单位信息公开实施细则

单位（公司）信息公开实施细则（试行）第一章总则第一条为保障单位员工和其他主体依法获取单位信息，提高单位工作的透明度，促进依法治校，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等单位信息公开办法》有关规定，结合实际情况，制定本细则。第二条单位在开展活动和提供社会公共服务过程中产生、制作、获取的以一定形式记录、保存的信息，按照有关法律法规和本细则的规定公开。第三条单位遵循公正、公平、便捷的原则，建立健全信息公开各项工作制度，做到内容真实，程序规范，及时准确。第四条单位公开信息，不得危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和单位安全稳定。单位公开信息前，应当依照国家法律法规和单位有关规章，对拟公开的信息按照规定程序进行保密审查，未经批准的不得公开。第五条单位各部门一旦发现不利于社会稳定的虚假信息或者不完整信息时，应向信息公开工作办公室提出申请，及时发布准确信息予以澄清。第二章工作机构第六条单位成立信息公开领导小组，组长由**担任，下设信息公开工作办公室，信息公开工作办公室设在单位办公室。第七条信息公开领导小组的主要职责为：（一）审定信息公开有关规章制度，建立健全信息公开工作机制；（二） 审议单位信息公开工作年度报告；（三） 研究有关单位信息公开的重大问题。第八条信息公开工作办公室主要职责为：（一） 具体承办单位信息公开事宜；（二） 管理、协调和维护单位公开的信息；（三） 指导各部门按规定开展信息公开工作。（四） 负责对拟公开的信息进行备案和保密审查；（五） 统一受理和答复向单位提出的信息公开申请；（六） 编制单位的信息公开指南、信息公开目录和撰写信息公开工作年度报告。第九条单位各部门在信息公开工作领导小组的统一组织、部署下，积极配合完成与本部门信息公开相关的各项工作。各部门负责人为本部门信息公开工作的责任人，并设定专人管理本部门信息公开具体工作。第三章信息公开的内容第十条单位信息依其性质划分为三类：主动公开的信息、依申请公开的信息、不予公开的信息。单位各部门在制作信息时，应当明确信息的性质、公开的范围和途径。第十一条单位对以下信息主动公开：（一） 单位名称、地点、性质、宗旨、层次、规模，内部管理体制、机构设置、单位领导等基本情况；（二） 单位章程以及单位制定的各项规章制度；（三） 单位发展规划和年度工作计划；（四） 收费的项目、依据、标准与投诉方式；（五） 财务、资产与财务管理制度，单位经费来源、年度经费预算决算方案，财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标；（六） 自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及单位的重大事件的调查和处理情况；（七） 对外交流与中外合作交流情况，外籍人员的管理制度；（十二）法律、法规和规章规定、上级部门要求以及单位需要公开的其他事项。第十二条除单位已公开的信息外，教职员工、在校学生和其他主体（以下简称申请人）可以根据自身学习、科研、工作等特殊需要，以书面或邮件形式向单位申请获取相关信息。第十三条单位对下列信息不予公开：（一） 涉及国家秘密的；（二） 涉及商业秘密的；（三） 涉及个人隐私的；（四） 法律、法规和规章制度以及单位规定的不予公开的其他信息。第四章途径和程序第十四条对依照本细则规定主动公开的信息，各部门可根据实际情况，有选择地通过单位网站、校报校刊、校内广播、校内公开栏等校内媒体和报刊、杂志、广播、电视等校外媒体以及新闻发布会、年鉴、会议纪要或者简报等方式予以公开；并根据需要设置公共查阅室、资料索取点、信息公告栏或者电子屏幕等场所、设施。若上级部门对公开方式有特殊要求的，则严格按照其要求进行公开。第十五条单位网站开设信息公开专栏、建立有效链接，及时更新内容。第十六条各部门确定需公开的信息后，填写《单位信息公开备案表》，备案审核后即可按要求公开，由办公室人员对所公开信息进行统一编码，所经官网公开的信息将由办公室负责上传。第十七条属于主动公开的信息，单位各部门自信息制作完成或者获取之日起20个工作日内予以公开。公开的信息内容发生变更的，应当在变更后20个工作日内予以更新。法律法规对信息内容公开的期限另有规定的，从其规定。第十八条对申请人提出的信息公开申请，由信息公开工作办公室统一受理，并在15个工作日内处理并作出答复。第十九条申请人向单位申请公开信息的，信息公开工作办公室可以询问申请人获取信息的用途，并要求出示有效身份证件或者证明文件。第五章监督与保障第二十条信息公开工作办公室负责撰写单位上一学年信息公开工作年度报告，并按上级要求上报。第二十一条信息公开监督办公室负责受理公民、法人和其他组织对于单位未按照本细则规定履行信息公开义务的举报。收到举报后，信息公开监督办公室应及时处理，并以适当方式向举报人告知处理结果。第二十二条单位相关部门违反有关法律法规或者本细则规定，有下列情形之一的，由单位责令改正；情节严重的，由单位予以通报批评；对单位各部门主要负责人和直接责任人员，由单位依据有关规定给予处分；侵害当事人合法权益，造成损失的，按相关法律法规追究其法律责任：（一） 不依法履行信息公开义务的；（二） 不及时更新公开的信息内容的；（三） 公开不应当公开的信息的；（四） 在信息公开工作中隐瞒或者捏造事实的；（五） 违反规定收取费用的；（六） 通过其他组织、