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文档简介

常用版不定期聘用协议本协议是由以下两方签订的，甲方为雇主，乙方为雇员。一、聘用期限本协议为不定期聘用协议，聘用期限不固定，双方可协商，但不得超过1年。聘用期间，双方有权随时终止本协议。二、工作内容双方在聘用期间，乙方应按照甲方指定的工作岗位和工作内容，完成所承担的任务。若工作任务需要变更，乙方须在接到甲方通知后在规定的时间内完成调整。三、工作时间和地点乙方一般工作时间为8小时，包括中午休息1小时，双方可根据工作需要进行调整。乙方需按时到岗，否则视为迟到；离岗需经过甲方同意后方可离开。工作地点为甲方要求的地方，如需要外出或调动，则按甲方要求执行。四、工资及福利1、工资乙方的工资以月为单位支付，按月发放。具体工资由双方协商决定，不得低于当地最低工资标准。2、社会保险和福利乙方享有社会保险和福利，如养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。五、工作纪律及奖惩1、工作纪律①乙方应尊重职业规范，严格遵守甲方的工作纪律和劳动法律法规；②乙方应认真履行工作职责，勤勉工作，完成工作任务；③乙方不得对甲方造成经济和声誉方面的损害。2、奖惩制度①乙方如工作表现突出，或者成果显著，则可以获得奖励；②乙方如因工作疏忽、失职、渎职，致使甲方遭受经济和声誉方面损失时，将被进行相应的处罚。六、协议解除1、双方可在聘用期间随时终止本协议。2、若乙方不履行本协议约定的职责，或者履行不当，甲方有权解除本协议。3、若双方约定的期限届满，乙方不再从事工作，则本协议自动解除。七、保密条款1、乙方需履行保密义务，对涉及甲方商业秘密的信息负有严格的保密义务，并不得泄漏甲方的技术信息、客户信息，企业机密信息等。2、乙方需在解除本协议后，立即返还甲方涉及机密的文件、资料、软件等，且不得再向其它单位或个人泄漏。八、协议的修改和补充1、本协议如有修改和补充，双方应在书面形式下进行修改及补充，经双方签字确认后生效。2、修改或补充条款与协议固有条款同等有效。九、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。若无法解决，则提交人民法院或者仲裁机构进行仲裁。十、协议生效本协议一式两份，双方各执一份，自

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