
(4)企业的力气和弱点,将如何处理其中的每一方面。
(5)财务总结。
制定进展规划的一般步骤是:
第一步:提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应当完成什么样的任务,达到怎样的目标。
其次步:分析企业资源。应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资源,也要重视人力的资源,尤其是人的力量和技术。
第三步:估价企业的潜力。主要是两个方面:一是分析企业的技术力量。二是分析企业的竞争者的状况。把本企业的产品与竞争者的产品作比较,分析其本身的特长和短处。
第四步:调研国内外市场,包括对顾客的调研和市场的调研。
第五步:评价和选择进入市场的报告。进入市场要重视讨论企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布状况以及怎样得到他们的关心和合作。
第六步:制定企业进展规划。其内容有形势分析,要达到的详细目标、活动日程支配、财政预算等。
中小企业工作方案模板范文篇3
为了能使今后的文秘工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的力量,我对办公室文秘工作制定以下方案。
一、在日常事物工作中
我将帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。做好了各类信件的收发工作。做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。做好办公室设备的维护和保养工作,帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫工作。仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。
二、在行政工作中
我将准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确 的传递到位。准时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。帮助办公室主任完善集团各项规章制度。保存好办公室常用文档,要准时、精确 、全面的收集各方面信息并做好存档工作。准时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
三、提高个人修养和业务力量方面
乐观参与集团支配的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。通过个人自主的学习来提升学问层次。
我深知:一个人的力量是有限的,但是一个人的进展机会是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为集团就是我最好的平台,我肯定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
中小企业工作方案模板范文篇4
一、行业市场分析
服务员)和需方(客户)之间供应牵线搭桥的服务,每达成一笔业务,从客户方收取肯定的中介服务费作为收入来源,传统的家政服务价值如下图示:这种家政服务公司的商业模式具有以下缺点:
有一些服务风险,首先是客户对服务员的服务质量的认可风险,然后是客户的财产毁损风险,日常生活中,我们会听到、遇到很多关于此类纠纷的事情。客户渐渐意识到家政服务风险的问题,倾向于用法律武器来——合同来规避服务风险,这其实是把风险转移到家政公司,家政公司为了规避这一风险,往往不得不实行合同、押金、使用熟人等手段,所以我们看到很多家政公司用的都是当地人,就是出于“出了事跑不了”的想法,但这却会造成服务员成本较高的问题。
家务服务员等,他们为客户供应的是服务员信息以供客户选择,但客户往往在与服务员见面后却直接和服务员签订口头或书面合同,绕开了家政公司,因此,家政公司无法对下游客户供应特别的价值以锁定下游客户。
无法为上游服务员供应除介绍客户外的价值,由于家政公司无法锁定上游客户,他们为服务员供应的工作机会有限,服务员对家政公司的忠诚度仅是一个工作机会而已,这样一来,以传统商业模式运营的家政公司既锁定不了下游的客户,也锁定不了上游的客户,往往形成不了规模,这也是大多数家政公司都是夫妻小店的原因。
入来源单一,经营收入随季节、市场需求大幅波动,同时由于进入门槛极低,竞争特别激烈,中介服务费日益降低,大多数家政公司利润很薄,部分难以持续经营下去。
整体运行方案
能会对家政行业走向正规化和规模化产生推动。总结起来是:在价值链中引入原本不存在的当地妇联,利用四方之间的三份合同来规避大部分服务风险,以会员制和增值服务锁定下游客户,以公司化运作锁定上游家政服务员,从偏远地区聘用合适的服务员以降低成本,集中服务于高端客户和大客户,收取会员费和服务员管理费来保证运营收入的稳步增长。价值链如下图示:
