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文档简介

续签劳动合同申请书怎么写呢背景劳动合同是劳动者和用人单位之间的重要法律文件，具有约束力。劳动合同的签订、续签、解除等事项，直接关系到劳动者的切身利益。在签订劳动合同的过程中，应认真审核各项条款，选择符合自身权益的劳动合同，确保自身合法权益不会受到损害。本文将介绍续签劳动合同申请书的具体书写方法。续签原因在劳动合同到期前，劳动者需要向用人单位提交续签劳动合同的申请书。在填写续签申请书之前，需要对续签的原因有一个充分的认识和了解。续签原因可以包括以下几方面的考虑：1.双方合作良好，为了进一步深化双方合作，延长劳动合同期限。2.工作经验充足，能够更好地胜任工作，希望长期留在公司并有更多的发展空间。3.工资待遇优厚，公司福利好，对公司有较强的归属感，愿意继续留在公司工作等。续签申请书劳动者需要准备一份续签劳动合同申请书，说明自己的续签意愿和原因。一份简洁明了的续签申请书可以更好地被用人单位接受。以下是续签劳动合同申请书的基本格式和内容：格式1.使用公司信头纸，按照以下格式填写。2.标题为：续签劳动合同申请书。3.左上角写明申请单位（即劳动者姓名）、联络地址、联络电话、电子邮箱等联系方式。4.书写日期。5.正文左侧顶格书写。内容1.开门见山，说明续签意愿并感谢单位提供的机会。2.明确提出续签劳动合同的期限及薪资待遇等。3.简述自己的工作经历、业绩以及能够为公司带来的价值等。4.提出自己在未来寄望于什么样的发展机会。5.表明愿意为更好地服务公司做出个人的努力。6.最后用亲切的口吻再次表示对公司的感激之情并再次表达自己的续签意愿。续签劳动合同申请书需要注意以下几个方面：1.书写规范，文理通顺，语言简练且表述明确。2.排版整洁，字迹工整、符号规范，注意错别字、标点符号使用等。3.内容准确，避免误导公司或者虚言脱离实际。4.留意申请书的格式和版本要求，遵循用人单位的相关要求。5.根据公司的文化形象以及要求，可以适当加入感谢或者礼节用语。结语续签劳动合同申请书是劳动者向用人单位表达续签意愿的重要文件。在写申请书之前，需要充分考虑续签的原因，遵循用人单位的要求，书写规范且表述明确，以提高被用人

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