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文档简介

社保用工合同书合同编号：00X-XXXXX甲方（雇主）:公司名称：公司地址：联系方式：乙方（雇员）:姓名：身份证号码：联系方式：职位：工作职位：工作地点：工作内容：合同期限：本合同为期X年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。工作时间及休假：乙方在甲方工作的每周工作时间为40小时，工作时间为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，每周工作X天，每天工作X小时。乙方享有法定的周休日假期，同时每年享有X天法定节假日休假。合同约定的工资：甲方对乙方的工资标准为X元/人民币，付款日为每月的第XX天，付款方式为转账支付。福利待遇：甲方承诺为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴费基数为乙方工资的XX%。乙方享有带薪年假、带薪病假以及其它相关法定福利待遇。保密责任：乙方应对甲方的保密信息予以保密，不得泄露甲方的任何商业机密或机密信息，不得向任何第三方透露甲方的信息。乙方违反该条约定，应承担相应的法律责任。解除合同：1、甲方有权解除合同的情形：1.1乙方未能履行工作职责，拖延或未能达到工作要求的标准，或未能通过公司的常规考核。1.2乙方有重大过失或违反国家法律法规或公司的管理规定导致公司遭受重大损失的情形。1.3乙方因与公司合作的客户产生冲突或纠纷影响公司的业绩，客户中断与公司合作的情况。1.4乙方有重大疾病或不可抗力因素影响其工作能力时，公司经过合理的沟通协商后可以解除合同。2、乙方有权解除合同的情形：2.1乙方因个人原因需要解除合同的情况。2.2甲方未能按合同约定支付工资或其他合同约定的福利待遇的情况。2.3甲方违反劳动法律、法规或管理规定的情况。争议解决：因合同履行产生的争议，双方协商解决；协商不成，向人力资源和社会保障局投诉或向法院提起诉讼。附则：本协议是双方自愿达成的协议，对双方具有约束力；本协议自签署之日起生效；未经双方协商一致，任何一方不得单方违反合同规定，解除合同；未尽事宜双方协商确定；本协议一

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