中各个参加者的角色与关系,从而回避大部分的服务风险。客户情愿多花些钱找到满足的家政服务。二是注意门面的单位集体。
公司无条件更换服务员或者复工直到客户满足,客户不用担忧服务员会损坏财物,更不用担忧服务员出事后开溜,所以客户没有后顾之忧。在此同时更是提
供生活顾问,各类养护专业服务。
二、拟创办企业状况
基本状况:预备创办石家庄市X区同心家政服务公司,估计招用员工5人,
经营地点万州区王牌路136号,经营面积100平方米。企业组织形式:□个人独资企业□合伙企业□有限责任公司
企业类型:
□生产制造□零售□批发□服务□农业√
□新型产业□传统产业□文化创意□信息技术□其它
出资状况:
三、产品(服务)介绍
产品(服务)名称及概念:我公司供应清洁、保姆、月嫂、陪护老人、照看幼儿、洗衣做饭,计时服务、清洗饮水机、抽油烟机、疏通下水道、安装洗手间洁具及水电暖修理等服务。性能及特色:在供应传统家政服务的同时,我们也提高相对高级的家政服务。
比如:运动健康询问,幼儿训练,电脑维护保养等技术含量相对较高,从业人员素养相对较强的服务。质量掌握:1:培训合格才能上岗:对我们的服务人员,公司将负责培训服务意识、服务技能、思想品质,合格后才能上岗。2:严格管理家政服务人员。3:客户反馈准时跟踪处理。尽最大可能使我们的客户做到100%满足。
四、市场分析
目标客户描述:工作繁忙,没时间顾及自己的家庭生活的白领阶层、高薪阶层、双职工事业型阶层等。市场现状及进展趋势:1:市场现状目前我市的家政服务公司90%是中介形式,
其供应的服务面不足,其服务质量不能掌握。2:进展趋势统一的管理,稳定优质的服务人员将是以后家政服务公司的进展趋势。竞争对手及分析:起步早,已形成了户订的客户;服务标准与模式也已形成;
管理阅历与流程较清楚;资金相对有肯定的积累。自身优势分析:价格适合各阶层次;服务质量好,诚信,供应快捷便利的服务;经营项目渐渐增多,贴近老百姓生活;定期向顾客回访听取意见,创品牌服务。
五、市场营销
选择该地址的主要缘由:供应了很全面的服务,对我们创业者来说,这些服务能节约我们用在诸如办证,记账等方面的时间,让我们创业更顺当。销售方式:
选择该销售方式的缘由:家政服务业的市场需求很大,而且我们的拟定的销售网络中没有包含接受其他公司的外包。所以我们的客户目前只能是最终消费者。
六、人力资源规划
企业人员的组成:主管1人,工人5人(其中服务人员3人,培训老师1人)
员工工资:经理20__元。工人平均工资1500元/月加提成员工的培训:每月对员工进行服务意识培训、服务技能培训、礼仪培训。劳动保障:根据劳动合同法,给员工办理社保。试用期一个月,一个月后正式签订一年的劳动合同。
七、固定资产状况
办公及生产服务工具和设备:
八、财务方案
资金来源:自筹资金、政府补贴
投资资金和资本金补助资金的使用方案:购买固定资产41200元。其余用于流淌资金,按政府要求合理利用。企业办理行政许可的种类及估计费用:工商营业执照、税务登记证、组织机构
代码证。依据渝方法〔20__〕192号文件精神,办理行政许可证免交费用。贷款方案:依据企业进展,再打算是否贷款。
经营收益的猜测:年总收入估计达到15万元
九、企业管理制度的建立
内部管理:
1.建立企业相关制度(如考勤制度、服务制度等)并上墙
合同管理:
严格根据重庆市劳动合同范本给签订劳动合同
相关企业合同(如购货合同、销货合同等)规范化,简单的请律师审定。
合同由专人管理
风险掌握:
多联系劳务用工市场,多考察求职者,建立用工后备数据库,降低由于工人不足引起的用工风险
固定资产能租则租,能借则借,能买二手买二手,降低投资风险
给员工购买保险。降低生产风险
给企业办商业保险(如财产保险、雇主责任险等),降低企业风险
中小企业工作方案模板范文篇5
伴随着即将到来的2月份也让我趁着这段时间好好沉淀了自身所得,尽管大多数同事照旧沉醉在新年假期的喜悦之中却不得不考虑工作中的规划了,所幸的是这段时间的休息并没有使得自己在工作中的技艺变得荒废,在匆忙地总结了这个月的工作以后自然让我开头琢磨应当制定怎样的目标从而为之奋斗,所以我制定了2月份的工作方案并期盼在企业的进展能够打开新的局面。
加强对当前工作的娴熟程度无疑对今后的进展能够起到很大的关心,实际上通过以往的经受让我明白自己处理工作的质量虽然还算不错却存在着效率低的问题,为了不让这类问题在今后的工作中扯自己后退还是应当尽快想方法进行解决才行,虽然我对于效率的提升想不出较好的解决方式却能够通过日常工作的积累实现这个目标,因此每次工作的完成都会增加自己对当前所从事岗位的感悟程度,在积少成多的状况下自然就会通过习惯的转变从而提升工作中的效率,将其培育成日常工作的习惯自然就能够使得效率提升的问题得到很好的解决。
