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文档简介

标准临时工聘用合同书合同双方约定本合同是由雇主（以下简称为“甲方”）与临时工（以下简称为“乙方”）共同遵守的法律文件。甲方同意雇用乙方完成特定工作，并支付薪酬作为报酬，乙方同意完成所雇用的工作并遵循甲方的管理要求。本合同的有效期开始于合同签署之日起，截止于特定工作完成之日。工作任务乙方将根据甲方所指定的时期、地点、工作内容和工作任务，认真、细心、负责地完成所雇用工作。乙方应按照甲方的要求及时进行报告，汇报工作进度和工作难点。薪酬及福利甲方同意根据乙方所完成的工作任务支付薪酬，薪酬按照每小时XX元的标准付款。薪酬应在工作任务完成后的X工作日内支付。甲方不提供乙方的社会保险、福利待遇，乙方应该自己承担相关费用。工作时间乙方应签到以达到办公地点，并于乙方所完成工作任务的期限内签退。甲方提供的办公设施、耗材，由甲方负责提供。但如果乙方在完成工作任务之外使用甲方的设施和耗材，则应当自行支付相应的费用。保密乙方承诺对甲方的保密信息、商业秘密、技术和社会保障情况进行保密，防止恶意泄露。乙方应严格遵守甲方和合作伙伴的保密协议和制度，并将保密义务履行到合同终止之日。违约责任如果甲方和乙方都未按照本合同约定履行义务，则都应承担违约的法律责任。如果一方违约，给另一方造成损失的，应赔偿相应的损失。其他本合同内容如有未尽事宜，双方应通过协商解决，达成共识后应当支付的工资、终止等情况，可另行签署补充协议。若本合同条款与法律法规规定的条款相矛盾，则以法律法规规定的条款为准。合同解除本合同如有任何一条约定被指控违法无效，该条失效不影响其他条款的效力。本合同终止的方式，包括合同期满、协议解除或者有其他合法原因导致合同的终止。以上约定是双方达成的共识，

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