提升与其他部门间的沟通程度从而使得自己在当前阶段的工作中实现综合性的提升,往年的积累让我明白自己陷入工作瓶颈的缘由还是由于单一性的进展很简单进入思维的误区,做以在2月份的时候自己可以申请帮助其他部门的工作从而开阔自身的眼界,至少站在其他同事的角度可以较为清楚地熟悉到自己在当前工作中存在的不足,而且对于自己在企业的进展来说多学些东西总会在以后的工作中能够应用得到。
削减工作误差率的方法其实与自己闲暇时间的学习存在着较大的联系,尽管自己在以往的工作完成状况中都能够有着令领导感到满足的表现,但正由于如此一旦消失错误很有可能让自己陷入无法摆脱的泥潭之中,所以在2月份的工作中自己应当利用闲暇时间多学习与工作相关联的学问,无论是与部门同事进行沟通还是通过网络教程的方式进行学习终归能够弥补自身思维的局限性,虽然短期无法产生较为明显的效果却能够在长时间的积累中养成稳中求进的工作作风。
既然2月份的工作方案已经制定就应当尽快解决当前的工作任务比较好,除了不盼望为下个月的工作增加负担以外也是为了提升自身的工作效率,相信随着方案的落实可以关心自己在2月份的工作中呈现不错的进展趋势。
中小企业工作方案模板范文篇6
一、业务的精进
1、加强团体的力气
在团体中能够更好的发挥自身的力量,同时对提升个人素养具有更大的关心,在与同事们两个月的相处中,我发觉我和郝姗在性格上有许多的共同处,同时也有许多的不同,其中有很多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在详细的工作中可以关心我们查缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。
2、生疏项目
销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的消失,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产学问的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产学问的了解,是生疏项目的首要。调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信念,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。
3、树立自己的目标
有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开头,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成嘉奖下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中消失的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。
二、自身素养的提升
销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的不足,所以提升自身就要从提升自己的销售力量开头。
首先,书籍是活的学问的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,准时的充实自己,总结自己的实践阅历。
其次,实践出真知,全部的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的汲取,提升自己,从基础的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对项目加深印象,同时对顾客关怀的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规学问。在与顾客的沟通中,不断的发觉问题,在团队的沟通中,解决问题,不断的提升自己。
在生活中专心的观看他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问题时就能有自己的方式解答。
最终,感谢公司全部的领导和同事,由于我个人的进步离不开大家的关心和支持。20__年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智制造效益,让事业布满生气和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开头,迈向胜利!
中小企业工作方案模板范文篇7
在金融危机的影响下,找到一份工作更加的困难了,就是找到了一份工作,工作起来也是困难重重,虽然我已经工作了不少年了,可是在金融危机的影响下,我感到了工作的吃力。
我是从事公司销售工作的,这在以前是一项很好的工作,可是现在公司产品面临着积压在仓库的风
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